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BOLETIN OFICIAL

MINISTERIO DE ECONOMIA, HACIENDA Y FINANZAS
DECRETO Nº 1445 MEHF

INCREMENTANDO PUNTO INDICE
Paraná, 31 de mayo de 2019

VISTO:
El régimen salarial y las remuneraciones que perciben los agentes del sector docente; y CONSIDERANDO:
Que el Gobierno Provincial, en el marco de la conciliación obligatoria, efectuó una nueva propuesta de mejora salarial para los docentes de la Provincia, la que fue aceptada por los gremios que representan al sector;
Que en consecuencia se ha dispuesto otorgar un incremento al valor del punto índice docente, fijándose el mismo a partir del 1 de mayo de 2019 en $ 8,603, para los docentes con jornada simple; y en $ 14,8655 para los docentes con cargos de jornada completa o con prolongación de jornada, para dicha fecha;
Que también se ha resuelto incrementar los valores del adicional remunerativo no bonificable establecido por Decreto N 5863/05
M.E.H.F código 06 vigentes a diciembre de 2018, en un 12% a partir del 1 de mayo de 2019;
Que los valores para dicho adicional han sido fijados en el Anexo I
para el mes de mayo de 2019;
Que se ha resuelto que la compensación por traslado código 029
establecida por Decreto N 2309/92 M.G.J.E. quede determinada en $ 3.484 a partir del 1 de marzo de 2019;
Que se ha decidido incrementar el valor del adicional remunerativo creado por el artículo 9 de Decreto N 880/14 M.E.H.F. en un 12%
a partir del 1 de mayo de 2019, sobre el valor vigente a diciembre de 2018;
Que asimismo, se acordó incrementar a partir del 1 de marzo y del 1de mayo de 2019 el valor vigente a diciembre de 2018 del adicional remunerativo creado por el artículo 5 del Decreto Nº 1462/18
M.E.H.F., quedando determinado en la suma de $ 660 y de $ 750 para los meses de marzo y mayo respectivamente;
Que asimismo se ha decidido fijar, a partir del 1º de marzo de 2019, para los cargos docentes cuya carga horaria semanal mínima sea de 20 horas, el haber mínimo de bolsillo, neto de asignaciones familiares y de descuentos de ley, en $ 16.847 y a partir del 1 de mayo de 2019
en $ 18.584, incluyendo el adicional remunerativo no bonificable establecido por Decreto Nº 5863/05 M.E.H.F código 06, mínimos que están conformados por el haber abonado por la Provincia de Entre Ríos a lo que se les adicionan lo que liquida y abona el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación en concepto de Fondo Nacional de Incentivo Docente FONID, dispuesto y reglamentado por Ley N 25.053, Decreto Nº 878/99 PEN, bajo los códigos 84 o 99, según corresponda, y concepto de Material Didáctico dispuesto por Resolución N 1397/2017 APN-ME;
Que se ha resuelto fijar a partir del 1º de marzo de 2019, para los cargos docentes de jornada completa cuyo puntaje establecido por Decreto Nº 4808/85 M.H.E.O.P. no sea inferior a 600 puntos, el haber mínimo de bolsillo, neto de asignaciones familiares y de descuentos de ley, en $ 24.262 y a partir del 1 de mayo de 2019 en $ 26.707, incluyendo el adicional remunerativo no bonificable establecido por Decreto Nº 5863/05 M.E.H.F. código 06, mínimos que están conformados por el haber abonado por la Provincia de Entre Ríos a lo que se les adicionan lo que liquida y abona el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación en concepto de Fondo Nacional de Incentivo Docente FONID dispuesto y reglamentado por Ley Nº 25.053 y Decreto Nº 878/99 PEN, bajo los códigos 84 o 99, según corresponda, y concepto de material didáctico dispuesto por Resolución Nº 1397/2017 APN-ME;
Que en igual sentido se ha resuelto fijar a partir del 1º de marzo de 2019, para los cargos docentes cuya carga horaria semanal sea inferior a las 20 horas, el haber mínimo de bolsillo, neto de asignaciones familiares y de descuentos de ley, en $ 14.790 y a partir del 1 de mayo de 2019 en $ 16.302, incluyendo el adicional remunerativo no bonificable establecido por Decreto Nº 5863/05 MEHF código 06, mínimos que están conformados por el haber abonado por la Provincia de Entre Ríos a lo que se les adiciona lo que liquida y abona el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación en concepto de Fondo Nacional de Incentivo Docente FONID dispuesto y reglamentado por Ley Nº 25.053 y Decreto Nº 878/99 PEN, bajo los códigos 84 o 99, según corresponda y concepto de material didáctico dispuesto por Resolución Nº 1397/2017 APN-ME;
Que las diferencias para alcanzar los nuevos haberes mínimos se liquidarán como un complemento de carácter remunerativo no bonificable;
Que es necesario incrementar el monto de las transferencias a las Escuelas Públicas de Gestión Privada, para atender los aumentos otorgados por el presente;
Que habiendo analizado la proyección presupuestaria y financiera se decide otorgar los incrementos detallados;

