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21 de noviembre de 2022

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B.O.P. DE CADIZ NUM. 222

DUODÉCIMA.- ACREDITACIÓN DE REQUISITOS.

Los aspirantes propuestos, aportarán ante la Entidad Local dentro del plazo de veinte días naturales desde que se publiquen en el Boletín Oficial de la Provincia las relaciones definitivas de aprobados a que se refiere la base anterior, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.

Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados o contratados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. En este supuesto la Entidad Local requerirá al Tribunal para que proponga al aspirante siguiente, al que se solicitará la documentación en las condiciones señaladas anteriormente.

Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar únicamente certificación de la Administración de la que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.

DECIMOTERCERA.- NOMBRAMIENTO O FIRMA DEL CONTRATO
DE TRABAJO.

Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso al de plazas convocadas, serán nombrados funcionarios de carrera o rubricarán un contrato de trabajo de carácter indefinido con la Entidad Local.

Los nombramientos deberán publicarse en el Boletín Oficial del Estado.

El plazo para tomar posesión será de un mes a contar desde el día siguiente a la notificación de la resolución de nombramiento. De no tomarse posesión en el plazo requerido sin causa justificada, se entenderá como renuncia a la plaza obtenida. En este supuesto la Entidad Local requerirá al Tribunal para que proponga al aspirante siguiente, al que se solicitará la documentación en las condiciones señaladas anteriormente. En el supuesto del personal laboral, se actuará de la misma forma.

DECIMOCUARTA.- ASIGNACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO.

La adjudicación de puestos de trabajo a los empleados de nuevo ingreso se efectuará de acuerdo con las peticiones de los interesados, de entre los puestos ofertados a los mismos, elegirán según el orden obtenido en el proceso selectivo, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la Relación de Puestos de Trabajo.

Estos destinos tendrán carácter definitivo, equivalente a todos los efectos a los obtenidos por concurso.

DECIMOQUINTA.- RECURSOS.

Contra las presentes bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano que aprobó las bases en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su última publicación, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de su última publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, todo ello de conformidad con los artículos, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No obstante lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen procedente en defensa de sus derechos e intereses.

Los actos administrativos que se deriven de las presentes bases y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Se atribuye a la Alcaldía-Presidencia la facultad de interpretar estas bases, y la resolución de incidencias y recursos hasta el acto de constitución del Tribunal.
ANEXO I.
DESCRIPCIÓN DE LAS PLAZAS Y REQUISITOS DE ACCESO
PLAZA
1 2
TITULACIÓN ESPECIFICA
TÉCNICO SUPERIOR
1 A1 Título de Licenciado en Derecho Diplomado en Ciencias Empresariales o TÉCNICO MEDIO
1 A2
equivalente Titulo de diplomado Graduado Social, TÉCNICO MEDIO
1 A2
Relaciones Laborales o equivalente Titulo de diplomado en Maestro Educación TÉCNICO MEDIO
1 A2
Infantil o equivalente Titulo de diplomado en Trabajo Social o TÉCNICO MEDIO
1 A2
equivalente ELECTRICISTA
1 C1 Técnico Especialista Electricista Técnico Especialista en Explotaciones JARDINERO
1 C1 Hortofrutícolas, en ExplotaciónAgropecuaria, en Jardinería o en Jardinería y Floristería MONITOR/A MAYORES
Bachiller, Ciclo formativo de Grado Superior 1 C1
ACTIVOS
o Técnico DINAMIZADOR/A
Bachiller, Ciclo formativo de Grado Superior 1 C1
GUADALINFO
o Técnico MONITOR/A
Bachiller, Ciclo formativo de Grado Superior 1 C1
LUDOTECARIA
o Técnico TÉCNICO/A EDUCACIÓN
1 C1 Técnico Educación Infantil INFANTIL

PLAZA
AUXILIAR
BIBLIOTECARIA
VIGILANTECONDUCTOR

1 2
E 1
AP
E 1
AP
E AYUDA A DOMICILIO
6 AP
E OPERARIO LIMPIEZA
2 AP
E OPERARIO CEMENTERIO 1
AP
E OPERARIO RSU
1 AP
OPERARIO
E MANTENIMIENTO
1 AP
PISTAS DEPORTIVAS

TITULACIÓN ESPECIFICA
No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstos en el sistema educativo No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstos en el sistema educativo No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstos en el sistema educativo No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstos en el sistema educativo No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstos en el sistema educativo No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstos en el sistema educativo No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstos en el sistema educativo
1 PLAZAS OFERTADAS 2 TITULACIÓN ACCESO
Reserva de puesto persona con discapacidad.
ANEXO 2
MODELO DE SOLICITUD
Convocatoria: ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EXCMO.
AYUNTAMIENTO DE ALGAR.
Fecha de convocatoria: ____/____/2022 Fecha de Presentación : ____/____/2022
Proceso selectivo:

Datos personales:

1º Apellido:
Nombre:
Fecha de nacimiento:
Domicilio calle, plaza, núm., piso
Municipio:
Teléfono:

2º Apellido:
NIF:
Lugar:
C. Postal:
Correo Electrónico:

DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA A LA INSTANCIA:
ANEXO 3
AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
Otra documentación:
Autorizo a consultar mi expediente administrativo en poder de la Administración convocante. Solicitud y declaración:

El/ La abajo firmante SOLICITA, ante el Sr. Alcalde-Presidente, ser admitido/a a las pruebas selectivas a que se refiere la presenta solicitud y DECLARA
que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en las bases de la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente cuantos datos se especifiquen en ellas, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por inexactitudes o falsedades en los mismos.
.. .a,.de de 2022.

Alcaldía-Presidencia del Excma. Ayuntamiento de Algar ANEXO 3
HOJA DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS.
A la ALCALDÍA-PRESIDENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE ALGAR CÁDIZ
D./D _________________________________________________________________
con DNI ____________________ y lugar a efecto de notificaciones _________________
de la localidad de ____________________, Provincia________________________
_C.P. ________________teléfono________________________________________.
A efectos del procedimiento convocado para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el Ayuntamiento de Algar, y conforme a la establecido en las bases de la convocatoria, cuyo contenido conozco y acepto, efectúo la siguiente AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS:
MÉRITOS PROFESIONALES max. 60 puntos.
Experiencia en las Plazas de Ayuntamiento Otra igual denominación a la que se opta de Algar Administración Servicios prestados desde 01/01/2016 a la fecha de 0,999/ mes 0,143/ mes último día de la convocatoria Servicios prestados desde 01/01/2006 hasta 0,222/ mes 0,032/ mes 31/12/2015
Servicios prestados anteriores a 31/12/2005
0,044/mes 0,007/ mes ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA .

PUNTUACIÓN

INICIO
ACTIVIDAD
Día Mes Año
TIEMPO A
COMPUTAR
Mes Año MESES PUNTOS

FIN ACTIVIDAD
Día