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B.O.P. DE CADIZ NUM. 81
JUNTA DE ANDALUCIA

Consejeria de Empleo, Empresa y Comercio Cadiz ANUNCIO
De acuerdo con lo establecido en el artículo 6 del Real Decreto 975/2009, de 12 de junio, sobre gestión de los residuos de las industrias extractivas y de protección y rehabilitación del espacio afectado por actividades mineras, se encuentra sometido al trámite de información pública, el expediente de autorización del plan de restauración de los terrenos afectados por la explotación de recursos de la sección A, denominada "INÉS" n 286, en el término municipal de Castellar de la Frontera Cádiz.
- Solicitud de autorización del plan de restauración realizada por el titular MONDEVAZ, SL el 12/07/2017.
- Organismo competente para la autorización del citado Plan: Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Cádiz.
- Propuesta de Resolución del Plan de Restauración: Aprobación.
- Plazo de exposición al público del Plan de Restauración: 30 días.
- Lugar de exposición del Plan de Restauración y del Estudio de - Impacto Ambiental:
Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Departamento de Minas. Plaza Asdrúbal 6 2 planta, Cádiz.
- Medios para la información: Documental, previa cita a través del teléfono de atención al ciudadano - Procedimientos de participación pública: Los establecidos en los artículos 82 y 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del PAC de las Administraciones Públicas Lo que se hace público a fin de que todos aquellos que tengan la condición de interesados puedan personarse en el expediente para su consulta documental en la sede de la Delegación Territorial en Cádiz previa cita al teléfono 902 113 000, o a través del Portal de la Transparencia, con la advertencia de que, transcurrido dicho plazo, no se admitirá alegación alguna.
25/01/2018. LA DELEGADA TERRITORIAL. Fdo.: María Gema Pérez Lozano.
Nº 6.385

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Consejeria de Empleo, Empresa y Comercio Cadiz Convenio o Acuerdo: ELECTRA CONILLENSE, S.L. ANTES ROMERO ABREU
HNOS., S.L.
Expediente: 11/01/0072/2018
Fecha: 09/04/2018
Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN
Destinatario: ISMAEL MARIA ROSENDI GALVIN
Código 11001472011987.
Visto el texto de por el que se acuerda la modificación del convenio colectivo de la empresa ELECTRA CONILENSE S.L., suscrito EL 12-03-2018 y presentado en el registro telemático del Registro de Convenios Colectivos el día 4-04-2018, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del R.D.L. 2/2015 de 23 de octubre Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores; Real Decreto 4.043/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de competencias; Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo; Decreto de la Presidenta 12/2015, de 17 de junio, sobre reestructuración de Consejerías, Decreto 210/2015, de 14 de julio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo; y Decreto 342/2012, de 31 de julio, modificado por el Decreto 304/2015 de 28 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía.
RESUELVE:
Primero: Ordenar la inscripción del citado acuerdo sobre modificación de convenio en el correspondiente Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, notificándose la misma a la Comisión Negociadora.
Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.
Cádiz, a 09 de abril de 2018. DELEGADA TERRITORIAL, MARIA
GEMA PEREZ LOZANO.
ACTA DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA ELECTRA CONILENSE, S.L./ROMERO ABREU HNOS, S.L.
ASISTENTES:
- Por la empresa:
Joaquín Romero Mora-Figueroa Ismael Rosendi Galvin - Por los trabajadores:
Esteban Morillo Rodriguez Antonio García Román En Conil de la Frontera a doce días de Marzo de dos mil dieciocho, a las 10 horas, se reúne la Comisión Negociadora, del Convenio Colectivo de la Empresa ELECTRA-CONILENSE, S.L. /ROMERO ABREU HNOS, S.L., cuyos componentes se expresan al margen, para tratar el incremento de la tabla salarial del citado convenio desde el 1 de Enero al 31 de Diciembre de 2018, acordando una subida de un 1,2 %, quedando la tabla salarial como queda a continuación.
TABLA SALARIAL DESDE 1-1-2018 AL 31-12-2018
PERSONAL TECNICO
TECNICO TITULADO 1.692,98 Euros mensual TECNICO MONTADOR 1.596,32 Euros
PERSONAL ADMINISTRATIVO