Por ello;

Paraná, viernes 6 de setiembre de 2019

El Gobernador de la Provincia D E C R E T A :
Art. 1º - Increméntese, a partir del 1 de mayo de 2019 el valor del punto índice docente de jornada simple y del punto índice docente para el cálculo de la bonificación, prolongación de jornada y jornada completa código 052, en doce por ciento 12% sobre los valores vigentes a diciembre de 2018, quedando fijados en los siguientes valores:
Punto Indice May-19
Jornada Simple, 8,603;
Prolongación de jornada y jornada completa, 14,8655.
Art. 2º - Increméntese a partir del 1de mayo de 2019 los valores del adicional remunerativo no bonificable establecido por Decreto Nº 5863/05 M.E.H.F. código 06 vigentes a diciembre de 2018 en doce por ciento 12%, quedando fijados los mismos en los valores que se detallan en el Anexo I, que adjunto forma parte integrante del presente.
Art. 3º - Increméntese a partir del 1 de marzo de 2019 el monto de la compensación por traslado, establecida por Decreto Nº 2309/92 M.G.J.E. código 029, fijando el tope de la misma en la suma de pesos tres mil cuatrocientos ochenta y cuatro $ 3.484.
Art. 4º - Increméntese a partir del 1 de mayo de 2019 el valor vigente a diciembre de 2018 del adicional remunerativo creado por el artículo 9 del Decreto Nº 880/14 M.E.H.F. en doce por ciento 12%, quedando determinado en la suma de pesos un mil novecientos noventa y cinco con cinco centavos $ 1.995,05.
Art. 5º - Increméntese a partir del 1 de marzo y del 1 de mayo de 2019 el valor vigente a diciembre de 2018 del adicional remunerativo creado por el artículo 5 del Decreto Nº 1462/18 M.E.H.F.
quedando determinado en la suma de $ 750 para los meses de marzo y mayo respectivamente.
Art. 6º - Fíjese, a partir del 1 de marzo y del 1 de mayo de 2019, los montos del haber mínimo de bolsillo, neto de asignaciones familiares y de descuentos de ley, incluyendo el adicional remunerativo no bonificable establecido por Decreto Nº 5863/05
M.E.H.F. código 06 y el Fondo Nacional de Incentivo Docente código 84 o 99 de corresponder y el concepto de Material Didáctico, en los valores que se indican, liquidándose las diferencias para alcanzar los nuevos haberes mínimos como un complemento de carácter remunerativo no bonificable:
Vigencia Desde Jornada Simple Carga Sem. Min. 20 hs
Jornada Completa desde 600 puntos Jornada Simple Menor 20 hs 1 de marzo 2019, $ 16.847,00, $ 24.262,00, $ 14.790,00.
1 de mayo 2019, $ 18.584,00, $ 26.707,00, $ 16.302,00.
Dichos mínimos están conformados por el haber abonado por la Provincia de Entre Ríos a lo que se le adiciona lo que liquida y abona el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación en concepto de Fondo Nacional de Incentivo Docente FONID, dispuesto y reglamentado por Ley Nº 25.053 y Decreto Nº 878/99 PEN, y en concepto de material didáctico dispuesto por Resolución Nº 1397/2017 APN-ME, lo que determina el haber mínimo total que percibirá cada docente.
Art. 7º - Increméntese el monto de las transferencias a las Escuelas Públicas de Gestión Privada, en la oportunidad y por el importe que resulte de los incrementos otorgados por el presente.
Art. 8º - Impútese el gasto resultante en las partidas específicas de cada una de las jurisdicciones.
Art. 2º - El presente decreto será refrendado por la señora Ministra Secretaria de Estado de Gobierno y Justicia y por el señor Ministro Secretario de Economía, Hacienda y Finanzas.
Art. 3º Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese.
GUSTAVO E. BORDET
Rosario M. Romero Hugo A. Ballay
DECRETO Nº 1446 MEHF
OTORGANDO INCREMENTO
Paraná, 31 de mayo de 2019
VISTO:
El régimen salarial de las Autoridades Superiores y Personal Fuera de Escalafón del Poder Ejecutivo Provincial; y CONSIDERANDO:
Que en el marco de la política salarial para el presente ejercicio fiscal, se han definido los incrementos y/o mejoras para todos los Escalafones de la Administración Pública Provincial;
Que resulta razonable extender tales incrementos también a las Autoridades Superiores y Personal Fuera de Escalafón;
Que habiendo analizado la proyección presupuestaria y financiera, es factible otorgar los incrementos detallados;
Por ello;
El Gobernador de la Provincia D E C R E T A :
Art. 1º - Otórguese, a partir del 1 de mayo de 2019, un doce por