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B.O.P. DE CADIZ NUM. 240
JUNTA DE ANDALUCIA

CONSEJERIA DE HACIENDA Y FINANCIACION EUROPEA
CADIZ
ANUNCIO DE INFORMACIÓN PÚBLICA PARA AUTORIZACIÓN
ADMINISTRATIVA DE INSTALACIÓN ELÉCTRICA

De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1955/2000, de 1
de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica y en la vigente Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico, se somete a INFORMACIÓN PÚBLICA el expediente incoado en esta Delegación del Gobierno en Cádiz, con objeto de AUTORIZAR la instalación eléctrica siguiente:
Peticionario: LA ALMORAIMA SASME,S.A.
Domicilio: CARRETERA DE ALGECIRAS-RONDA FINCA LA ALMORAIMA
S/N - 11350 CASTELLAR DE LA FRONTERA
Emplazamiento de la instalación: FINCA LA ALMORAIMA.
Términos municipales afectados: CASTELLAR DE LA FRONTERA.
Finalidad de la instalación: GENERACIÓN ENERGÍA MEDIANTE TECNOLOGÍA
FOTOVOLTACIA. AUTOCONSUMO

CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES:

Instalación fotovoltaica de autoconsumo con excedentes de 99,83 KWP.
298 módulos fotovoltaicos de 335 Wp cada módulo fotovoltaico.
2 Inversores de 36 kW y 60 kW de potencia nominal.

REFERENCIA: AT-14322/20

Lo que se hace público para que pueda ser examinada la documentación presentada en el Servicio de Industria, Energía y Minas de esta Delegación de Gobierno en Cádiz, sito en Plaza Asdrúbal 6 - Edificio Junta de Andalucía - 11008 Cádiz, y formularse las alegaciones que se estimen oportunas en el plazo de TREINTA DÍAS, a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio.

La documentación correspondiente a este anuncio también se encuentra expuesta en el portal de transparencia y por el mismo periodo a través del siguiente enlace: https juntadeandalucia.es/organismos/haciendayfinanciacioneuropea/
servicios/participacion/todos-documentos.html
23/10/2020. LADELEGADADEL GOBIERNO EN CÁDIZ.ANAMESTRE
GARCÍA. Firmado.
Nº 67.907

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CONSEJERIA DE EMPLEO, FORMACION
Y TRABAJO AUTONOMO
CADIZ
CONVENIO O ACUERDO: TERCER
CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA TTIA
Expediente: 11/01/0084/2020
Fecha: 02/12/2020
Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN
Destinatario: ALONSO LUQUE JIMENEZ
Código 11100262012013.

Visto el texto del Convenio Colectivo de la empresa TOTAL TERMINAL
INTERNATIONALALGECIRAS SA, presentado a través de medios electrónicos, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo el 9-06-2020, y suscrito por la representación de la empresa y la de los trabajadores el 25-02-2020, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de Trabajo; Real Decreto 4.043/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de funciones y servicios del Estado a la Comunidad Autónoma Andaluza en materia de trabajo;
Decreto 32/2019, de 5 de febrero, por el que se modifica el Decreto 342/2012, de 31
de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, el Decreto del Presidente 6/2019, de 11 de febrero, por el que se modifica el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, así como el Decreto 100/2019, de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo.
RESUELVE:

Primero: Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, notificándose la misma a la Comisión Negociadora.
Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.

Cádiz, a 2 de diciembre de 2020. Delegado Territorial, ALBERTO GABRIEL
CREMADES SCHULZ. FIRMADO.
TOTAL TERMINAL INTERNATIONAL ALGECIRAS, S.A.
III CONVENIO TTIA 2019-2023
10 Marzo 2020
INDICE:
CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1.-AMBITO DE APLICACIÓN
ARTÍCULO 2.- GARANTIA AD PERSONAM
ARTÍCULO 3.- COMISION PARITARIA
CAPITULO II: CLASIFICACION DEL PERSONAL
ARTÍCULO 4.- CLASIFICACION PROFESIONAL

