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B.O.P. DE CADIZ NUM. 188

2.4.4. DELEGADO DE LA REAL PLAZA DE TOROS Y HOSTELERÍA:
CONCEJAL DON ÁLVARO MANUEL GONZÁLEZ RODRÍGUEZ

Competencias:

Dirigir, promover e inspeccionar la gestión de la Real Plaza de Toros y las actividades que se desarrollen en la misma, las relaciones con el Sector de la Hostelería, así como la preparación de los asuntos que hayan de someterse a la consideración del Pleno y de los demás órganos municipales, asumiendo cuantas competencias no estén expresamente atribuidas a la Junta de Gobierno ni al Pleno Municipal.

TERCERO.- La presente resolución será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Edictos Electrónico. De la misma se dará cuenta al Excmo. Ayuntamiento Pleno en la inmediata sesión que se celebre.

CUARTO.- El presente Decreto surtirá efectos desde las 00:00 horas del día 12 de septiembre próximo, debiéndose adoptar por todos los servicios municipales las medidas que correspondan para la efectividad de cuanto antecede.

11 de septiembre de 2019. El Alcalde-Presidente. Firmado. El Secretario General. Firmado.

Nº 72.096

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1 de octubre de 2019

de pago el de las oficinas de la citada empresa concesionaria, sitas en la Calle San Pedro de Alcántara s/n C.P. 11300 de La Línea de la Concepción, o el de las entidades financieras colaboradoras.

Transcurrido el mencionado plazo de ingreso voluntario, se iniciará el procedimiento ejecutivo de apremio administrativo, de conformidad con las disposiciones establecidas en el vigente Reglamento General de Recaudación, procediéndose al cobro de las cuotas que no hayan sido satisfechas, con la aplicación de los recargos establecidos en el artículo 28 de la citada Ley General Tributaria, que son los siguientes:

1. El recargo ejecutivo, que será el 5 por 100, y se aplicará cuando se satisfaga la totalidad de la deuda no ingresada en periodo voluntario antes de la notificación de la providencia de apremio.

2. El recargo de apremio reducido, que será del 10 por 100, y se aplicará cuando se satisfaga la totalidad de la deuda no ingresada en periodo voluntario y el propio recargo antes de la finalización del plazo previsto para las deudas apremiadas en el apartado 5 del artículo 62 de la referida Ley Tributaria.

3. El recargo de apremio ordinario, que será del 20 por 100, y será aplicable cuando no concurran las circunstancias a las que se refieren los apartados anteriores.

El recargo de apremio ordinario será compatible con los intereses de demora.
Cuando resulte exigible el recargo de apremio reducido no se exigirán los intereses de demora devengados desde el inicio del periodo ejecutivo.

Lo que se hace público para general conocimiento de la normativa vigente.
Algeciras, a 12 de septiembre de 2019. EL PRESIDENTE. Fdo.: Juan Miguel Lozano Domínguez.
Nº 72.127

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Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar EDICTO

