Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 15/1/2021
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Source: Diario Oficial de la Provincia de Cádiz
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B.O.P. DE CADIZ NUM. 9
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
c Estar en posesión del título de Graduado/a Escolar, Enseñanza Secundaria Obligatoria. Formación Profesional de primer grado o equivalente.
LOGSE.
CUARTA .- COMISIÓN DE SELECCIÓN
El tribunal calificador del proceso selectivo estará constituido por:
- Presidente: A designar por la persona titular de la Alcaldía.
- Vocales: 3 tres, a designar por la persona titular de la Alcaldía.
- Secretario: El titular de la Corporación o funcionario en quien delegue, con voz y sin voto.
El Tribunal de selección quedará autorizado para resolver cuantas dudas se presenten en todo el proceso de selección con relación a las bases de la convocatoria, así como podrá decidir respecto a lo no contemplado en las mismas.
No podrán formar parte del Tribunal: El personal de elección o de designación política, el funcionariado interino y el personal eventual. La pertenencia al Tribunal será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
En base al principio de profesionalidad y especialización, y de acuerdo con lo dispuesto en el art. 36.2.c de la Ley 7/1985 de 2 de abril y el art. 12.1.g de la Ley 5/2010 de autonomía Local de Andalucía los municipios pueden solicitar a la Diputación asistencia técnica en los procesos de selección, para que designe personal cualificado para que forme parte del órgano de selección.
Las personas que compongan el Tribunal deberán poseer titulación o especialización de igual o superior nivel de titulación a la exigida para el ingreso en la plaza convocada.
Estas deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la autoridad convocante y las personas aspirantes podrán recusarlas cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 y ss. de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La válida constitución del Tribunal requerirá la asistencia de más de la mitad de las personas integrantes, siendo en todo caso necesaria la asistencia de quienes ostenten la presidencia y la secretaría. Según lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el secretario o la secretaria asistirá con voz y sin voto.
Corresponderá al Tribunal dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspondientes.
Cuando lo considere conveniente, el Tribunal podrá recabar la colaboración de personal experto en la materia de que se trate, que intervendrán con voz, pero sin voto.
QUINTA .- SOLICITUDES Y PLAZO DE PRESENTACIÓN
Las solicitudes, con arreglo al modelo establecido en el Anexo I, dirigidas al Sr. Alcalde, se presentarán en el registro general del Ayuntamiento de San José del Valle , o en la forma prevista en el art. 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES a partir de la publicación de las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.
De presentarse la solicitud ante una Oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia que se remita sea fechada y sellada por la Oficina de Correos antes de ser certificada.
De no ser así no podrá estimarse como presentada en fecha.
La solicitud, firmada por la persona interesada o por su representante legal, deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
- Original o copia auténtica del documento nacional de identidad.
- Original o copia auténtica del título académico exigido en la Base Tercera.
- Justificante de haber ingresado la tasa de inscripción, por importe de 11,09 euros
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución aprobando las listas provisionales de admitidos y excluidos, que serán publicadas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento así como en la página Web municipal y sede electrónica, concediendo un plazo de diez días hábiles, para la subsanación de solicitudes y presentación de reclamaciones.
Asimismo, junto a la publicación de las listas provisionales será objeto de publicación la composición del Tribunal Calificador nombrado de conformidad con la base cuarta.
Transcurrido el plazo señalado en el apartado anterior, la autoridad convocante dictará Resolución declarando aprobados los listados definitivos de aspirantes admitidos, indicando lugar, día y hora para el inicio de las pruebas.
SEXTA .- SISTEMA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DE LAS
PRUEBAS
Sistema de selección
El procedimiento de selección será el de oposición libre, que se desarrollará bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia prescritos en la Legislación vigente.
Fase de Oposición
Podrán concurrir a la fase de oposición las personas aspirantes que hubieran sido admitidas definitivamente al proceso selectivo.
Consistirá en la realización de dos ejercicios obligatorios que a continuación se indican, siendo todos ellos de carácter eliminatorio, de modo que
15 de enero de 2021
la no superación de un ejercicio comportará la imposibilidad de concurrir a los siguientes.
