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20 de octubre de 2021

Página 11

B.O.P. DE CADIZ NUM. 200

AYUNTAMIENTO DE CHIPIONA

D. Luis Mario Aparcero Fernández de Retana, Alcalde-Presidenta del Ilmo.
Ayuntamiento de Chipiona, al amparo de lo dispuesto en el art. 21 de la Ley 7/85, Reguladora de las Bases del Régimen Local, he resuelto con esta fecha dictar el siguiente DECRETO

Visto que D. Rafael Martín Sánchez, Concejal del Partido Socialista de este Ayuntamiento, que tomó posesión de este cargo el día 15 de junio de 2019, tras las elecciones locales celebradas el día 26 de mayo de 2019, con alta en la Seguridad Social en dedicación parcial por interés particular RED 1/3 en el cuerpo de Maestros, según consta en la Resolución de la Junta de Andalucía de Concesión de Reducción de Jornada de fecha 5 de agosto de 2021.

Vista la Resolución de la Junta de Andalucía de fecha 1 de septiembre de 2021 de Nombramiento de Funcionario Interino, por la que se incorpora al cuerpo de Maestros al 100%, por lo que D. Rafael Martínez Sánchez ejercerá sus funciones como Concejal del Ayuntamiento de Chipiona sin dedicación por incompatibilidad.

En virtud de las facultades que me confieren los artículos 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, HE RESUELTO:

PRIMERO: Avocar la disponibilidad parcial de D. Rafael Martínez Sánchez por incompatibilidad.

SEGUNDO: Notificar el presente Decreto al interesado, así como a las Delegaciones de Personal y Hacienda.

TERCERO: Proceder a la publicación del mismo en el Boletín Oficial de la Provincia, Portal de Transparencia y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.

CUARTO: Dar cuenta en el Pleno de esta resolución en la primera sesión ordinaria que celebre.

Así lo manda y firma el Alcalde-Presidente, a la fecha del documento firmado electrónicamente.

08/10/2021. EL ALCALDE PRESIDENTE. Fdo.: Luis Mario Aparcero Fernández de Retana. Transcribe al Libro de Resoluciones de Alcaldía, LA SECRETARIA
GENERAL RD 128/2018, de 16 de marzo. Fdo.: Elena Zambrano Romero. Nº 89.099

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AYUNTAMIENTO DE ZAHARA DE LA SIERRA
1 ANUNCIO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA-RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Zahara de la Sierra Cádiz por el que se aprueba definitivamente la Relación de Puestos de Trabajo
Habiendo concluido la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento, por el Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 30 de septiembre de 2021,
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación íntegra de la mencionada relación de puestos.
1 El procedimiento para la inserción de anuncios en el BOE se realizará en aplicación de la Resolución de 22 de febrero de 2010, por la que se establece el procedimiento para la inserción de anuncios en el "Boletín Oficial del Estado" y en el "Boletín Oficial del Registro Mercantil". Para la inserción de anuncios en los Boletines Provinciales se atenderá a la normativa específica de cada Organismo.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE ZAHARA DE LA SIERRA CÁDIZ AÑO 2021

La Relación de Puestos de Trabajo existentes en el Ayuntamiento, organizados por áreas, con la descripción de sus funciones, de los requisitos mínimos ampliables en las correspondientes convocatorias que se exigen para ocupar los puestos y demás características esenciales, es la siguiente:
CÓD.

NOMBRE PUESTO

1 2

A101 Arquitecto/a Municipal A102 Director/a de Área Nivel 1

0
0

S
S

A103 Secretario/a-Interventor/a
1

S

A104 Técnico/a Superior
0 NS

A105 Tesorero/a
0

S

A201
A202
A102
A203
A204
A205
B001
C101
C102
C103
C104

1
1 0
1 0
1 1
2 3
1 1

S
S S
S NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS

Agente de Desarrollo Local Arquitecto/a Técnico Director/a de Área Nivel 2
Director/a de Escuela Infantil Técnico/a Medio Trabajador/a Social Técnico electricista Administrativo/a Técnico/a Técnico/a Bibliotecario/a Técnico/a de Cultura
ADSCRIPCIÓN DEL
PERSONAL
Funcionario Funcionario/ Laboral Funcionario Habilitación Nacional Funcionario/ Laboral Funcionario Habilitación Nacional Laboral Laboral Funcionario/ Laboral Laboral Funcionario/ Laboral Laboral Laboral Funcionario/ Laboral Laboral Laboral Laboral
UBICACIÓN

