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B.O.P. DE CADIZ NUM. 138

interinos de las personas seleccionadas se publicará en el Tablón de Edictos y Anuncios Electrónico de la Corporación.

8.- TRIBUNAL DE CALIFICACIÓN.

8.1. Estará integrado por:
Presidente/a: Un/a Empleado/a público, designado/a por la Alcaldía Presidencia.
Vocales: Cuatro empleados/as públicos, designados/as por la Alcaldía Presidencia.
Secretario/a: Un/a empleado/a público/a, con voz y sin voto.

Los/las vocales habrán de estar en posesión de titulación igual o superior a la exigida a los/las candidatos/as para participar en el procedimiento y pertenecer al mismo o superior Grupo de Clasificación.

8.2. Para la válida constitución del Tribunal de Calificación en cada una de sus sesiones, bastará la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, de forma presencial o de la forma, y con los requisitos, previstos por el artículo 46.3 de la Ley 7/1985, de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local para los órganos colegiados locales.

8.3. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que pudieran surgir en la aplicación de las bases, para decidir respecto de lo no contemplado en las mismas en orden a la mejor realización y desarrollo del proceso, así como para incorporar especialistas en aquellas pruebas cuyo contenido lo requiera.

9.- LISTA DE RESERVA.

Se establecerá una lista de reserva, exclusivamente para la cobertura de sustituciones y vacantes de las plazas ofertadas. Formarán parte todas las personas siguientes a la/s persona/s seleccionada/s, por riguroso orden de puntuación final obtenida. La lista tendrá vigencia el tiempo de duración de las interinidades que se regulan en el presente proceso selectivo. Aquellas personas que habiendo sido llamadas rehúsen su incorporación a la plaza de que se trate, pasará a ocupar el último lugar en la lista de reserva. El cese voluntario del candidato nombrado supondrá a su vez, su exclusión automática de la lista.

A efectos de esta base, el Tribunal de Selección formará lista ordenada que remitirá al Servicio de Recursos Humanos y a la DGP.

10.- NORMA FINAL.

10.1.- Los plazos previstos en esta convocatoria se computarán en días naturales si no se indica otra cosa, podrán ser ampliados por el/la Presidente/a del Tribunal de Calificación por el tiempo indispensable.

10.2.- Las publicaciones que se deriven del proceso selectivo, se efectuaran en el Tablón de Edictos y Anuncios Electrónico del Ayuntamiento de San Fernando.

10.3.- A efectos de las previsiones contenidas en Disposición adicional cuadragésima tercera de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado, se identifica como área gestora responsable al Área de Presidencia y D
Económico Servicio de Informática y Telecomunicaciones municipal prevista y establecida en los Decretos Organizativos del Ayuntamiento de San Fernando para ésta legislatura.

11.- RECURSOS.

Contra esta Resolución, que es definitiva en vía administrativa, puede presentarse, a elección del recurrente:
-Recurso de Reposición, ante la Alcaldía Presidencia, en plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el Tablón de Edictos y Anuncios Electrónico del Ayuntamiento de San Fernando.
-Recurso Contencioso-Administrativo, directamente ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Cádiz, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta Resolución en el Tablón de Edictos y Anuncios Electrónico Si opta por presentar el recurso de reposición, el plazo para dictar la resolución y notificación del mismo será de un mes; y contra la desestimación expresa, o presunta por el transcurso del plazo del mes, podrá presentar recurso contenciosoadministrativo ante el órgano jurisdiccional y en el plazo antes mencionado.

Sin perjuicio de ello, podrá presentar, en su caso, cualquier otro recurso que estime procedente.

