Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 14/10/2019

Versión en texto ¿Qué es?Dateas es un sitio independiente no afiliado a entidades gubernamentales. La fuente de los documentos PDF aquí publicados es la entidad gubernamental indicada en cada uno de ellos. Las versiones en texto son transcripciones no oficiales que realizamos para facilitar el acceso y la búsqueda de información, pero pueden contener errores o no estar completas.

Fuente: Diario Oficial de la Provincia de Cádiz

Página 16

B.O.P. DE CADIZ NUM. 196

Entrevista: máximo valorable 5 puntos:

Solo pasarán a la fase de entrevista las personas que hayan obtenido un mínimo de diez 10 puntos en la suma de valoraciones de criterios A y B experiencia profesional y formación complementaria.

Con carácter previo a la entrevista, los candidatos deberán de aportar originales o copia compulsada de los documentos aportados.

En la entrevista se valorará las habilidades directivas, conocimientos de sistemas de planificación, programación y seguimiento y evaluación de proyectos y programas, y resto de méritos y documentación entregadas.

Sexto.-Documentación a presentar, entrega y plazo
Junto con la solicitud cumplimentada ANEXO I, firmada y conteniendo los datos personales de el/la candidato/a, deberá adjuntarse:

Datos personales y de contacto imprescindible aportar correo electrónico.

Copia compulsada del documento nacional de identidad o pasaporte en vigor.

Curriculum vitae, así como la documentación acreditativa de la formación, experiencia profesional, méritos y capacidades manifestados en él.

Fotocopia compulsada del título exigido en la convocatoria, expedido por el departamento ministerial correspondiente, o bien acreditar el mismo y, en su caso, la convalidación u homologación pertinente emitida por el Ministerio competente, conforme al marco legal de aplicación.

Informe de la vida laboral actualizado.

Memoria de gestión firmada, en extensión no superior a dos folios formato A-4, en la que la persona aspirante haga constar los méritos y capacidades que a su juicio le hacen idónea su candidatura, así como el esquema que propone para la organización y desarrollo de sus funciones en el cargo y, en su caso, reparto de tareas y forma de dirección del personal a su cargo.

Otros méritos que se consideren oportunos.

Declaración responsable de cumplir todos y cada uno de los requisitos exigidos, así como declarar responsablemente la veracidad del contenido del curriculum vitae la memoria de gestión y resto de documentación ANEXO II.

La entrega de la solicitud y documentación requerida fuera de plazo será causa automática de exclusión del proceso de selección.

La presentación de la solicitud supone la aceptación expresa de las normas que rigen la convocatoria por parte de la persona solicitante.

La presentación de la solicitud y documentación que la acompañe habrá de ser efectuada en persona o por correo en la sede social Calle Almonte 6, 1º, 11540, Sanlúcar de Barrameda.

El plazo para presentar la documentación finalizará a los veinte 20 días naturales a partir de su publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

En el caso de que la documentación presentada estuviera incompleta, se requerirá la subsanación a la persona interesada, dándole un plazo de cinco 5 días naturales para que pueda aportarla. Toda comunicación que se precise se realizará por correo ordinario, si bien podrá adelantarse y cumplimentarse vía correo electrónico.

Toda persona interesada en esta convocatoria pública de selección, acepta mediante su participación, la validez de comunicaciones vía correo electrónico cuando proceda.

Séptimo. - Resolución de la convocatoria:

La Sección de Recursos Humanos realizará los trabajos previos de gestión y de verificar el cumplimiento de la presentación en plazo de la solicitud, de la presentación de la documentación necesaria curriculum vitae, memoria de gestión, fotocopia del título y documentación acreditativa de la formación, experiencia profesional, méritos y capacidades alegados por los/las candidatos/as, etc. y de comprobar el cumplimiento por las candidaturas de los requisitos de titulación, formación y experiencia profesional en relación con el perfil del puesto directivo convocado.

Las personas aspirantes podrán ser requeridas en cualquier momento por la Sección de Recursos Humanos al objeto de que aclaren o documenten aspectos de su curriculum, de la memoria de gestión o de la documentación requerida o acreditativa de los méritos y capacidades alegados.

