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B.O.P. DE CADIZ NUM. 65

que podrán acceder los funcionarios de carrera pertenecientes a otros de su mismo Subgrupo. 4. Las Administraciones Públicas adoptarán las medidas que incentiven la participación de su personal en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional.

Quinto.- De acuerdo con lo establecido en la Disposición Transitoria Segunda del precitado texto refundido, el personal laboral fijo que a la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, estuviere desempeñando funciones de personal funcionario, o pasare a desempeñarlos en virtud de pruebas de selección o promoción convocadas antes de dicha fecha, podrá seguir desempeñándolos. Asimismo, podrá participar en los procesos selectivos de promoción interna convocados por el sistema de concurso-oposición, en aquellos cuerpos y escalas a los que figuren adscritos las funciones o puestos que desempeñe, de forma conjunta con el personal funcionario.

Serán las bases específicas de cada convocatoria las que determinarán los colectivos que podrán participar en cada proceso y las características y condiciones del mismo.

Sexto.- En las convocatorias de plazas se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Plan de Igualdad de Oportunidades de la Diputación Provincial de Cádiz.

Séptimo.- En este marco corresponde a la Diputada Delegada del Área de Función Pública con competencias delegadas en esta materia, aprobar la oferta de Promoción Interna de acuerdo con los criterios anteriores, habiendo sido la misma objeto de negociación colectiva en diversas sesiones de la Mesa General de Negociación.
Negociación que concluyó en la sesión celebrada el día 10 de marzo de 2021.

En virtud de lo anterior, de acuerdo con los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho expuestos, vengo en disponer lo siguiente:

PRIMERO: Aprobar la oferta de Promoción Interna de la Diputación Provincial de Cádiz correspondiente a los ejercicios 2020-2021, que estará integrada por las plazas que, en régimen de personal funcionario de carrera, se indican a continuación, en los términos siguientes:

- Grupo: A. Subgrupo: A1. Escala: Administración General. Subescala:
Técnica. Número de plazas: 5. Denominación: Técnico/a Administración General.
Códigos de plazas: F-02.01.55, F-02.01.64, F-02.01.65, F-02.01.66 y F-02.01.67.

- Grupo: A. Subgrupo: A2. Escala: Administración General. Subescala:
de Gestión. Número de plazas: 7. Denominación: Técnico/a de Gestión. Códigos de plazas: F-02.02.08, F-02.02.09, F-02.02.10, F-02.02.11, F-02.02.12, F-02.02.13 y F-02.02.14.

- Grupo: C. Subgrupo: C1. Escala: Administración General. Subescala:
Administrativa. Número de plazas: 3. Denominación: Administrativo/a. Códigos de plazas: F-02.03.94, F-02.03.125 y F-02.03.138.

- Grupo: B. Escala: Administración General. Número de plazas: 2.
Denominación: Técnico/a B. Códigos de plazas: F-02.05.03 y F-02.05.04.

- Grupo: A. Subgrupo: A1. Escala: Administración Especial. Subescala:
Técnica. Clase: Superior. Número de plazas: 1. Denominación: Ingeniero/a Industrial.
Código de plaza: F-03.08.01.

- Grupo: A. Subgrupo: A1. Escala: Administración Especial. Subescala:
Técnica. Clase: Superior. Número de plazas: 1. Denominación: Ingeniero/a Organización Industrial. Código de plaza: F-03.31.01.

- Grupo: A. Subgrupo: A2. Escala: Administración Especial. Subescala:
Técnica. Clase: Media. Número de plazas: 1. Denominación: Técnico/a Prevención.
Código de plaza: F-04.19.03.

- Grupo: A. Subgrupo: A2. Escala: Administración Especial. Subescala:
Técnica. Clase: Media. Número de plazas: 1. Denominación: Técnico/a Grado Medio Archivo. Código de plaza: F-04.22.01.

- Grupo: B. Escala: Administración Especial. Número de plazas: 1.
Denominación: Técnico/a Superior Delineación Edificios y Obras B. Código de plaza:
F-16.01.01.

- Grupo: C. Subgrupo: C1. Escala: Administración Especial. Subescala:
Técnica. Clase: Auxiliar. Número de plazas: 5. Denominación: Agente Recaudación.
Códigos de plazas: F-05.02.01, F-05.02.40, F-05.02.41, F-05.02.42 y F-05.02.43.

- Grupo: C. Subgrupo: C2. Escala: Administración Especial. Subescala:
Servicios Especiales. Clase: Oficios, Maestros, Encargados y Asimilados. Número de plazas: 1. Denominación: Capataz/a. Código de plaza: F-08.01.05.

- Grupo: C. Subgrupo: C2. Escala: Administración Especial. Subescala:
Servicios Especiales. Clase: Oficios, Maestros, Encargados y Asimilados. Número de plazas: 1. Denominación: Capataz/a Agropecuario/a. Código de plaza: F-08.02.02.

- Grupo: C. Subgrupo: C2. Escala: Administración Especial. Subescala:
Servicios Especiales. Clase: Oficios, Maestros, Encargados y Asimilados. Número de plazas: 1. Denominación: Vigilante/a CC.PP. Código de plaza: F-08.04.04.