La interposición de recurso no suspende la ejecutividad de la Resolución.
ANEXO I
SOLICITUD DE ADMISIÓN A CONCURSO PARA EL NOMBRAMIENTO
COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A POR ACUMULACIÓN DE TAREAS
INGENIERO TÉCNICO EN INFORMÁTICA POR 6 MESES.
DATOS PERSONALES
Documento de identidad:
Nombre y Apellidos:
Dirección:
Localidad:
C.P.
Teléfono Fijo:
Teléfono Móvil:
Correo electrónico:
DATOS DE LA PLAZA A LA QUE ASPIRA
Fecha de la convocatoria:
Plaza a la que se opta:

Ingeniero Técnico en Informática
Carácter:

Funcionario Interino por acumulación de tareas 6 meses
Grupo: A

Subgrupo: A2

Título académico exigido en la Diplomado Universitario/Grado Universitario en Ingeniería Convocatoria:
Técnica en Informática Otros títulos oficiales:

22 de julio de 2020

SOLICITA ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia.
DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, reuniendo las condiciones exigidas para el ingreso y las especialmente señaladas en la convocatoria, comprometiéndose a probar los datos que figuran en esta solicitud que le fueran requeridos y manifestando igualmente no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatuarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al empleo público, comprometiéndose a comunicar a la autoridad convocante cualquier cambio que se produzca en este sentido en su situación personal.
CONSIENTE que el Ayuntamiento de San Fernando, centro gestor del proceso de selección y nombramiento, acceda a las bases de datos de las Administraciones, con garantía de confidencialidad y a los exclusivos efectos de facilitar la verificación de los datos de identificación personal y titulación.

Recuerde: En caso de no consentir o de que así lo decida la Administración por razones de oportunidad o conveniencia, deberá aportar la documentación acreditativa, todo ello en los términos y plazos previstos en las bases de la convocatoria y resto de normativa vigente.
Cláusula de protección de datos de carácter personal:
En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que sus datos personales serán incorporados a un fichero cuyo titular será el centro gestor del proceso de selección y nombramiento, pudiendo ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en el centro gestor que figura en la convocatoria. Sus datos personales contenidos en esta solicitud y en la documentación adjunta serán objeto del tratamiento que se indica en el documento información relativa a la protección de los datos de carácter personal que se encuentra disponible junto a la presente solicitud en la sede electrónica https sede.sanfernando.es.
AUTOBAREMO DE MÉRITOS Y SISTEMA DE CALIFICACIÓN QUE SE
ACUERDA PARA EL SISTEMA DE CONCURSO:
1 Experiencia laboral: Se valorará la experiencia laboral del aspirante, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, a razón de 1 punto por mes completo de servicios prestados en la categoría de INGENIERO TÉCNICO INFORMÁTICA en Ayuntamientos de más de 75.000 habitantes, hasta un máximo de 6 puntos y 0,5 puntos por mes completo de servicios en la misma categoría en municipios de menos de 75.000 hasta un máximo de 3 puntos.
Meses Puntos Meses completos de servicios prestados en Ayuntamientos de más de 75.000 habitantes Meses completos de servicios prestados en Ayuntamientos de menos de 75.000 habitantes Total Experiencia laboral

Este mérito se acreditará mediante copia del contrato de trabajo o nombramiento conferido por la autoridad competente y, en todo caso, de copia de certificado de vida laboral expedido por la Seguridad Social.
A2 Experiencia Técnica acreditada hasta un máximo de 3 puntos:
Configuración de clientes LOTUS DOMINO y HCL VERSE en móviles:

0,5 puntos
VDI , VPN Y Escritorio Remoto:

0,5 puntos
Configuración de clientes SIGEM y PORTAFIRM@S:

0,5 puntos
Configuración de clientes SICALWIN:

0,5 puntos
Configuración de clientes AS400 de IBM:

0,5 puntos
Configuración de HARDWARE de PCS:

0,5 puntos
Total de Puntos por Experiencia Técnica acreditada:

calculado

Este mérito se acreditará mediante informe expedido por el Jefe del Servicio de Informática correspondiente.
A3 Formación: Se valorará un máximo de cinco cursos de formación cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se pretende acceder. Se valorará 0,2 puntos por curso, hasta una puntuación máxima de 1 punto.
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Nombre de los Cursos