Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 11/8/2020

Versión en texto ¿Qué es?Dateas es un sitio independiente no afiliado a entidades gubernamentales. La fuente de los documentos PDF aquí publicados es la entidad gubernamental indicada en cada uno de ellos. Las versiones en texto son transcripciones no oficiales que realizamos para facilitar el acceso y la búsqueda de información, pero pueden contener errores o no estar completas.

Fuente: Diario Oficial de la Provincia de Cádiz

Página 4

B.O.P. DE CADIZ NUM. 152

SAN FERNANDO

Debe decir:

ACTUACIONES

M E M O R I A APORTACION
AYUNTAM DIPUTACION

REFUERZO DE DISPOSITIVOS DE ATENCIÓN
A PERSONAS SIN HOGAR, CON PERSONAL, MEDIOS MATERIALES ADECUADOS, 134.759,18 €
ASEGURANDO LA PROTECCIÓN Y
POSIBILITANDO LA AMPLIACIÓN DEL
TIEMPO Y LA INTENSIDAD DE ESTANCIA
REFUERZO DE PLANTILLAS DE CENTROS
DE SERVICIOS SOCIALES Y CENTROS
RESIDENCIALES EN CASO DE QUE SEA
NECESARIO REALIZAR SUSTITUCIONES
POR PREVENCIÓN, POR CONTAGIO O POR
PRESTACIÓN DE NUEVOS SERVICIOS O
SOBRECARGA DE LA PLANTILLA INGRESO
MÍNIMO VITAL

3 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS/AS A
JORNADA COMPLETA, 12 MESES.
TOTAL

PRIMERO.- Aprobar las bases específicas reguladoras de los procesos selectivos de las plazas de Técnico/a medio Informático 2, Encargado/a general Mto.
Urbano 2, Técnico/a de Instalaciones Deportivas 2 y Subalterno/a 13 incluidas en las OEP 2017 y 2018.

SEGUNDO.- Aprobar la convocatoria de dichos procesos selectivos.
BASES ESPECÍFICAS DE SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS DE CARRERA DEL
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CÁDIZPLAZAS INCLUIDAS EN OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO 2017 y 2018-.

1. NATURALEZAY CARACTERÍSTICAS DE LAS PLAZAS A CUBRIR
Y SISTEMA SELECTIVO ELEGIDO.
Es objeto de las presentes bases la regulación del proceso de provisión en propiedad de las plazas de funcionarios/as de carrera del Ayuntamiento de Cádiz que a continuación se relacionan, incluidas en la Oferta de Empleo Público de los años 2017 y 2018 mediante el sistema de concurso oposición libre:

Denominación de la plaza
Escala/ Subescala /Clase
Grupo
Admón. General/ Técnica/Técnico medio
A2

GENERAL MTO. Admón. Especial/Técnica/Técnico 2 ENCARGADO/A
URBANO
Auxiliar
C1

DE INSTALACIONES Admón. Especial/Servicios 2 TÉCNICO/A
DEPORTIVAS
Especiales/Personal de Oficio
C1

MEDIO
2 TÉCNICO/A
INFORMÁTICO

95.000,00 €
229.759,18 €

229.759,18 €

27/07/2020. La Directora del Área de Desarrollo de la Ciudadanía.
Firmado:Adoración Salvador Aragonés. La Presidenta. Firmado: Irene García Macías Nº 39.304


AREA DE SERVICIOS ECONOMICOS, HACIENDA Y RECAUDACION
SERVICIO DE RECAUDACION Y GESTION TRIBUTARIA
ZONA DE LA SIERRA. OFICINA DE OLVERA
ANUNCIO DE COBRANZA EN PERÍODO VOLUNTARIO
EDICTO

D. María Remedios Márquez Vílchez, Jefe de la Unidad de Recaudación de la Zona de la Sierra, Oficina de Olvera, del Servicio Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación Provincial de Cádiz.

HAGO SABER

En cumplimiento de lo establecido en el art. 24 del Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación, se procede a la publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Cádiz y en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de OLVERA, titular de las deudas de vencimiento periódico y notificación colectiva, del presente edicto que incluye el anuncio de cobranza en período voluntario de los siguientes conceptos:
IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RÚSTICA, ejercicio 2020
IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA, ejercicio 2020
IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADE ECONOMICAS, ejercicio 2020
TASA DE ENTRADA DE VEHICULOS, ejercicio 2020
TASAS Y PRECIOS PUBLICOS, ejercicio 2020
TASA DE CEMENTERIO, ejercicio 2020

PLAZOS DE INGRESO: del 01 de Septiembre hasta el 13 de Noviembre de 2.020, ambos inclusive.

MODALIDADES DE COBRO: Vía Telemática o a través de las siguientes entidades de crédito con las que se acordó la prestación del servicio:

CAIXABANK, BBK-CAJASUR, BBVA, BANCO SANTANDER, BANCO
SABADELL, CAJA RURAL DEL SUR, BANCO POPULAR, UNICAJA, CAJAMAR

LUGARES, DÍAS Y HORAS DE INGRESO: El pago de las deudas podrá realizarse por vía telemática o bien a través de las entidades de crédito con las que se acordó la prestación del servicio y autorizadas para recibir el pago en efectivo en días laborables y en horario de caja de 9:00 a 14:00 horas.
Mediante díptico/carta de pago.
Mediante cargo en cuenta, previa domiciliación bancaria u orden de cargo del díptico.
A través de Internet, en la Página Web www.sprygt.es.
Mediante Plan de Pago Personalizado.

