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B.O.P. DE CADIZ NUM. 62

Ayuntamiento de Villamartin EDICTO
En ejecución del acuerdo plenario de 25 de enero de 2018, se hace público para general conocimiento la aprobación del expediente de cambio de finalidad de inversiones y modificación de créditos 3/2018 del presupuesto general para 2018, por importe de 113.098,38 euros, que ha quedado elevado a definitivo por no haberse formulado reclamaciones en el plazo de información pública, y en cumplimiento de lo establecido en los artículos 169 y 177 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se publica resumido con el siguiente contenido:
ALTAS EN CRÉDITOS:
APLICACIÓN

DENOMINACIÓN

IMPORTE
€

151.600.02

Adquisición de solar ubicado en Calle los Almendros.

25.215,12

151.600.03

Adquisición de solar en Calle Carretero
60.707,92

161.600.00

Expropiación terrenos Pozo el Búho
15.005,76

1522.632.00

Reparación cubierta edificio Municipal en la Loma Total
12.169,58
113.098,38

BAJAS EN CRÉDITOS:
337.622.00

Construcción Centro Hípico
333.622.00

Sobrante obra Terminación y puesta en funcionamiento de la instalación de climatización existente en el edificio mpal.
Centro Cultural San Francisco.
Total
106.066,59
7.031,79
113.098,38

Contra la aprobación definitiva los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala del Tribunal Superior de Justicia, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación del presente Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia. La interposición de recursos no suspenderá por sí sola la aplicación de la modificación presupuestaria.
En Villamartín, a 12 de marzo de 2018. El ALCALDE. Fdo.: Juan Luis Morales Gallardo.
Nº 17.900

Ayuntamiento de Jerez de la Frontera Don Santiago Galván Gómez, Tercer Teniente de Alcaldesa, Concejal Secretario de la Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de la Muy Noble y Leal Ciudad de Jerez de la Frontera CERTIFICA Que la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 12 de marzo de 2018, al particular del Orden del Día, adoptó el siguiente acuerdo:
APROBACIÓN DE BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO
DE SELECCIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS PARA LAS ACCIONES
FORMATIVAS CONTEMPLADAS EN LOS ITINERARIOS INTEGRADOS DE
INSERCIÓN SOCIOLABORAL DEL PROYECTO DIPUJOVEN, DENTRO
DEL PLAN ESTRATÉGICO PARA LA INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL DE
JÓVENES, ALAMPARO DEL CONVENIO REGULADOR DE LA CONCESIÓN DE
LA SUBVENCIÓN DIRECTA, FIRMADO ENTRE EL INSTITUTO DE EMPLEO
Y DESARROLLO SOCIOECONÓMICO Y TECNOLÓGICO DE LA DIPUTACIÓN
DE CÁDIZ Y EL AYUNTAMIENTO DE JEREZ
En este particular del Orden del Día, se conoce la siguiente propuesta del Área de Gobierno de Tenencia de Alcaldia de Empleo, Recursos Humanos y Deportes:
Con fecha de 20 de julio de 2017 de se publicó en el B.O.E. la Resolución de 6 de julio de 2017, de la Dirección General de Relaciones con las Comunidades Autónomas y Entes Locales, por la que se resuelve la convocatoria 2017 de ayudas del Fondo Social Europeo, destinadas a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Mediante esta Resolución se aprobó conceder una ayuda del Fondo Social Europeo en el ámbito de la Garantía Juvenil ayuda AP-POEJ, para la cofinanciación del proyecto Dipujoven, presentado por la Diputación Provincial de Cádiz.
Ante esto, la Diputación Provincial de Cádiz, a través del IEDT, elaboró un Plan Estratégico Provincial de Empleo y Emprendimiento Juvenil que incluye la implementación por parte del Ayuntamiento de Jerez, de las siguientes actuaciones del proyecto Dipujoven, para las que el IEDT aportará una financiación, incluyendo la ayuda FSE, de 283.755,88€. Este proyecto no supondrá para el Ayuntamiento ningún tipo de coste económico.
Desarrollo de un itinerario integrado en la especialidad de animadores/
as turísticos promoción turística local e información al visitante.
Desarrollo de un itinerario integrado en la especialidad de ayudante de cocina y preparador/a de catering.
Desarrollo de un itinerario integrado en la especialidad de cajero/a, dependiente/a de comercio especializado en inglés.
Desarrollo de un itinerario integrado en la especialidad de agricultura ecológica.
Desarrollo de un itinerario integrado en la especialidad de community manager.
Desarrollo de un itinerario integrado en la especialidad de técnico/a comercial atención al /la cliente/a y técnicas de ventas.
La firma del convenio regulador de la concesión de la subvención directa para la participación en el proyecto DIPUJOVEN, integrado en el Plan Estratégico para la integración socio laboral de jóvenes, se llevó a cabo el 26 de diciembre de 2017.

