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B.O.P. DE CADIZ NUM. 83

Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de forma electrónica mediante ventanilla virtual https www.chiclana.es/oficina-virtual/acceso-ventanilla-virtual/
durante los 30 DÍAS NATURALES siguientes al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

CHICLANA DE LA FRONTERA, 03 de marzo de 2020. DELEGADA
ESPECIAL DE SALUD.
Nº 22.550

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AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE

SEC-2237/2020. El Sr. Alcalde-Presidente del Ilustre Ayuntamiento de San Roque, D. Juan Carlos Ruiz Boix, en uso de las facultades conferidas por el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, ha resuelto dictar con esta fecha el siguiente, DECRETO

Mediante Decreto de Alcaldía n.º 2020-1400, de fecha 26 de marzo de 2020, se aprueba la Oferta de Empleo Público de 2020, y publicada en el BOP de Cádiz n.º 12 de fecha 16 de abril de 2020.

Visto que hay un error material en la clasificación profesional en cuanto al Subgrupo al que se circunscribe la plaza incluida en la OEP 2020 con la denominación de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, y conforme a la plantilla presupuestaria del Ilustre Ayuntamiento de San Roque,
Por el presente, en uso de las atribuciones que me están conferidas tengo a bien DISPONER

Primero.- Modificar el Decreto n.º 2020-1400, de fecha 26 de marzo de 2020 por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2020, en el sentido de modificar la calificación profesional del Subgrupo A1 por el de A2, de la plaza incluido en la OEP 2020 con la denominación de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, y sustituir por la siguiente redacción:
DECRETO

VISTO plantilla presupuestaria 2020 recogido en el Presupuesto Municipal para el año 2020 y aprobada definitivamente en Pleno de fecha 20 de diciembre de 2019, publicado en el BOP n.º 244 de fecha 24 de diciembre de 2019.

VISTO el acta de la Junta de Personal celebrada el día 1 de octubre de 2019.

VISTO el informe de la Sra. Secretaria General de fecha 18 de marzo de 2020.

Por el presente, en uso de las atribuciones que me están conferidas a bien DISPONER:

PRIMERO.- Aprobar la Oferta de Empleo Público de 2020 del Ayuntamiento de San Roque, consistente en:
Grupo. Subgrupo.
N.º Art. 76
Art. 76 CLASIFICACIÓN VACANTES
Ley 5/2015 Ley 5/2015

DENOMINACIÓN

A

A1

Admón. Especial:

1

Asesor Letrado
A

A1

Admon. Especial
2

Arquitecto
A

A1

Admon. Especial
1

Ingeniero Industrial
A

A2

Admon. Especial
1

Ingeniero Técnico Obras Públicas
A

A2

Admón. Especial
1

Trabajador Social
A

A2

Admón. General
1

Técnico Medio de Gestión
C

C1

Admón. Especial
2

Delineante
C

C1

Admón. Especial
2

Oficial de Policía
C

C1

Admón. Especial
5

Policía local

SEGUNDO.- Publicar la Oferta de Empleo Público de 2020 en el BOP de Cádiz.

TERCERO.- Del presente Decreto deberá darse cuenta al Pleno en la próxima sesión ordinaria que se celebre.

Segundo.- Publicar la citada rectificación del decreto 2020-1400, de fecha 26/03/2020, por el que se modifica la calificación del Subgrupo A1 por el de A2
para la plaza incluida en el OEP 2020 con la denominación de Ingeniero Técnico de Obras Públicas.

Tercero.- Dar cuenta al Pleno en la próxima sesión ordinaria que se celebre.

