I want to know about...

16 de abril de 2019

Página 3

B.O.P. DE CADIZ NUM. 72

PROYECTO CAMBIO DE MÁQUINA DE 50 KVA A 100 KVA EN REFORMA DE CD EXISTENTE "LIJAR_1" UBICADO EN POLÍGONO 46 PARCELA 11 DEL T.M.
DE OLVERA con visado 377/2018 de 06/03/2018.
CT
1

Descripción
CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES:
Tipo Emplazamiento
Relación V

CAMBIO DE TRANSFORMADOR EN CD COORD.UTM-ETRS89 HUSO 30, X INTEMPERIE 20.000/420seccionadores +
EXISTENTE
288734.77 Y 4090524.83
SOBRE POSTE fusibles APR + autoválvulas
Composición
Potencia CT

TR1: 100

titular de la instalación, habiendo sido aceptados por el mismo.

La autorización se concede de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 6. Esta Resolución quedará sin efecto si como consecuencia de su ejecución se 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, produjesen afecciones a bienes y derechos a cargo de Administraciones, organismos distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de o empresas de servicio público o de servicios de interés general que no hubiesen sido instalaciones de energía eléctrica debiendo cumplir las condiciones que en el mismo contemplados expresamente en el proyecto presentado.
se establece y las especiales siguientes:
7. La Administración dejará sin efecto la presente Resolución en cualquier momento 1. Las obras deberán realizarse de acuerdo con el proyecto presentado, con las en que observe el incumplimiento de las condiciones impuestas en ella.
variaciones que en su caso se soliciten y autoricen.
8. En tales supuestos la administración, previo el oportuno expediente, acordará la 2. El plazo de puesta en marcha será de un año contado a partir de la presente Resolución.
anulación de la autorización, con todas las consecuencias de Orden administrativo y Transcurrido dicho plazo sin que se haya presentado la documentación para la puesta civil que se deriven según las disposiciones legales vigentes.
en servicio de la instalación, se procederá a la caducidad de la presente Resolución.
9. El peticionario deberá publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la El titular podrá presentar solicitud debidamente justificada para la modificación de la Provincia de Cádiz.
presente Resolución por parte de esta Delegación de Gobierno en lo que se refiere al
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá mencionado plazo, necesariamente antes de la terminación de dicho plazo.
interponer Recurso de Alzada ante el Excmo. Sr. Consejero de Hacienda, Industria 3. El titular de las citadas instalaciones dará cuenta de la terminación de las obras a y Energía en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de la notificación esta Delegación de Gobierno a efectos de reconocimiento definitivo y extensión de la de la Resolución, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de autorización de explotación.
la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las 4. Se cumplirán las condiciones técnicas y de seguridad dispuestas en los Reglamentos Administraciones Públicas.
vigentes que le son de aplicación durante la ejecución del proyecto y en su explotación.

19/03/2019. LA DELEGADA DEL GOBIERNO EN CÁDIZ. Fdo. ANA
5. El titular de la instalación tendrá en cuenta, para su ejecución, el cumplimiento MESTRE GARCÍA
de los condicionados que han sido establecidos por Administraciones, organismos, Nº 23.616
empresas de servicio público o de interés general, los cuales han sido trasladados al ______________________________________

ADMINISTRACION LOCAL
Ayuntamiento de Chipiona EDICTO

D. Fernando Lagos Mohedano Concejal Delegado de Personal, por la presente se hacen públicas las bases que regirán la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de promoción interna y a través del procedimiento de selección de concurso-oposición de cuatro plazas de Oficial de la Policía Local vacantes en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento, pertenecientes a la Escala De Administración Especial, Subescala De Servicios Especiales, Categoría De Oficial Del Cuerpo De La Policía Local aprobadas por Decreto de fecha 20 de marzo de 2.019 resuelto por D. Fco. Javier Díaz Jurado, Primer Teniente de Alcaldesa , de conformidad con el Decreto de Delegación de Competencias de la Sra. AlcaldesaPresidenta de fecha 20 de Marzo de 2.019 por el cual se delegan las funciones propias de la Alcaldía Presidencia, en uso de las atribuciones que me confiere el art. 21 de la Ley 7/1985 Reguladora de las bases de Régimen Local y de conformidad con el Decreto de competencias Delegadas en la Junta de Gobierno Local de fecha 20 de febrero de 2.019 cuyo tenor literal es el siguiente:
BASES QUE REGIRÁN LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE ACCESO DE PROMOCION INTERNA Y A
TRAVÉS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE CONCURSO-OPOSICIÓN
DE CUATRO PLAZAS DE OFICIAL DE LA POLICÍA LOCAL VACANTES
EN LA PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE ESTE
AYUNTAMIENTO, PERTENECIENTES A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN
ESPECIAL, SUBESCALADE SERVICIOS ESPECIALES, CATEGORÍADE OFICIAL
DEL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL.
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de promoción interna y a través del procedimiento de selección de concurso-oposición, de cuatro plazas vacantes en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Oficial del Cuerpo de la Policía Local, de conformidad con la resolución del Alcaldia-Presidencia de esta Corporación.

1.2.- Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme determina el art. 18 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, se encuadran, de acuerdo con la Disposición Transitoria Tercera 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1, dotadas con las retribuciones correspondientes.
2.- LEGISLACIÓN APLICABLE

Las presentes Bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 13/2001, de 11 de diciembre de Coordinación de las Policías Locales, Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, Decreto 66/2008, de 26 de febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 31 de marzo de 2008, por la que se modifica la Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, y en lo no previsto en la citada legislación, les será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, y Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.
3.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

Para participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán reunir, antes de que termine el último día de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a Haber permanecido, como mínimo, dos años de servicio activo como funcionarios de carrera en los Cuerpos de la Policía Local, en la categoría inmediata anterior a la que se aspira, computándose a estos efectos el tiempo en que haya permanecido en la situación de segunda actividad por causa de embarazo.
b No hallarse en la situación administrativa de segunda actividad, salvo que sea por causa de embaraza c Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente d Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de resolución firme. No se tendrán en cuenta las canceladas.

Estos requisitos deberán acreditarse documentalmente antes de realizar el curso de capacitación en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía o Escuelas de Policía de las Corporaciones Locales.
4.- SOLICITUDES

4.1.- En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOE de la presente convocatoria, quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas cursarán su solicitud dirigida al titular de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento, manifestando que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos
4.2.- Con la solicitud se presentará la documentación justificativa de los méritos alegados, a valorar en la fase de concurso .

4.3.- Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

4.4.- A la solicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen que ascienden a 23,00 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico, mediante ingreso directo por transferencia bancaria en la cuenta corriente de esta Corporación número ES35 0075
3048 4206 60004629 o remitido por giro postal o telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignarse el nombre del aspirante y núm. de DNI , aun cuando sea impuesto por una persona distinta, y la prueba selectiva a que se presente, identificándola específicamente.

4.5.- Si alguna de las solicitudes adolece de algún defecto, se requerirá al interesado para que en el plazo de diez días hábiles subsane la falta o, en su caso, acompañe los documentos preceptivos, indicándole que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su solicitud, previa resolución que se dictará al efecto, de conformidad con lo establecido en el art. 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, ya citada.
5.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES

5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano correspondiente del Ayuntamiento dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos y las causas de exclusión. En dicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, en el caso de que no exprese