- Grupo: C. Subgrupo: C2. Escala: Administración Especial. Subescala:
Servicios Especiales. Clase: Oficios, Oficiales y Asimilados. Número de plazas: 1.
Denominación: Oficial/a 1 Conductor/a. Código de plaza: F-09.08.18.

La presente clasificación por Grupos/Subgrupos se establece en virtud de lo dispuesto en el artículo 76 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

SEGUNDO: Las convocatorias de las pruebas selectivas para el acceso a los cuerpos y escalas se ajustarán a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y demás normativa de desarrollo.

9 de abril de 2021

TERCERO: Las convocatorias de las plazas previstas en esta oferta de Promoción Interna deberán publicarse en el Boletín Oficial del Estado. Una vez comenzado el proceso selectivo correspondiente, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz el día, hora y lugar de comienzo del primer ejercicio, con 15
días de antelación como mínimo, y los restantes ejercicios se publicarán en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Diputación Provincial de Cádiz, con una antelación de al menos 12 horas si se trata del mismo ejercicio o de 24 horas si se trata de uno nuevo.

CUARTO: Proceder a la publicación del acuerdo adoptado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, así como en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Diputación Provincial de Cádiz, surtiendo los efectos correspondientes desde el día siguiente al de su publicación en el diario oficial indicado.

Lo que se comunica, para su conocimiento y a los efectos oportunos.

Contra la presente resolución, que es definitiva en la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la fecha de la notificación, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo que corresponda de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, en el plazo de dos meses a contar desde la misma fecha. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que estime procedente.

26/03/21. La Diputada Delegada del Área de Función Pública, Fdo.:
Encarnación Niño Rico. 25/03/21. El Director del Área. Fdo.: Mariano Viera domínguez, Nº 23.000

AREA DE FUNCION PUBLICA
FUNCION PUBLICA Y RECURSOS HUMANOS
EDICTO

La Diputada Delegada del Área de Función Pública, mediante Decreto de fecha 24 de marzo de 2021, ha resuelto ordenar la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Corporación anuncio correspondiente a la convocatoria para la cobertura temporal en régimen de comisión de servicios del puesto de trabajo de Técnico/a de Cooperación, adscrito al Área de Coordinación y Desarrollo Estratégico, Productivo y Social, identificado con el código de puesto número F-23100.01, vacante en la relación de puestos de trabajo de la Diputación Provincial de Cádiz, y cuyas características se relacionan en el Anexo I adjunto.

Conforme a lo dispuesto en la citada resolución el desarrollo de la presente convocatoria de comisión de servicios, se ajustará al siguiente procedimiento:

1.- Para garantizar una adecuada prestación de los servicios, y debido a las circunstancias de urgente e inaplazable necesidad de proveer el citado puesto, anteriormente referidas, se procederá a adjudicar una comisión de servicios voluntaria.
La citada comisión de servicios tendrá una duración máxima de una año, prorrogable por otro en caso de no haberse cubierto el puesto con carácter definitivo, de conformidad con lo establecido en el artículo 64 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

2.- Requisitos de participación. Podrán participar en la convocatoria todo el personal funcionario de carrera de la Diputación Provincial de Cádiz, integrantes del Grupo A, Subgrupo A2, que no se encuentren en situación administrativa que lo impida u otra situación de incapacidad.

3.- Plazo y lugar de presentación de instancias y documentación: el personal funcionario de carrera interesado en ocupar el puesto descrito, deberá presentar su solicitud, conforme al documento que se acompaña como Anexo II, en el Registro General de la Diputación Provincial de Cádiz o en cualquier otro Registro establecido legalmente, en el plazo de diez días hábiles a contar desde la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos y página web de la propia Corporación. En cualquier caso, podrá efectuar su solicitud mediante trámite telemático a través de la intranet de la Corporación, clicando en Trámites internos y a continuación Solicitud de admisión a convocatoria pública de provisión de puesto de trabajo.

La citada solicitud deberá ir acompañada de currículum vitae u otros documentos acreditativos en el que se detallen las funciones realizadas en los distintos puestos desempeñados.

4.- Publicación de lista definitiva. Recibidas todas las instancias, se procederá a publicar en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos y página web de la Diputación Provincial de Cádiz, la lista definitiva en base a la cual se procederá a la adjudicación de la comisión de servicios de referencia, previa constatación de que el/
la eventual adjudicatario/a cuente con los requisitos para ocuparla según la relación de puestos de trabajo y su idoneidad para desempeñar el puesto vacante, así como previa incorporación de informe por parte del responsable jerárquico del/la interesado/a sobre si las actuales necesidades del servicio de origen posibilitan dicha movilidad temporal.
ANEXO I PUESTO CONVOCADO
Corporación:
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁDIZ
Área:
Coordinación y Desarrollo Estratégico, Productivo y Social.
Puesto:
Técnico/a de Cooperación.
Código RPT: F-23100.01
Grupo:
A Subgrupo:
A2
Nivel:
23
Complemento Específico:
527 puntos.