30 de abril de 2018

JEFE ADMINISTRATIVO 1.813,03 Euros mensual OFICIAL 1 ADMINISTRATIVO 1.426,41 Euros
OFICIAL 2 ADMINISTRATIVO 1.296,82 Euros
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ,.
1.054,27 Euros
PERSONAL COMERCIAL
JEFE SECCION COMERCIAL 1.426,41 Euros mensual VIAJANTE/REPRESENTANTE COMERCIAL 1.296,82 Euros
AUXILIAR COMERCIAL 1.054,27 Euros
PERSONAL OPERARIO
CAPATAZ 50,41 Euros diarios SUBCAPATAZ 48,84 Euros "
OFICIAL DE PRIMERA 42,64 Euros "
OFICIAL DE SEGUNDA 41,39 Euros "
OFICIAL DE TERCERA 40,21 Euros
PEON ESPECIALIZADO 34,66 Euros
PEON ORDINARIO 29,04 Euros "
Plus de especialidad 172,71 Euros /mensual Plus de asistencia 2.05 Euros / día trabajado Plus de servicio permanente 258,59 Euros /mensual Plus de productividad 253,05 Euros /mensual Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión a las once horas, leyéndose la presente acta y firmando los asistentes en prueba de conformidad en el lugar y fecha del encabezamiento. Firmas.
Nº 25.172

ADMINISTRACION LOCAL
Ayuntamiento de Medina Sidonia ANUNCIO
Con fecha 22 de septiembre de 2.017 la Junta de Gobierno Local de este Excmo. Ayuntamiento aprobó en sesión ordinaria las Bases Específicas y convocatoria para la selección y provisión de una plaza de un Técnico de Intervención, con carácter de Interino, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica de este Excmo. Ayuntamiento.
El plazo de presentación de instancias a las pruebas selectivas será de veinte días hábiles y comenzará a partir del día siguiente al de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA
PROVEER EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD 1 PLAZA DE TÉCNICO DE
INTERVENCIÓN, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA
TÉCNICA, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE VACANTE EN LA
PLANTILLA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MEDINA SIDONIA.
1º.- JUSTIFICACIÓN Y OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1.1.- La Ley 3/2017 de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio 2017, en su artículo 19.2 recoge la posibilidad de llevar a cabo la contratación de funcionarios interinos en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.
Así, es objeto de la presente convocatoria, por razones de urgencia la provisión en régimen de interinidad de una plaza de Técnico de Intervención mediante el sistema de oposición libre.
1.2.- Su clasificación, procedimiento de selección, titulación exigida y cuantía de los derechos de examen, serán las que se indican en el Anexo I.
2º.- CONVOCATORIA Y PUBLICIDAD.
La Alcaldía del Excmo. Ayuntamiento de Medina Sidonia dentro del plazo legalmente establecido procede a convocar las presentes pruebas selectivas.
Las presentes Bases Específicas de las pruebas selectivas, así como la correspondiente convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia B.O.P.
y en el Tablón de Anuncios, página web de la Corporación y Portal de Transparencia.
El resto de anuncios de las diferentes fases del procedimiento se publicarán en el Tablón de Anuncios, página web de la Corporación y Portal de Transparencia.
3º.- ASPIRANTES: REQUISITOS
Para la admisión a la realización de las pruebas, los aspirantes deberán reunir en el día de finalización del plazo de presentación de instancias los siguientes requisitos:
a Requisitos de Nacionalidad para la admisión a pruebas de personal funcionario en régimen de interinidad:
-Ser de nacionalidad española, nacional de un estado miembro de la Unión Europea o poseer la nacionalidad de cualquier otro estado a que venga obligado el Reino de España por acuerdos internacionales.
-Ser cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. También serán admitidos los descendientes de los nacionales de los estados antes indicados o de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
b Tener cumplida la edad de 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
c Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. En el supuesto de discapacidad deberá acreditarse la compatibilidad de ésta con el desempeño de las tareas de la plaza a la que se pretende acceder.
d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en