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B.O.P. DE CADIZ NUM. 118

Y EL PROCESO DE SELECCIÓN

Primera. Objeto de la convocatoria.

Es objeto de las presentes bases la cobertura de la vacante de la plaza de Administrativo de la plantilla de personal funcionario de esta Corporación con carácter de interinidad, dado que concurren las siguientes razones: se precisa el nombramiento de un funcionario interino para cubrir la baja por enfermedad producida por el funcionario titular de la plaza de Administrativo.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10. B del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Publico, se considera que estamos ante un caso excepcional y que existen necesidades urgentes e inaplazables que justifican la contratación temporal de un Administrativo por los siguientes motivos:
- Sustituir al titular de la plaza que se encuentra de baja por enfermedad.
- Necesidad estructural, se trata de personal necesario para la Administración al haber un aumento de las funciones administrativas como consecuencia de diversos cambios normativos, ya sean en materia de contratación administrativa por el incremento de contratos a licitar, responsabilidad patrimonial, administración electrónica, etc.

Las características de la plaza son:
Servicio/Dependencia
SECRETARIA

Naturaleza
Funcionario
Denominación del puesto Nombramiento
Fecha finalización
Administrativo Interinidad
Hasta la incorporación de su titular
Circunstancia que lo justifica Baja por enfermedad del titular de la plaza.
Sustitución transitoria de su titular Escala
Administración General
Grupo/Subgrupo
C1

Subescala Nivel
Jornada
Complemento específico N.º de vacantes
Administrativa 22

Completa
862,50 € mensual
1

La convocatoria de esta plaza se motiva en la necesidad de sustituir al titular de la plaza al encontrarse de baja por enfermedad, quien tenía asignadas las funciones de realización de gestión y control de la asignación eficiente de los recursos públicos, gestión de expedientes de ordenanzas reguladoras, gestión de expedientes de secretaría, expedientes de contratación administrativa, central de compras, subvenciones, etc
La plaza se halla dotada con el sueldo correspondiente al grupo C, dos pagas extraordinarias y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente; todo ello condicionado a los cambios normativos que el gobierno de la Nación, o en su caso el Gobierno autonómico puedan establecer en el futuro.

Segunda. Funciones de administrativo.

La plaza referida está adscrita a Secretaría y las funciones que tiene encomendadas son las siguientes:
Realizar tareas administrativas de trámite y colaboración.
Cooperar con su jefatura inmediata en la supervisión y coordinación de trabajos desempañados por personal relacionado funcionalmente.
Desempeñar tareas administrativas de todo tipo y normalmente de trámite y colaboración no asignados a los funcionarios de los cuerpos superiores, siguiendo los procedimientos establecidos y las indicaciones del superior, a fin de que esta actividad se ejecute en la debida forma de calidad, cantidad, plazo, coste y oportunidad.
Tramitar expedientes y procesos administrativos, formulación de diligencias, actas, providencias, comparecencias y oficios de mero trámite, formulación de requerimientos, citaciones, notificaciones y comunicaciones; y extensión de las oportunas diligencias y actos administrativos de análoga naturaleza.
Gestionar los procesos de trabajo de carácter administrativo y económico.
Controlar los expedientes y procesos que se le asignen. En especial, los relativos a contrataciones y compras.
Colaborar en la racionalización de estructuras y sistemas de trabajo y en la formalización y simplificación de expedientes, procesos e impresos.
Informar y atender al público, tanto presencial como telefónicamente.
Utilización de las aplicaciones informáticas correspondientes.
Llevar a cabo las gestiones necesarias para resolver cuestiones que se le planteen o encarguen en su ámbito competencial utilizando el medio procedente en cada caso documental, telefónico, electrónico, presencial.
Realizar operaciones concretas como cumplimentar impresos, realizar, verificar o comprobar expedientes administrativos previa adecuada adaptación o aprendizaje, si fuera necesario.
Informar y atender al público sobre cualquier asunto de las oficinas municipales.
Proponer y poner en práctica nuevos procedimientos de ejecución de tareas administrativas.
Podrá realizar funciones de similar nivel y complejidad pertenecientes a diversos ámbitos, tras un período de aprendizaje y/o adaptación adecuados dentro de su nivel de actividad.
Utilizar todos los medios de comunicación que la Corporación implante para la mejor prestación del servicio durante su jornada de trabajo.
Coordinar y controlar el cumplimiento de actividades específicas que requieran la colaboración del personal dependiente directa o indirectamente del puesto.

