I want to know about...

6

Núm. 277 martes, 3 de decembro de 2019

BOP Lugo
sector público. Así mesmo, os interesados poderán promove-la recusación de acordo co sinalado no artigo 24 da citada norma.
Os Tribunais de Selección resolverán todas as cuestións derivadas da aplicación das Bases durante o desenvolvemento do proceso selectivo, encontrándose vinculados polo disposto nas Bases.
Os membros do Tribunal terán dereito a asistencias pola súa participación nas sesións do Tribunal de acordo co disposto no artigos 1.1d e 27.1b, 29 e 30 e Anexo IV do RD 462/2002, do 24 de maio, sobre indemnizacións por razón do servizo. O Tribunal terá a categoría terceira e prevense un número máximo de 5 sesións 25
asistencias neste proceso selectivo.
5.5. A Resolución que conteña a composición do Tribunal fixará e a data, hora e lugar en que se procederá á constitución do Tribunal e a valoración dos méritos dos aspirantes, e no seu caso, a data do primeiro exercicio.
SEXTA.- SISTEMA DE SELECCION
A selección realizarase de conformidade co previsto na presente base polo sistema de concurso-oposición:
6.1. FASE DE CONCURSO Puntuación máximo 40 puntos A fase de concurso consistirá na valoración dos seguintes méritos, na que se poderá acadar entre 0 e 40 puntos.
A Experiencia profesional puntuación máxima: 30 puntos -Por cada mes completo de servizos prestados no Concello de Guitiriz no mesmo posto de traballo ao que aspira auxiliar de axuda no fogar: 0,20 puntos.
-Por cada mes completo de servizos prestados en calquera Administración pública no mesmo posto de traballo ao que aspira auxiliar de axuda no fogar: 0,10 puntos.

Para acreditar a experiencia laboral no sector público, será necesario presentar informe da vida laboral e certificado ou documento que acredite de maneira irrefutable os servizos prestados, no que deberá constar a especialidade e categoría profesional, e data de inicio e finalización. Si trátase de servizos prestados no propio Concello da Guitiriz, expedirase de oficio o certificado de servizos prestados polo departamento de persoal, non sendo necesario a petición do/a interesado/a.
B Formación puntuación máxima: 10 puntos Valoraranse os títulos e cursos de formación e perfeccionamento recibidos relacionados coas funcións a desenvolver, impartidos por organismos ou institucións oficiais dependentes das administración públicas ou homologados por estas, sempre que non sexan requisitos da base terceira das presentes bases.
Valorarase a seguinte formación relacionada do seguinte xeito:
-Cursos de formación: 0,1 puntos por cada 10 horas lectivas de formación relacionada máximo de 4 ptos -Masters ou estudos superiores: 1 punto por cada 100 horas de formación relacionada máximo de 4 ptos - Celga 4, equivalente ou superior: 2 puntos; Celga 3 ou equivalente: 1 punto Só se valorará o curso de nivel superior.
Non se valorarán os cursos que non especifiquen o número de horas.
Os méritos do apartado B acreditaranse mediante copias dos correspondentes títulos ou diplomas.
Unha vez efectuada polo Tribunal a valoración dos méritos publicarase no taboleiro de anuncios e na páxina web do Concello a puntuación obtida na fase do concurso, a efectos de posibles reclamacións durante un prazo de tres días, que serán resoltas polo Tribunal.
6.2. FASE DE OPOSICION Puntuación máxima 60 puntos Constará dun exercicio composto por dúas probas a realizar na mesma sesión: a primeira consistirá nunha proba tipo test e a outra será un suposto práctico, ambas probas serán obrigatorias e o exercicio ademais será eliminatorio:

Proba tipo test: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 20 preguntas con 3 respostas alternativas das que só unha será correcta, referidas ao contido do posto de traballo segundo o Anexo II das bases.

O tempo máximo para a realización desta proba será de 30 minutos.
A proba cualificarase de 0 a 30 puntos, sendo necesario obter un mínimo de 15 puntos para superar a proba.
As respostas correctas valoraranse cada unha con 1,5 puntos. As non contestadas ou contestadas incorrectamente non penalizarán.

Un suposto práctico relacionado coas funcións propias do posto, a proposta do tribunal, que poderá formular preguntas sobre o mesmo.

Anuncio publicado en: Num BOP 277 año 2019 03/12/2019 08:00:00
07:51:13

En caso de contratación a tempo parcial valoraranse os servizos prestados de forma proporcional.