SE HACE SABER: Que estarán expuestos al público los padrones y listas cobratorias correspondientes al periodo de Julio a Septiembre de 2019, de la TASA
POR PRESTACIÓN DEL SERVICIO MANCOMUNADO DE ABASTECIMIENTO Y
DISTRIBUCIÓN DE AGUA POTABLE EN EL MUNICIPIO DE LA LÍNEA ZONA
2 en las oficinas de la Empresa Gestora de Aguas Linenses, sita en la Calle San Pedro de Alcántara, 2 C.P. 11300 de La Línea, y en la Sede de la Mancomunidad de Ayuntamiento de Puerto Real Municipios de la Comarca del Campo de Gibraltar sita en el Parque de las Acacias, ANUNCIO
S/N, de Algeciras, de lunes a viernes, durante un periodo de quince días, contados desde APROBACIÓN DE LA DELEGACIÓN GENÉRICA DEL ÁREA DE RECURSOS
el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, HUMANOS Y RELACIONES LABORALES EN LA CONCEJALA CARMEN
periodo durante el cual los interesados pueden examinar los referidos documentos en MARÍA SILVA ORTEGA.
horario de 9:00 a 14:00 horas y presentar las alegaciones que tengan por conveniente
Mediante Decreto de la Alcaldía-Presidencia de fecha 12 de septiembre al contenido de los mismos.
de 2019, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21.3 de la Ley 7/1985, de
En cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 102.3 de la Ley 58/2003
abril, reguladora de las bases del Régimen Local y en los artículos 43 y 44 del Real de 17 de diciembre, General Tributaria el presente Edicto se publica igualmente para Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre por el que se aprueba el Reglamento de advertir que las liquidaciones de la Tasa y trimestre referenciados incluidas en los citados Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, se ha documentos se notifican colectivamente, entendiéndose realizadas las notificaciones a resuelto la aprobación de la delegación genérica del Área de Recursos Humanos y los obligados tributarios el día en que termina la exposición al público de los padrones Relaciones Laborales, a favor de la quinta Teniente de Alcaldesa Carmen María Silva indicados.
Ortega, con efectos desde el día 13 de septiembre de 2019, cuyo ámbito competencial
Al amparo de lo previsto en el artículo 14.2 c del Texto Refundido de se especifica a continuación:
la Ley de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
de marzo, contra las liquidaciones comprendidas en los padrones o listas cobratorias
ÁMBITO COMPETENCIAL:
podrá formularse recurso de reposición, previo al contencioso-administrativo, ante el 6.1 Recursos Humanos Presidente de la Mancomunidad en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente 6.2 Prevención de Riesgos Laborales al de finalización de la exposición pública del padrón o lista cobratoria correspondiente.
6.3 Archivo Municipal
Por otro lado, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 24 del Reglamento 6.4 Estadística General de Recaudación aprobado por Real Decreto 939/2005 de 29 de julio, se hace 6.5 Conserjería saber que, al tener encomendadas las funciones de recaudación de las liquidaciones 6.6 Registro General y recibos a los que se refiere el presente Edicto la empresa concesionaria del servicio 6.7 Servicio de Información y Atención al Ciudadano SIAC
Empresa Gestora de Aguas Linenses S.L., el periodo voluntario para hacer efectivo
Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 44.2
el pago de los recibos de la mencionada Tasa, correspondiente al periodo anteriormente del ROF. Puerto Real a 13 de septiembre de 2019. LA ALCALDESA-PRESIDENTA.
indicado, será el dispuesto en cada caso por la citada empresa concesionaria que consta Fdo.: M Elena Amaya León. EL SECRETARIO GENERAL ACCIDENTAL. Fdo.:
indicado en el recibo que es girado trimestralmente al efecto a los interesados obligados tributarios por la indicada Empresa Gestora de Aguas Linenses, S.L., siendo el lugar Sebastián Pizarro Colorado.
Nº 72.161

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AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO
ANUNCIO

Decretos de la Delegación General del Área de Presidencia y Desarrollo Económico de fecha 13 y 17 de septiembre de 2019 Expte. nº. 503/2019 y 504/2019, por la que se aprueba y se rectifica error material en la relación de aspirantes admitidos/as, se publica la relación de aspirantes excluidos/as, se anuncia la composición de los Tribunales y se señalan las fechas de celebración de los concursos de méritos y de las primeras pruebas relativos a las plazas de funcionarios de carrera de la Oferta de Empleo Público del año 2016 y 2017.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y de conformidad con lo establecido en la Base Cuarta, Quinta y Sexta del Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local de fecha 30 de mayo de 2018, al punto número tres.- Bases que han de regir la convocatoria para la provisión de las plazas de personal funcionario de carrera, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de los ejercicios 2016 y 2017 B.O.P. nº. 156, de 14/08/2018, B.O.J.A. nº. 205, de 23/10/2018 y B.O.E. nº. 303, de 17/12/2019, para la cobertura de:
TURNO DE ACCESO: LIBRE OEP 2016 Y 2017

GRUPO SUBGRUPO PLAZAS DENOMINACIÓN

A

SUBESCALA CLASE

SISTEMA

1

ASESOR/A.JURID.RECAUD.

A2

1

AYUDANTE OBRAS PUBLICAS ADMÓN. ESPECIAL TÉCNICA

MEDIA

LIBRE

OPOSICIÓN

A2

1

TRABAJADOR/A SOCIAL

MEDIA

LIBRE

OPOSICIÓN

A2

1

TRABAJADOR/A SOCIAL

C1

C2

3

2

ADMÓN. ESPECIAL TÉCNICA

TURNO

A1

TURNO DE ACCESO: PROMOCIÓN INTERNA OEP 2016

C

ESCALA

ADMÓN. ESPECIAL TÉCNICA
ADMÓN. ESPECIAL TÉCNICA

ADMINISTRATIVO/A

ADMÓN. GENERAL ADMVA.

AUXILIAR ADMVO/A.

SUPERIOR LIBRE

MEDIA

ADMÓN. GENERAL AUXILIAR

CONCURSO OPOSICIÓN

RESERV.DISCAP. OPOSICIÓN
PROM. INTERNA CONCURSO OPOSICIÓN

PROM. INTERNA CONCURSO OPOSICIÓN

C2

1

ENCARGADO/A MERCADO

SERVICIOS
COMET.
ADMÓN. ESPECIAL
PROM. INTERNA CONCURSO OPOSICIÓN
ESPECIALES ESPECIAL

C2

2

OFICIAL /A ALBAÑIL

ADMÓN. ESPECIAL

SERVICIOS
PERSONA
ESPECIALES OFICIOS

PROM. INTERNA CONCURSO OPOSICIÓN