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B.O.P. DE CADIZ NUM. 42
JUNTA DE ANDALUCIA

Consejeria de Economia, Conocimiento, Empresas y Universidad CADIZ
Convenio o Acuerdo: DOCKS LOGISTICS SPAIN S.A.
Expediente: 11/05/0021/2019
Fecha: 11/02/2019
Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN
Destinatario: EMILIO LUÍS SAMBUCETY MARTÍN
Código 11100211052019.
VISTA la comunicación presentada en el registro telemático de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, por el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Colectivos Laborales de Andalucía en Cádiz, CONSIDERANDO
PRIMERO.- Que con fecha 05-02-2019 tiene entrada a través de medios electrónicos, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo, solicitud de inscripción por el responsable del SERCLA en Cádiz, del Acuerdo de Mediación, suscrito entre la representación de los trabajadores y de la empresa DOCKS LOGISTICS
SPAIN, S.A., el día 5-02-2019.
SEGUNDO.- Que la competencia de esta Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, para la inscripción del precitado acuerdo, viene determinada por el R.D. 4043/1982, de 29 de Diciembre, por el que se acuerda el traspaso de funciones y servicios del Estado en materia de trabajo a la Comunidad Autónoma de Andalucía; el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo; Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías.
TERCERO.-Que constando en el expediente administrativo la precitada acta de acuerdo, alcanzado en procedimiento ante la Comisión de Conciliación Mediación del SERCLA y que dicho acuerdo, logrado a través de la mediación, tiene la eficacia jurídica y tramitación de convenios colectivos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 83 y 90 del vigente Estatuto de los Trabajadores y acuerdo interprofesional sobre el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía SERCLA.
Por todo lo expuesto, RESUELVE
UNICO.- Proceder a la inscripción del acuerdo de mediación, suscrito en el SERCLA, entre la representación de los trabajadores y de la empresa DOCKS
LOGISTICS SPAIN, S.A., el día 05-02-2019.
Cádiz a 8 de febrero de 2019. DELEGADA TERRITORIAL. Fdo.: MARIA
GEMA PEREZ LOZANO
Expediente 1120190010. 05/02/2019
ACTADE FINALIZACION DELPROCEDIMIENTO PREVIOAHUELGA
ANTE LA COMISION DE CONCILIACION-MEDIACION
En Algeciras, a 5 de febrero de 2019, en el conflicto número 1120190010, D/D.
Carlos Tejada Ortiz, D.N.I. 31841374J, en nombre y representación de Coordinador General de Andalucia del Sindicato C.T.P.A., frente a la empresa DOCKS LOGISTICS
SPAIN, S.A. CIF A81395220, se constituye la Comisión de Conciliación-Mediación integrada por los miembros que al final se relacionan:
Antecedentes:
Con fecha 24/01/2019 se registró de entrada escrito de iniciación ante el SERCLA, interponiendo el presente conflicto.
Con fecha 24/01/2019 se cursaron citaciones para las partes, constando en el expediente la recepción de las mismas.
Convocadas las partes en tiempo y forma comparecen:
Por la parte promotora, D/D. Carlos Tejada Ortiz, D.N.I. 31841374J, en nombre y representación de Coordinador General de Andalucia del Sindicato C.T.P.A.;
D. Alberto Jesús Mesa González, D.N.I. 75887374R, Delegado de personal; D. Cesar Amarilla Avilés, DNI 07015394A, asesor juridico.
En representación de la parte frente a la que se promueve el conflicto:
D. Nassan Ahmed Yilali, D.N.I. 31848744T, en virtud de poder otorgado ante el Notario del Ilustre Colegio de Valencia, D. Juan Bover Belenguer, fecha 25/07/2008, con el número 2.465, de su protocolo, que exhibe y retira; D. Pascual García Perales, D.N.I. 37724253K, en virtud de poder otorgado ante el Notario del Ilustre Colegio de Valencia, D. Juan Bover Belenguer, fecha 22/10/2018, con el número 2.784, de su protocolo, que exhibe y retira, director general.
Objetivos y finalidades del conflicto planteado por el promotor en el escrito de iniciación:
Acuerdo sobre aspectos relacionados con la jornada máxima legal, descanso y horas extraodinarias.
Incumplimiento del Laudo relativo al mínimo salarial.
Se hace constar que en el supuesto de que el procedimiento ante el SERCLA
finalice con avenencia, este Sistema solicitará a la Autoridad Laboral la inscripción del acuerdo alcanzado en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, conforme a los artículos 2.1.d y 6.1.c del R.D. 713/2010, de 28 de mayo. El presente acto comienza a las 09:30 horas, finalizando a las 10:30 horas, siendo el número de trabajadores afectados por este conflicto el de 21.
Finalización del procedimiento: CON AVENENCIA. Las partes acuerdan:
PRIMERO.- Plus de Disponibilidad. La prestación del servicio del PIF
de Algeciras conlleva una dificultad específica habitual de planificar la realización de horas a partir de las 23.00 horas. Por dicho motivo, las partes acuerdan que DOCKS
LOGISTICS abonará a los trabajadores un plus de disponibilidad de 250 euros brutos
5 de marzo de 2019