. Primer ejercicio: Consistirá en la realización de un examen teórico, consistente en un cuestionario tipo test de 50 preguntas, más de 10 de reserva, con 4 respuestas alternativas, siendo una sola de ellas la correcta, que versarán sobre el temario previsto en el Anexo II que se adjunta a las presentes bases.
Las preguntas adicionales de reserva del cuestionario tipo test, sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que,en su caso,sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios.
Este ejercicio, de carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para superarlo. Quiénes no lo superen, serán calificados como No Aptos/as.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor. Se valorará 0,20 puntos cada una de las preguntas contestadas correctamente, penalizando cada contestación errónea 0,10 puntos del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan. En caso de señalar más de una opción se considerará como respuesta en blanco.
El tiempo máximo para la realización del primer ejercicio será de 60
minutos.
Una vez realizado el ejercicio, el Tribunal de selección hará pública en la web del Ayuntamiento www.sanjosedelvalle.es y sede electrónica https
sanjosedelvalle.sedelectronica.es, la plantilla de respuestas correctas que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá carácter provisional. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la misma.
Resueltas, en su caso, las alegaciones presentadas, el Tribunal de selección hará pública la plantilla definitiva que se empleará para la corrección del ejercicio, considerándose desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la citada publicación.
Ni la plantilla provisional, ni la que resulte de la estimación de las alegaciones, son recurribles de forma independiente a la publicación de las listas de personas aprobadas.
Segundo ejercicio : Consistirá en un ejercicio de carácter práctico realizado en una sola sesión siguiendo las instrucciones facilitadas por el Tribunal y en el que se utilizará procesador de texto y/u hoja de cálculo del paquete OpenOffice. La puntuación máxima que se podrá obtener en esta prueba es de 10 puntos. siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para superarlo. Quiénes no lo superen, serán calificados como No Aptos/as.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será como máximo 50 minutos.
El día, hora y lugar del comienzo del primer ejercicio, se publicará en el tablón de anuncio del Ayuntamiento y en la pagina web www.sanjosedelvalle.es y tablón de anuncios de la sede electrónica https sanjosedelvalle.sedelectronica.es, con 15 días naturales de antelación como mínimo.
El día, hora y lugar de los restantes ejercicios se publicará en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios de la Sede electrónica de la página web oficial de la Corporación con una antelación de al menos 12 horas si se trata del mismo ejercicio o de 24 horas si se trata de uno nuevo.
Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.
SÉPTIMA .- PUNTUACIÓN DEFINITIVA
La puntuación definitiva será la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios de la fase de oposición.
OCTAVA .- ACTUACIONES EN CASO DE EMPATE
En caso de que se produjesen empates, éstos se resolverán atendiendo a los siguientes criterios:
Mayor puntuación en el primer ejercicio.
En caso de persistir el empate se realizará un sorteo público por los miembros del Tribunal, cuyo resultado decidirá la persona seleccionada.
NOVENA .- PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO Y BOLSA DE
RESERVA
Concluidas las pruebas el órgano de selección publicará en la página web del Ayuntamiento y en el Tablón de edictos, la relación definitiva de personas aprobadas y el orden de puntuación. El aspirante que haya obtenido mayor puntuación será propuesto para cubrir la plaza, configurándose con el resto que hayan superado el proceso selectivo, una bolsa de trabajo para eventuales sustituciones.
DÉCIMA .- RECURSOS
Las presentes bases,así como cuantos actos administrativos se deriven de ellas y de las actuaciones del órgano de selección de las diferentes pruebas , podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y formas que determine la Ley 39/2015,de 1 de Octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas ANEXO I MODELO DE SOLICITUD
D.D_______________________________________________________________
con DNI________________con domicilio a efectos de notificaciones en__________
Localidad__________________________________ Teléfono __________________
Una vez publicadas las BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL
TEMPORAL DE UN PUESTO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CON DESTINO
EN LOS SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE
SAN JOSE DEL VALLE.
EXPONGO:
1Que deseo tomar parte en la convocatoria y manifiesto que reúno todos y cada uno de los requisitos exigidos en el apartado 3 de las bases que rigen la misma.