En San Roque, 22/04/20, firma el Sr. Alcalde del Ilustre Ayuntamiento de San Roque. Firmado: Juan Carlos Ruiz Boix. y la Sra. Secretaria General. Firmado:
Ana Núñez de Cossio.
Nº 22.563

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AYUNTAMIENTO DE JEREZ DE LA FRONTERA
EDICTO

La Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 2 de abril de 2020, adoptó el siguiente acuerdo:

6 de mayo de 2020

AVOCACION DE LA DELEGACIÓN, ACORDADA EN SESIÓN
CELEBRADA CON FECHA 21 DE JUNIO DE 2019, AL PARTICULAR 2 DEL
ORDEN DEL DÍA, EN LA PRIMERA TENIENTE DE ALCALDESA, DELEGADA
DE ECONOMÍA, HACIENDA, PATRIMONIO Y RECURSOS HUMANOS

"Mediante Acuerdo de esa Junta de Gobierno, en sesión celebrada con fecha 21 de junio de 2019, al particular 2 del Orden del día, se delegó en la Primera Teniente de Alcaldesa, Delegada de Economía, Hacienda, Patrimonio y Recursos Humanos, del Área de Gobierno de Economía Productiva, Hacienda y Recursos Humanos: "El reconocimiento de obligaciones que deriven de las autorizaciones y disposiciones de gastos, previamente acordadas por el órgano competente, de acuerdo con los procedimientos legalmente aplicables, siempre que no contengan informe desfavorable o de reparo del Interventor

En la actualidad y con objeto de que la Junta de Gobierno Local acuerde la aprobación de las certificaciones de las ejecuciones de las obras en general, y del Plan Invierte en particular y, de manera correlativa, los reconocimientos de las obligaciones relativas a dichas obras, resulta necesario avocar la delegación acordada en cuanto a dichos reconocimientos.

En virtud de lo recogido en el artículo 127 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en los artículos 32 y 34 del Reglamento Orgánico Municipal, relativos a las atribuciones de la Junta de Gobierno Local y el ejercicio de las mismas y en la Base de Ejecución 11, apartado A, II.3 del presupuesto en vigor relativo al reconocimiento o liquidación de obligaciones, esta Alcaldía Presidencia propone a ese Órgano la adopción del siguiente Acuerdo,
Por todo ello SE PROPONE

PRIMERO.- Avocar la delegación, acordada en sesión celebrada con fecha 21 de junio de 2019, al particular 2 del Orden del día, en la Primera Teniente de Alcaldesa, Delegada de Economía, Hacienda, Patrimonio y Recursos Humanos, del Área de Gobierno de Economía Productiva, Hacienda y Recursos Humanos, con carácter único en relación con: "El reconocimiento de obligaciones de facturas derivadas de certificaciones de obras municipales que, provenientes de gastos autorizados y dispuestos, hayan sido objeto de fiscalización previa e informados sin reparos por la Intervención Municipal

SEGUNDO.- El presente Acuerdo será debidamente notificado a los interesados, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y del mismo se dará cuenta al Excmo. Ayuntamiento Pleno en la próxima sesión que se celebre".

Lo que se hace público, en cumplimiento del artículo 88 del Reglamento Orgánico Municipal. 21/04/20. LA ALCALDESA. Fdo.: María del Carmen Sánchez Díaz. Publíquese, EL SECRETARIO GENERAL DEL PLENO EN FUNCIONES DE
TITULAR DEL ÓRGANO DE APOYO A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL. Fdo.:
Juan Carlos Utrera Camargo.
Nº 22.565

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AYUNTAMIENTO DE ALGECIRAS
BASES 4 PLAZAS DE OFICIAL DE LA POLICÍA LOCAL POR CONCURSOOPOSICIÓN, POR PROMOCIÓN INTERNA, VACANTES EN LA PLANTILLA
DE FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE ALGECIRAS.

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de promoción interna y a través del procedimiento de selección de concurso-oposición de 4 plazas vacantes en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Oficial del Cuerpo de la Policía Local, de conformidad con Acuerdo de Junta de Gobierno Local de fecha 20
de abril de 2020.

1.2.- Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme determina el art. 18 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, se encuadran, de acuerdo con la Disposición Transitoria Tercera 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1, dotadas con las retribuciones correspondientes, y vacantes en la plantilla municipal de este Excmo. Ayuntamiento.

2.- LEGISLACIÓN APLICABLE

Las presentes Bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 13/2001, de 11 de diciembre de Coordinación de las Policías Locales, Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, Decreto 66/2008, de 26 de febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 31 de marzo de 2008, por la que se modifica la Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, y en lo no previsto en la citada legislación, les será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso, promoción