mensuales que retribuye la obligatoriedad en la realización de horas extras por las trabajadores a partir de las 23.00 por necesidades del servicio.
La aplicación del mencionado plus se realizará con efectos retroactivos a 1 de enero de 2019.
SEGUNDO.- Precio Horas Extras. Las partes acuerdan que el precio de la hora extra será de 17 euros brutos /hora. La aplicación del mencionado precio se realizará con efectos retroactivos a 1 de enero de 2019.
TERCERO.- Trabajadores ETTs. Con fecha de efectos 1 de marzo de 2019, DOCKS LOGISTICS integrará como personal de plantilla a dos trabajadores de ETT
de mayor antigedad en el servicio: Iván Cortes Morales y Oscar Fuentes Calle.
CUARTO.- Servicio de Guardia. Las partes acuerdan que el servicio de guardia que actualmente viene prestándose en régimen de subcontratación continúe prestándose en el mismo régimen que viene desarrollándose en la actualidad.
QUINTO.- Actualización de condiciones. DOCKS LOGISTICS actualizará con efectos de 1 de enero de 2019 las retribuciones del personal del P.I.F. que perciba su remuneración global por debajo de la retribución establecida en el Convenio de APEMAR.
Del mismo modo, la empresa aplicará el concepto de nocturnidad a la hora ordinaria que se efectúe de las 22:00 horas a las 23:00 horas.
SEXTO.- Horarios de Trabajo Las partes manifiestan que han alcanzado un acuerdo en materia de horarios y calendario de trabajo cuya copia se incorpora al expediente SÉPTIMO.- Acuerdo. Con la firma del presente Acuerdo, las partes convienen poner fin al conflicto surgido y por tanto, se comprometen a no iniciar reclamación alguna en las materias objeto de negociación y acuerdo incluyendo posibles atrasos, vacaciones, etc.
En este sentido, ambas partes se comprometen a la recíproca paz social en la empresa, así como a la no interposición de conflictos colectivos por los asuntos objeto de la presente huelga. Se desconvoca la huelga.
Componentes de la C.C.M. Apellidos, Nombre, D.N.I.

Firma
Presidencia C.E.A.

Álvarez Quintana, Sebastián 31854474A

Firma
Secretaría
Sambucety Martín, Emilio L.31836420G

Firma
Vocal
Moreno Pascual de Pobil, Blanca 31248145T Firma
Vocal
Ribes Moreno, María Isabel 31840380P

Firma
Firma de la representación de la parte promotora:
Nombre, Apellidos, D.N.I.

Firma
D. Carlos Tejada Ortiz, D.N.I. 31841374J

Firma
D. Alberto Jesús Mesa González, D.N.I. 75887374R

Firma
D. Cesar Amarilla Avilés, DNI 07015394A

Firma
Firma de la representación de la parte frente a la que se promueve el conflicto:
Nombre, Apellidos, D.N.I.

Firma
D. Nassan Ahmed Yilali, D.N.I. 31848744T

Firma
D. Pascual García Perales, D.N.I. 37724253K

Firma
VºBº La Presidencia de la Comisión de Conciliación-Mediación. Fdo.:
Sebastián Álvarez Quintana. La Secretaría de la Comisión de Conciliación-Mediación.
Fdo.: Emilio L. Sambucety Martín Nº 11.670

Consejeria de Economia, Conocimiento, Empresas y Universidad cadiz Convenio o Acuerdo: HIDRALIA, GESTIÓN INTEGRAL
DE AGUAS DE ANDALUCIA, S.A.
Expediente: 11/01/0019/2019
Fecha: 11/02/2019
Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN
Destinatario: MANUEL SILVA MANSO
Código 11003131012000.
Visto el texto del Acuerdo de la Comisión negociadora del convenio colectivo de la empresa HIDRALIA GESTIÓN INTEGRALAGUAS DE ANDALUCIA
en el municipio de San Fernando Cádiz, suscrito por las partes el día 31-01-2019, presentado en el registro telemático del Registro de Convenios Colectivos el día 31-012019, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores; Real Decreto 4.043/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de competencias; Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo; Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, modificado por el Decreto 304/2015, de 28 de julio; Decreto de la Presidenta 12/2015, de 17 de junio, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías y el Decreto 210/2015, de 14 de julio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.