Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 15/1/2021
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Source: Diario Oficial de la Provincia de Cádiz
15 de enero de 2021
PRESUPUESTO DEL PATRONATO PROVINCIAL DE VIVIENDA
ESTADO DE INGRESOS
Cap. 3 Tasas y Otros Ingresos
30.636,46
TOTAL INGRESOS
31.636,46
Cap. 5 Ingresos Patrimoniales ESTADO DE GASTOS
Cap. 1 Gastos de Personal
Cap. 2 Gastos Corrientes en Bienes y Servicios Cap. 3 Gastos Financieros Cap. 6 Inversiones Reales
1.000,00
5.946,53
22.686,05
500,00
2.503,88
TOTAL GASTOS
31.636,46
PRESUPUESTO DEL INSTITUTO DE EMPLEO Y DESARROLLO
SOCIOECONÓMICO Y TECNOLÓGICO EN LA PROVINCIA DE CÁDIZ
ESTADO DE INGRESOS
Cap. 4 Transferencias Corrientes
10.787.570,88
Cap. 7 Transferencias de Capital
3.544.981,33
Cap. 5 Ingresos Patrimoniales Cap. 8 Activos Financieros TOTAL INGRESOS
ESTADO DE GASTOS
Cap. 1 Gastos de Personal
Cap. 2 Gastos Corrientes en Bienes y Servicios Cap. 3 Gastos Financieros
28.000,00
40.000,00
14.400.552,21
5.535.028,99
2.098.258,70
28.000,00
Cap. 4 Transferencias Corrientes
3.154.283,19
Cap. 7 Transferencias de Capital
100.000,00
Cap. 6 Inversiones Reales
Cap. 8 Activos Financieros TOTAL GASTOS
3.444.981,33
40.000,00
14.400.552,21
PRESUPUESTO DE ENTE PÚBLICO EMPRESARIAL TUGASA
ESTADO DE INGRESOS
Cap. 3 Tasas y Otros Ingresos
Cap. 4 Transferencias Corrientes Cap. 7 Transferencias de Capital TOTAL INGRESOS
ESTADO DE GASTOS
Cap. 1 Gastos de Personal
Cap. 2 Gastos Corrientes en Bienes y Servicios Cap. 3 Gastos Financieros Cap. 6 Inversiones Reales
2.964.999,22
2.200.000,00
50.000,00
5.214.999,22
3.584.642,53
1.571.998,98
8.357,71
50.000,00
TOTAL GASTOS
5.214.999,22
PRESUPUESTO DE EPICSA
EMPRESA PROVINCIAL DE INFORMÁTICA DE CÁDIZ, S.A.
ESTADO DE INGRESOS
Cap. 3 Tasas y Otros Ingresos
1.958.093,50
TOTAL INGRESOS
6.611.748,82
Cap. 4 Transferencias Corrientes ESTADO DE GASTOS
Cap. 1 Gastos de Personal
Cap. 2 Gastos Corrientes en Bienes y Servicios TOTAL GASTOS
PRESUPUESTO DE EMPRESA PROVINCIAL
DE VIVIENDAY SUELO DE CÁDIZ, S.A.
ESTADO DE INGRESOS
4.653.655,32
3.406.959,02
3.204.789,80
6.611.748,82
Cap. 3 Tasas y Otros Ingresos
194.153,68
Cap. 6 Enajenación de Inversiones Reales
176.944,88
Cap. 4 Transferencias Corrientes Cap. 7 Transferencias de Capital Cap. 9 Pasivos Financieros
Página 3
B.O.P. DE CADIZ NUM. 9
578.326,66
221.100,29
2.744.632,69
TOTAL INGRESOS
Cap. 1 Gastos de Personal
ESTADO DE GASTOS
Cap. 2 Gastos Corrientes en Bienes y Servicios Cap. 3 Gastos Financieros
3.915.158,20
578.326,66
167.257,58
63.618,61
Cap. 6 Inversiones Reales
2.990.732,98
TOTAL GASTOS
3.915.158,20
Cap. 9 Pasivos Financieros
115.222,37
PRESUPUESTO FUNDACION DE ENERGIA
ESTADO DE INGRESOS
Cap. 4 Transferencias Corrientes
TOTAL INGRESOS
Cap. 1 Gastos de Personal
ESTADO DE GASTOS
Cap. 2 Gastos Corrientes en Bienes y Servicios
664.515,18
664.515,18
469.702,75
194.812,43
TOTAL GASTOS
664.515,18
Contra la presente aprobación definitiva, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de este edicto en el Boletín Oficial de la Provincia.
14/01/2020. La Secretaria General. Marta Álvarez-Requejo Pérez. La Presidenta. Irene García Macías.
Nº 1.972
ADMINISTRACION LOCAL
AYUNTAMIENTO DE SAN JOSE DEL VALLE
ANUNCIO
De conformidad con lo aprobado por Resolución de Alcaldía se publican a continuación las bases y la convocatoria para la contratación laboral temporal de un AUXILIAR ADMINISTRATIVO con destino a los Servicios Sociales Comunitarios de este Ayuntamiento, a tiempo parcial:
BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PUESTO DE
AUXILIAR ADMINISTRATIVO CON DESTINO EN LOS SERVICIOS SOCIALES
COMUNITARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE SAN JOSE DEL VALLE.
PRIMERA. - OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria tiene por objeto la contratación laboral temporal de un puesto de Auxiliar Administrativo adscrito a los Servicios Sociales Comunitarios del Ayuntamiento de San José del Valle. La duración del contrato por obra y servicio, se encuentra vinculada a la firma del convenio anual de colaboración suscrito entre el Ayuntamiento de San José del Valle y la Diputación de Cádiz para el mantenimiento del Centro de Servicios Sociales de San José del Valle, en los términos y condiciones establecidos en el mismo.
Las funciones a desarrollar serán las propias de un puesto de auxiliar administrativo, entre otras:
Manejo de ordenador texto, hoja de cálculo, etc..
Atención telefónica Archivo documentos Realizar cuantas funciones le sean encomendadas por los serivios sociales..
La contratación será a tiempo parcial 20 horas semanales, las retribuciones serán 858,15€ mensuales/brutos.
SEGUNDA.- NORMAS GENERALES
La realización de este proceso selectivo se ajustará a la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril , Ley 30/1984 de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública en todo lo que no esté derogado por el TREBEP, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y demás normativa laboral y sobre función pública que resulte de aplicación.
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
El sistema de selección se regirá por lo establecido en los arts. 55 a 61 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público TREBEP. Los requisitos que, en todo caso, deben reunir los aspirantes con referencia a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, para ser admitidos a las pruebas de selección, son los siguientes:
a Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo, de 23 de Octubre TREBEP
b Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que por Ley se establezca otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