3 de abril de 2018

El artículo 4.
Obligaciones del Ayuntamiento en su apartado 14 expone Será responsable de la convocatoria y selección de las personas beneficiarias de las actuaciones del proyecto, para lo que tendrán en cuenta los datos del fichero del Sistema de Garantía Juvenil, pudiendo realizarse a través de los Servicios Públicos de Empleo. Además, utilizará un procedimiento que garantice la adecuada difusión entre los posibles destinatarios de las actuaciones y el acceso en condiciones de igualdad El artículo 5. Personas beneficiarias.
Las personas beneficiarias finales de las actividades subvencionables del proyecto serán los/as jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años, incluidas las personas con discapacidad, no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, independientemente de su nivel formativo, que estén registradas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, e inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo.
La perspectiva de género debe aplicarse, teniendo presentes las amenazas que obstaculizan la inserción laboral de mujeres vulnerables, pero también prestigiando las fortalezas y habilidades que pueden aportar las mujeres para el empleo de calidad, incluso aún cuando hayan tenido ocasión de participar en el mercado de trabajo.
Con fecha 5 de febrero de 2018 se ha aprobado el expediente de Modificación Presupuestaria, Generación de Créditos 2018/004, al vigente presupuesto de gastos por importe de 255,78748,- €.
El desglose de la subvención por la ayuda económica a los participantes es de 61,20000.-€, que se encuentra dotada en el presupuesto municipal en la aplicación 02/24120/481,00 premios, Becas y pensiones de estudio.
En cumplimiento del acuerdo firmado y dado que estamos en plazo de iniciar la puesta en marcha del proyecto Por todo ello SE PROPONE
1.- Aprobar el gasto consignado en el presupuesto municipal en la partida 02/24020/481,00 Premios, Becas y pensiones de estudios Políticas Activas de Empleo por importe de 61,20000.-€.
2.- La aprobación de las bases reguladoras que regirán el procedimiento de selección de personas beneficiarias, que se exponen a continuación, para el desarrollo del proyecto DIUJOVEN, dentro del plan estratégico para la integración sociolaboral de jóvenes, al amparo del convenio regulador de la concesión de la subvención directa, firmado entre el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación de Cádiz y Ayuntamiento de Jerez PRIMERA.- OBJETO DEL PROCEDIMIENTO
La presente Convocatoria tiene por objeto la selección de 60 personas en calidad de beneficiarias del proyecto DIPUJOVEN. Las personas seleccionadas participarán en los itinerarios formativos de inserción sociolaboral que incluirán tutorías individualizadas e información individualizada o colectiva sobre el mercado de trabajo.
Las personas beneficiarias tendrán derecho a percibir una ayuda económica de 9,27 euros brutos por cada día de participación efectiva en las actuaciones del proyecto. Las acciones formativas a realizar tendrán una duración aproximada de 5
meses y las plazas disponibles para cada acción formativa son las siguientes:
ACCIONES FORMATIVAS OFERTADAS
1. 10 plazas para el Curso de promoción turística local e información al visitante.
2. 10 plazas para el Curso de operaciones básicas de catering.
3. 10 plazas para el Curso de cajero/a, dependiente/a de comercio especializado en inglés.
4. 10 plazas para el Curso de agricultura ecológica.
5. 10 plazas para el Curso de community manager, marketing y comercio electrónico.
6. 10 plazas para el Curso de técnico/a comercial atención al /la cliente/a y técnicas de ventas.
SEGUNDA.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El procedimiento de selección se iniciará cuando el Ayuntamiento de Jerez presente el correspondiente documento de oferta ante el Servicio Andaluz de Empleo, que realizará una preselección entre las personas candidatas a ocupar las plazas en función de los perfiles que se definen a continuación, al objeto de garantizar la idoneidad del personal que se incorpora al programa.
2.1 Perfiles requeridos Las personas participantes en el proceso de selección deberán reunir, el día de presentación del documento de oferta y al inicio de las acciones formativas, los siguientes requisitos, tal como recoge el ARTÍCULO 5.- PERSONAS BENEFICIARIAS, del convenio regulador de la concesión de la subvención:
las personas beneficiarias finales de las actividades subvencionables del proyecto serán los/las jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años, incluidas las personas con discapacidad, no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, independientemente de su nivel formativo, que estén registradas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, e inscritas como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo.
La perspecitva de género debe aplicarse, teniendo presentes las amenazas que obstaculizan la inserción laboral de mujeres vulnerables, pero tambien prestigiando las fortalezas y habilidades que pueden aportar las mujeres para el empleo de calidad, incluso aún cuando nunca hayan tenido ocasión de participar en el mercado de trabajo.
En el caso de que, durante el periodo de vigencia de la beca concedida, su titular dejase de cumplir alguno de los requisitos señalados, estará en la obligación de ponerlo en conocimiento del Ayuntamiento en el plazo de siete días naturales desde que se produzca el hecho causante.
2.2 Presentación de Ofertas Las características de los documentos de oferta, serán las siguientes:
a El Ayuntamiento de Jerez presentará documento de oferta ante el Servicio Andaluz de Empleo, indicando fecha y hora de presentación de los candidatos en la Delegación