6 7

C
LD

A1
A1

Área de Servicios Generales
MD

C

A1

H.E.

Varias Áreas
M

C

A1

A.G.

T.

24

Área de Servicios Generales
M

C

A1

H.E.

I.

26

Área de Servicios Generales MD
C Área de Servicios Generales M/T D
C Varias Áreas MyT D LD
Área de Servicios a la Ciudadanía MyT
C Varias áreas M/T D
C Área de Servicios a la Ciudadanía M
C Área de Servicios Generales MyT D C
Varias áreas M
C Varias áreas M/T F D C
Varias áreas M/T F D C
Varias áreas M/T F D C

A2
A2
A2
A2
A2
A2
B C1
C1
C1
C1

A.E.
A.E.
A.E. / A.G.
A.E.
A.E.
A.E.
A.E.
A.G.
A.E.
A.E.
A.E.

T.
T.
T./G.
T.
T.
T.
S.E.
A.
T.
T.
T.

C2

A.G.

AU.

A.E.
A.E.
A.E.
A.E.
A.E.
A.E.
A.E.

T.
S.E.
S.E.
S.E.
S.E.
S.E.
S.E.

Varias áreas
C202
C203
C204
C205
C206
AP01
AP02

6
2 2
1 2
3 2

Área de Servicios a la Ciudadanía Área de Servicios Generales Área de Servicios Generales Servicios a la Ciudadanía Área de Seguridad Ciudadana Área de Servicios Generales Área de Servicios Generales
Laboral Laboral Laboral Laboral Funcionario Laboral Laboral
5

M/T D
MyT D

2 NS Funcionario NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS

4

Área de Servicios Generales Varias Áreas
C201 Auxiliar Administrativo Auxiliar de servicios Controlador/a de servicios múltiples Encargado/a Monitor/a Deportivo/a Vigilante municipal Operario/a de Servicios Auxiliares Operario/a de Servicios Múltiples
JORNADA 3

M
M/T
MyT F D
M/T F D
M/T
MyT R F N
M/T R F
M

C

8

A.E.
T. 25
A.E. / A.G. T./G. 25

C C2
C C2
C C1/C2
C C2
C C2
C AP
C AP

S./I. 26

22
24
25
20
22
20
16
18 Vacantes 20
20
20
Plazas a 14
amortizar 14
16
18
14
16
12
12

1 Nº PLAZAS 2 TIPO DE PUESTO 3 FORMA DE PROVISIÓN
4 ADSCRIPCIÓN A GRUPOS 5 ADSCRIPCIÓN A ESCALAS 6 ADSCRIPCIÓN A
SUBESCALAS
7 NIVEL COMP. DESTINO
8 OBSERVACIONES /REQUISITOS
CÓDIGOS UTILIZADOS:
TIPO DE PUESTO

S

NS

Singularizado
No singularizado
JORNADA

M Mañana T

Tarde
D

Disponibilidad
R

Turnos rotatorios
F

N

Trabajo en días festivos Nocturnidad
FORMA DE PROVISIÓN
C

Concurso
H.E.

LD

Libre designación
A.E.

CE

ADSCRIPCIÓN A ESCALAS

Funcionarios con habilitación nacional
Concurso específico A.G. Administración General
Administración Especial
ADSCRIPCIÓN A SUBESCALAS
T.

G.

S.E.
A.

AU.
S.
I.

Técnica Gestión
Servicios Especiales Administrativa Auxiliar
Secretaría
Intervención-Tesorería