24 de junio de 2020

Realizar además todas aquellas tareas análogas y complementarias que le sean asignadas por su superior y relacionadas con las misiones del puesto.
Así como las propias del puesto según el programa exigido o se aprueben por el Pleno.
Y todas aquellas funciones que se le asignen y para las que esté capacitado o se le instruya y/o capacite para su realización.

Tercera. Publicidad de la convocatoria y de las pruebas. Requisitos de los aspirantes.

1. Tanto la convocatoria como sus Bases, se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de Cádiz.

2. Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de las restantes pruebas se harán públicos en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Alcalá de los Gazules https alcaladelosgazules.sedelectronica.es/board con, al menos, doce horas de antelación, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Los resultados de cada una de las pruebas, así como cualquier otro anuncio o comunicación distinto de los anteriores, se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Alcalá de los Gazules https alcaladelosgazules.
sedelectronica.es/board.

3. Para poder tomar parte en el proceso selectivo se deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al último día del plazo de presentación de instancias, de conformidad con lo establecido en el artículo 56 Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público:

a Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público.

b Tener cumplidos 16 años y no exceder el límite de edad previsto para la jubilación forzosa, de conformidad con la legislación vigente. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima distinta de la edad de jubilación forzosa para el acceso al empleo público.

c No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, debiendo poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño normal del puesto de trabajo a ocupar.

d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

e Estar en posesión o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, según dispone el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12
de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. A los efectos de equivalencia de titulaciones académicas, las personas solicitantes deberán hacer referencia, en la instancia de participación, de la normativa en la que se establece dicha equivalencia y aportar fotocopias de los títulos o certificaciones académicas acreditativas de que cumplen los requisitos exigidos o, en su caso, de las resoluciones individualizadas pertinentes.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación por el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, o cualquier órgano de la Administración competente para ello y se adjuntará al título su traducción.

4. Los requisitos previstos en los puntos anteriores, estarán referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y deberán mantenerse con posterioridad.

5. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante una prueba de valoración realizada por el órgano competente, salvo que las pruebas selectivas impliquen por sí mismas la demostración de dicho conocimiento.

Cuarta. Forma y plazo de presentación de solicitudes, documentación a presentar.

1. Para poder tomar parte en las pruebas selectivas los interesados deberán presentar instancia dirigida al Señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Alcalá de los Gazules, conforme al modelo del Anexo 1.

2. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el BOP de Cádiz.

3. La solicitud una vez cumplimentada, podrá presentarse:

a Telemáticamente: La presentación electrónica se realizará ante el Registro Telemático Único da través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alcalá de los Gazules: https alcaladelosgazules.sedelectronica.es/. Quienes deseen participar en el procedimiento selectivo cumplimentaran la instancia general y adjuntaran la documentación oportuna de conformidad con las presentes bases.

b Presencialmente, a través de:
Registro General de la Corporación Plaza Alameda de la Cruz, 14, en horas hábiles de oficina. De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas.
En los Registros de cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado o de Comunidad Autónoma, a la de cualquier administración de las diputaciones provinciales, cabildos y consejos insulares, a los ayuntamientos de los municipios a que se refiere el artículo 121 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, o a la del resto de entidades que integran la Administración Local si, en este último caso, se hubiese suscrito el oportuno convenio.
En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca, que es recogida en el artículo 14 de la Ley 43/2010, de 30 de diciembre, del Servicio Postal Universal, de los Derechos de los Usuarios y del Mercado Postal, y artículo 31
del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento que regula la prestación de los servicios postales. En consecuencia, en el supuesto de