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Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 22/3/2022
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Fuente: Diario Oficial de la Provincia de Cádiz
Página 2
B.O.P. DE CADIZ NUM. 54
DIPUTACION PROVINCIAL DE CADIZ
AREA DE EMPLEO
INSTITUTO DE EMPLEO Y DESARROLLO
SOCIOECONOMICO Y TECNOLOGICO IEDT
EDICTO RELATIVO A LAS BASES GENERALES PARA LA CREACIÓN DE
BOLSAS DE TRABAJO TEMPORAL DEL IEDT, DE 4 DE AGOSTO DE 2017
Por Decreto de fecha 10 de marzo de 2022, se ha emitido por la Vicepresidencia del IEDT, la siguiente resolución relativa a la Base Duodécima de la Bases generales para la creación de Bolsas de Trabajo temporal del IEDT, de 4 de agosto de 2017, con el siguiente tenor literal:
De conformidad con la Base Duodécima de la Bases generales para la creación de Bolsas de Trabajo temporal del IEDT, de 4 de agosto de 2017, publicadas en el BOP de Cádiz núm. 164 de 29 de agosto de 2017, cada vez que por necesidades de los diferentes servicios del IEDT implicados tanto en la ejecución de proyectos con financiación propia como en proyectos relacionados con la gestión, control y justificación de Fondos Europeos, se nombre/contrate personal de la Bolsa se publicará en el BOP de Cádiz, en el Tablón de Anuncios y Edictos de la Diputación de Cádiz y en la web del mismo Organismo, la relación de personas nombradas/contratadas y el programa europeo al que serán adscritos en exclusividad, con expresión del grado de cofinanciación, el nombre del programa y el Fondo Estructural y de Inversión Europeo que esté a cargo del mismo.
A la vista de lo anterior, vengo en ordenar la publicación en el BOP de Cádiz, en el Tablón de Anuncios y Edictos de la Diputación de Cádiz y en la web del mismo Organismo:
La relación de personas contratadas como personal de programa el pasado 8 de noviembre de 2021, con las especificidades señaladas en la Base Duodécima de la Bases generales para la creación de Bolsas de Trabajo temporal del IEDT, de 4 de agosto de 2017, en el Programa Operativo FSE, Empleo, Formación y Educación POEFE:
- Ana Martín Becerra, con la categoría profesional de Técnica de Orientación e Inserción de Proyectos/Planes.
La relación de personas contratadas como personal de programa el pasado 29 de noviembre de 2021, con las especificidades señaladas en la Base Duodécima de la Bases generales para la creación de Bolsas de Trabajo temporal del IEDT, de 4 de agosto de 2017, en el Programa Oficina de Información de la Inversión Territorial Integrada de Cádiz ITI:
- Juan Núñez Ruiz, con la categoría profesional de Técnico en Asesoramiento a Empresas.
La relación de personas contratadas como personal de programa el pasado 15 de diciembre de 2021, con las especificidades señaladas en la Base Duodécima de la Bases generales para la creación de Bolsas de Trabajo temporal del IEDT, de 4
de agosto de 2017, en el Programa Operativo FSE, Empleo, Formación y Educación POEFE:
- Esther Cantero Benítez, con la categoría profesional de Técnico Jurídico.
La relación de personas contratadas como personal de programa el pasado 27 de diciembre de 2021, con las especificidades señaladas en la Base Duodécima de la Bases generales para la creación de Bolsas de Trabajo temporal del IEDT, de 4 de agosto de 2017, en el Programa Oficina Provincial de Fondos Europeos Next Generation:
- Miguel Ángel Muela Muñoz, con la categoría profesional de Técnico en Asesoramiento a Empresas.
La relación de personas contratadas como personal de programa el pasado 1 de marzo de 2022, con las especificidades señaladas en la Base Duodécima de la Bases generales para la creación de Bolsas de Trabajo temporal del IEDT, de 4 de agosto de 2017, en el Programa Operativo FSE, Empleo, Formación y Educación POEFE:
- M. de la Oliva Hurtado Revidiego, con la categoría profesional de Técnico de Orientación
Contra la presente resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el IEDT, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso - administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación de conformidad con lo dispuesto en La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa - Administrativa.
11/03/22. La Vicepresidenta del IEDT, Ana Belén Carrera Armario. Firmado.
Nº 25.358
AREA DE PRESIDENCIA
EMPRESA PROVINCIAL DE INFORMACION DE CADIZ S.A.
EPICSA
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO
Primero.- La Disposición Adicional 17 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, establece en su apartado 4
que las sociedades mercantiles públicas y las entidades públicas empresariales que gestionen servicios públicos o realicen actividades de los enumerados en el artículo 20.Uno.3 - sectores prioritarios a efectos de la tasa de reposición - tendrán una tasa de reposición del 120 por ciento. De manera específica, la letra O de dicho apartado enumera el Personal que preste servicios en el área de las tecnologías de la información y las comunicaciones por lo que dicha tasa de reposición resulta ser de aplicación a EPICSA, que en virtud de sus estatutos sociales tiene por objeto social el desarrollo de técnicas de proceso de datos, uso y explotación de equipo para tratamiento de la información en el área de las nuevas tecnologías.