Para la tramitación de cualquier cuestión relativa a los citados pagos, los interesados podrán personarse en la Unidad de Recaudación de Olvera, oficina de atención al público sita en c / Bellavista, 16, en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.

ADVERTENCIA: Transcurrido el plazo de ingreso, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio y se devengarán los correspondientes recargos del periodo ejecutivo, los intereses de demora y, en su caso, las costas que se produzcan.

Lo que hago público para general conocimiento. En Olvera, a 27 de julio de 2.020. El Jefe de la Unidad de Recaudación. Firmado: María Remedios Márquez Vílchez.

Nº 39.345

ADMINISTRACION LOCAL
AYUNTAMIENTO DE CADIZ

Con fecha 26/12/2019, y 28/04/2020 se han dictado, por el Concejal Delegado de Coordinación y Personal del Ayuntamiento de Cádiz, los siguientes Decretos:

11 de agosto de 2020

13 SUBALTERNO/A

Admón. General/ Subalterna
Agr. Prof.

2. REMISIÓN A BASES COMUNES Y GENERALES

Será de aplicación las Bases generales y comunes publicadas en el BOP
de Cádiz número 79 de 29 de abril de 2019, modificadas con posterioridad y con las especialidades que se recogen, en tanto no contradiga las presentes bases:
2.1. Condiciones y requisitos generales que deben reunir o cumplir los/as aspirantes.
2.2. Instancias y documentos a presentar.
2.3. 2.3. El importe de los derechos de examen son los establecidos en la Ordenanza Fiscal num. 13 según el grupo retributivo al que pertenezca, siendo los siguientes Euros:
Grupo A1 40,8
Grupo A2 38,75
Grupo C1 34,10
Grupo C2 34,10
Agrupaciones Profesionales Subalterno/a 29,60 €
2.4. Plazo y lugar de presentación de solicitudes.
2.5. Admisión de aspirantes.
2.6. Composición y funcionamiento del Tribunal.
2.7. Normas reguladoras del procedimiento de selección.
2.8. Lista de aprobados/as.
2.9. Nombramiento de funcionarios/as de carrera y toma de posesión.
2.10. Programación temporal de procesos selectivos.
2.11. Bolsas de trabajo.
2.12. Base final: impugnación y normativa aplicable.
2.13. Instrucciones para la presentación electrónica de solicitudes de participación en procedimientos de selección de personal.

3. REQUISITOS ESPECÍFICOS QUE DEBEN REUNIR O CUMPLIR
LOS/AS ASPIRANTES.
Titulación exigida: Estar en posesión del título especificado en cada Anexo, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias.

4. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN4.1. El proceso selectivo se realizará en todas las plazas convocadas mediante el sistema de concurso-oposición, regulándose en cuanto a los aspectos generales por las normas contenidas en las bases generales y comunes descritas en la base segunda.
4.2. La actuación de los/as aspirantes se iniciará por orden alfabético a partir del/a aspirante cuyo primer apellido comience por la letra U. En el supuesto de que no exista ningún/a aspirante cuyo primer apellido comience por la letra U, se iniciará por aquello/as cuyo primer apellido comience por la letra V, y así sucesivamente BOJA 36 de 21 de febrero de 2019.
4.3. Se celebrará en primer lugar a fase de oposición: consiste en la realización sucesiva de los distintos ejercicios eliminatorios de acuerdo con las siguientes normas:
4.3.1. EJERCICIOS PARA TÉCNICO/A MEDIO INFORMÁTICO/A:
4.3.1.1. Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas sobre las materias incluidas en el Bloque I y II Temas Generales y Específicos. Las preguntas podrán incluir tanto aspectos teóricos como prácticos.
Tiempo de realización: 80 minutos.
Con el fin de garantizar la racionalidad del proceso selectivo, únicamente superarán el ejercicio lo/as 80 aspirantes que obtengan la calificación final en el ejercicio más alta, siempre que hubieran obtenido una calificación final de al menos 5 puntos equivalentes a 40 puntos en el ejercicio. Sólo en el caso de que la nota de corte del/a aspirante situado en el número 80 fuese igual a la de otro/as candidato/as podrá superarse ese número máximo, y únicamente en el número de aspirantes empatado/as.
4.3.1.2. Segundo ejercicio:
Consistirá en desarrollar por escrito dos temas extraídos al azar del Bloque II temas específicos por el Tribunal inmediatamente antes de la celebración del ejercicio. El ejercicio será leído obligatoriamente y con posterioridad por los/as candidatos/as, en sesión pública, salvo caso de fuerza mayor, previa justificación, en cuyo caso será leído por el Tribunal. Una vez leído por el/la aspirante el Tribunal podrá formular las cuestiones y/o aclaraciones que estime pertinentes las cuales serán contestadas oralmente en un período máximo de 10 minutos.
Tiempo de realización: 120 minutos.

Acerca de esta edición

Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 11/8/2020

TítuloDiario Oficial de la Provincia de Cádiz

PaísEspaña

Fecha11/08/2020

Nro. de páginas11

Nro. de ediciones6006

Primera edición02/01/2001

Ultima edición29/04/2024

Descargar esta edición

Otras ediciones

<<<Agosto 2020>>>
DLMMJVS
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031