18 de diciembre de 2020

ARTÍCULO 5.- GRUPOS PROFESIONALES
ARTÍCULO 6.- MOVILIDAD FUNCIONAL
ARTÍCULO 6.1 - REMUNERACIÓN DESDE EL PRIMER DIA DE LAS TAREAS
QUE SE REALICEN DE SUPERIOR PUESTO DE TRABAJO.
CAPITULO III: JORNADA, VACACIONES, EXCEDENCIAS Y PERMISOS
ARTÍCULO 7.- JORNADA LABORAL
ARTÍCULO 8.- HORARIOS
ARTÍCULO 9.- INTERRUPCION POR BOCADILLO
ARTÍCULO 10.- DISFRUTE DE DIAS COMPENSATORIOS
ARTÍCULO 11.- JORNADA PROLONGADA
ARTÍCULO 12.- VACACIONES
ARTÍCULO 13.- LICENCIAS
ARTÍCULO 14.- EXCEDENCIAS.
CAPITULO IV: ESTRUCTURA SALARIAL
ARTÍCULO 15 - SALARIO
ARTÍCULO 15.1 RETRIBUCIÓN DE LAS NUEVAS INCORPORACIONES
ARTICULO 15.2 GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS
ARTÍCULO 16 - PLUS DE TURNO
ARTÍCULO 17 - PLUS DE PRODUCTIVIDAD.
ARTÍCULO 18 - COMPENSACION DE DISPONIBILIDAD.
ARTICULO 19 - HORAS EXTRAS
ARTICULO 20 - AUMENTOS PERIODICOS POR TIEMPO DE SERVICIO
ARTÍCULO 21 - COMPLEMENTO DE ACTIVIDAD.
ARTÍCULO 22 ANTICIPOS
CAPITULO V CONTRATACION, FORMACION, PROMOCION INTERNA Y
ASCENSOS
ARTÍCULO 23 - EL PROCESO DE PROMOCIÓN Y ASCENSOS
ARTÍCULO 24 - FORMACIÓN.
ARTÍCULO 25 - CURSOS DE FORMACIÓN
ARTÍCULO 26 - MODALIDADES DE CONTRATACION, NOTIFICACION DE
LA CONTRATACION, JUBILADOS DE OTRAS EMPRESAS Y SUCESION DE
EMPRESA.
ARTICULO 27.- CONTRATO A TIEMPO PARCIAL CON CONTRATO DE RELEVO.
CAPITULO VI: MEJORAS SOCIALES
ARTICULO 28 - COMPENSACION ECONOMICA POR ENFERMEDAD O
ACCIDENTE
ARTÍCULO 29 - AYUDA ESCOLAR
ARTÍCULO 30 - SEGURO COMPLEMENTARIO
CAPITULO VII: DERECHOS SINDICALES
ARTÍCULO 31 - GARANTIAS SINDICALES
ARTÍCULO 32 - SECCIONES SINDICALES
CAPITULO VIII: SEGURIDAD, SALUD LABORALY PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES.
ARTÍCULO 33 - ROPA DE TRABAJO
ARTÍCULO 34 - PREVENCION DE RIESGOS
ARTÍCULO 35 - PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES.
ARTICULO 36 - DELEGADOS DE PREVENCIÓN.
ARTÍCULO 37 - EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD.
ARTICULO 38 - RECONOCIMIENTO MEDICO ANUAL
ARTICULO 39 - TRABAJO TOXICOS, PENOSOS Y PELIGROSOS
CAPITULO IX - REGIMEN DISCIPLINARIO
ARTICULO 40 FALTAS
ARTÍCULO 41 - SANCIONES.
CAPITULO X - IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y
HOMBRES
ARTICULO 42 RESPETO DE LA GUALDAD DE OPORTUNIDADES
ARTÍCULO 43 PLAN DE IGUALDAD
CLAUSULA DE PAZ LABORAL
DISPOSICIÓN ADICCIONAL TRANSITORIA COMISION MIXTA
ANEXO Nº1: TABLA SALARIAL > PUESTOS DE TRABAJO
CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1.- AMBITO DE APLICACIÓN

Territorial.- El presente Convenio obliga a la Empresa TOTAL TERMINAL
INTERNATIONAL ALGECIRAS, S.A. y a sus empleados en Algeciras.

Personal.- El presente Convenio regula las relaciones laborales entre la Empresa TOTAL TERMINAL INTERNATIONAL ALGECIRAS, S.A., y el personal de la misma.

No será de aplicación el presente Convenio a las relaciones laborales de carácter especial suscritas al amparo del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, ni a aquellos trabajadores con cargo directivo,
Igualmente, quedarán excluidos del ámbito de aplicación del presente Convenio aquel personal que ocupe o pase a ocupar un puesto de especial confianza de la Dirección de la Empresa que exija mayor dedicación y responsabilidad. A estos efectos, se definen como puestos de especial confianza los siguientes: Director de Operaciones, Director de Mantenimiento, Director de Sistemas, Director de Clientes, Director de Administración y Finanzas, Coordinador de Mantenimiento, Coordinador de Operaciones, Coordinador de Infraestructura y Sistemas, Coordinador de Seguridad y Salud, Responsable de Seguridad y Salud, Responsable de Automatización, Responsable de Desarrollo Sistemas, Ingeniero de Automatización y Desarrollo, Responsable de Patio, Responsable de Recursos Humanos, Responsable Legal, Controlador de Costes, Controlador de Contabilidad y Responsable de Reclamaciones y Clientes, los cuales se regirán por las condiciones específicas que se establecerán para ellos.

Temporal.- La vigencia del presente Convenio será desde el 1 de Enero de 2019 hasta el 31 de Diciembre de 2023 con la excepción de aquellas materias en que