22 de marzo de 2022
Cabe añadir que resulta preciso justificar la necesidad de esa tasa para la adecuada prestación del servicio o realización de la actividad; resultando de aplicación en los demás casos la tasa de reposición del 110 por ciento. La determinación de la tasa de reposición se llevará a cabo siguiendo las reglas del artículo 20 de la citada ley de PGE para el año 2022.
Por su parte, la D.A. 1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece la aplicación de los principios contenidos en sus artículos 52 a 55 y 59, a las entidades del sector público estatal, autonómico y local, que no estén incluidas en el artículo 2 de dicho Estatuto. El artículo 59 del TRLEBEP
establece que en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, siendo insuficiente el número de plazas incluidas en la presente oferta para dotar dicha reserva. Del mismo modo, esta oferta tampoco alcanza para el cupo de reserva de plaza en favor de este colectivo de personas, fijado en el 10 por ciento por el artículo 28 de la ley 4/20127, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad.
Segundo.- Se estima ajustado a derecho la exigencia de la publicación de la presente oferta en el Boletín Oficial de la Provincia y en la web corporativa de EPICSA. Igualmente será objeto de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y en la web corporativa la convocatoria del procedimiento. Los sucesivos anuncios y publicaciones que hubieran de realizarse, y en particular la publicación de las bases, se efectuarán a través de la web corporativa.
Tercero.- Conforme a los Estatutos de la entidad y a los acuerdos adoptados por el Consejo de Administración, en concreto los adoptados por este órgano en sesión celebrada con fecha 25 de septiembre de 2019, corresponde a su Consejera Delegada la facultad para contratar personal destinado a cubrir la plantilla, por lo que se estima que la aprobación de la presente oferta pública de empleo para el año 2022 corresponde a Isabel Gallardo Mérida, actual Consejera Delegada de EPICSA.
Por consiguiente, la entidad EPICSA procede a la aprobación de la presente Oferta Pública de Empleo para el año 2022 conforme a los siguientes términos:
1º.- Se aprueba, conforme a la tasa de reposición autorizada por la D.A.
17 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, la Oferta Pública de Empleo para el año 2022 en la sociedad EPICSA, conformada por las plazas puestos que se indican a continuación:
Dos 2 puestos de TÉCNICO DE PROGRAMACIÓN INFORMÁTICA, pertenecientes al grupo profesional 9, según ANEXO 3 del Convenio Colectivo vigente.
2º.- Todos los puestos incluidos en la oferta, se reservan para hacer efectiva la aplicación de la política de jubilaciones anticipadas de la entidad, aprobada por Acuerdo del Consejo de Administración de fecha 17 de diciembre de 2014.
3º.- Las bases de las pruebas selectivas para la cobertura de los puestos contenidos en la presente oferta se adecuarán a lo establecido en la DA 1 del TRLEBEP.
4º.- La presente Oferta Pública de Empleo para el año 2022 en la sociedad EPICSA será objeto de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y en la web corporativa de EPICSA. Las bases por las que se haya de regir el procedimiento de selección serán objeto de publicación en la web corporativa de EPICSA. La correspondiente convocatoria del procedimiento de selección será objeto de publicación además de en la web corporativa, en el Boletín Oficial de la Provincia.
09/03/22. La Consejera Delegada de EPICSA, Isabel Gallardo Mérida.
Firmado. 04/03/22. Antonio García Vázquez. Firmado.
Nº 25.948
ADMINISTRACION LOCAL
AYUNTAMIENTO DE CONIL DE LA FRONTERA
EDICTO
Este Ayuntamiento tramita expediente de depuración por prescripción de obligaciones/pagos ordenados y facturas por operaciones pendientes de aplicar al presupuesto anteriores a 2016, de acuerdo con el artículo 83.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Base de Ejecución núm. 5 del Presupuesto General, se ponen de manifiesto a los interesados el expediente al objeto de que, durante el plazo de quince días a contar desde el siguiente a esta publicación, puedan examinarlo los interesados, formulando las alegaciones y presentando los documentos y justificaciones que consideren pertinentes.
El presente anuncio servirá de notificación a los interesados, en caso de que no pueda efectuarse la notificación personal del otorgamiento del trámite de audiencia.
En Conil de la Frontera, a 17 de febrero de 2022. El Alcalde, Fdo.: Juan M. Bermúdez Escámez.
Nº 15.422
AYUNTAMIENTO DE CADIZ
ANUNCIO
El Excmo. Ayuntamiento Pleno en su sesión celebrada el día 28 de enero de 2022, al punto 4º, acordó, por unanimidad, aprobar DEFINITIVAMENTE el ESTUDIO DE DETALLE promovido por el Real Club Náutico de Cádiz, siendo su objeto la definición de rasante y modificación del área de movimiento del lote 4B en los terrenos portuarios en concesión a favor del Real Club Náutico de Cádiz, para posibilitar el inicio de la transformación de la zona mientras avanza la redacción y tramitación del nuevo Plan Especial, dando viabilidad al proyecto adjudicatario del concurso convocado por el Real Club Náutico para instalaciones de piscina y zonas