Expirado el plazo de presentación, se dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que será publicada en el Tablón de Anuncios de la página web del Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda www.
sanlucardebarrameda.es
La lista provisional de aspirantes, se considerará elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones en el plazo de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la lista.

La convocatoria podrá quedar desierta si ningún aspirante es elegido para ocupar el puesto.

El órgano de administración competente en virtud de los Estatutos dictará Resolución motivada designando al aspirante seleccionado.

Octavo.-Composición del órgano de selección.

El tribunal calificador estará compuesto por personal de Elicodesa SAU y/o El Excmo. Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda, de formación y titulación igual o superior del puesto a cubrir.

Noveno. - Política de privacidad.

Será de aplicación lo previsto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Décimo.- Recursos.

Las presentes bases y actos dictados en su desarrollo se podrán impugnar ante la jurisdicción de lo Social.

14 de octubre de 2019

ANEXO I MODELO DE SOLICITUD
APELLIDOS:
NOMBRE:
D.N.I.:
DOMICILIO:
LOCALIDAD:
PROVINCIA:
CÓDIGO POSTAL:
TELÉFONO FIJO:
TELÉFONO MÓVIL:
E-MAIL:
FECHA RESOLUCIÓN CONVOCATORIA:

El/la abajo firmante solicita ser admitido/a en el proceso de selección y declara que son ciertos los datos consignados, y que reúne los requisitos y las condiciones necesarias para desempeñar las funciones del puesto solicitado, aceptando y prestando su conformidad a las bases de la convocatoria y a los requisitos legalmente establecidos.
Los datos de carácter personal facilitados mediante esta solicitud, quedarán registrados en el expediente de selección que será depositado en la Sección de Recursos Humanos de la Empresa. Por ello, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la siguiente dirección: Calle Almonte 6, 1º, 11540 Sanlúcar de Barrameda.
Igualmente, con su firma autoriza el tratamiento y cesión de sus datos a los exclusivos efectos de la participación en el proceso de selección al que se presenta.
En a de de 2019
Fdo.:
ANEXO II MODELO DE DECLARACIÓN RESPONSABLE
D./D. con domicilio en la ciudad de calle y provisto/a de D.N.I. nº telf.
y e-mail
DECLARO RESPONSABLEMENTE

PRIMERO.- Que reúno todos y cada uno de los requisitos legalmente establecidos y los exigidos en las bases publicadas para la selección de Gerente de ELICODESA bajo la modalidad de contrato laboral de alta dirección.

SEGUNDO.- Asimismo, declaro la veracidad del contenido del curriculum vitae y resto de documentación presentada.

Y para que conste y surta los efectos oportunos, expide la presente declaración.
En a . de . de 2019.
Fdo.:

Sanlúcar de Barrameda, 27 de septiembre de 2019. LA VICEPRESIDENTA
Y CONSEJERA DELEGADA. Fdo.: Rocío Sumariva Hernández.
Nº 76.088


COMUNIDAD DE REGANTES LLANOS DE VILLAMARTIN
ANUNCIO

BERNARDO RAMIREZ HOLGADO, Presidente de la Comunidad de Regantes Llanos de Villamartín, y de acuerdo con el Art.37 de los Estatutos, convoca a JUNTA GENERAL ORDINARIA a todos los comuneros afectados por el perímetro de riego fijado en el Decreto 101/98 de 12 de Mayo, el día 7 de noviembre de 2019, a las 16:30 horas en primera convocatoria y a las 17:00 horas en segunda en la A-384
P.K. 22, Balsa Sector II, Villamartín Cádiz, según el siguiente Orden del Día:

ORDEN DEL DIA
1.- Lectura del acta de la Asamblea anterior.
2.- Nombramiento de interventores para la aprobación del acta.
3.- Informes y memoria de actividades de los Órganos de la Comunidad. Informes de auditoría.
4.- Aprobación, si procede, de las cuentas auditadas del ejercicio 2.017
5.- Aprobación, si procede, de los presupuestos para el ejercicio 2020 y contrato con FCC AQUALIA S.A..
6.- Ruegos y Preguntas.

En Villamartín, 3 de octubre de 2.019. El Presidente. Fdo.: Bernardo Ramírez Holgado.
Nº 78.372

.
.P

Asociación de la Prensa de Cádiz Concesionaria del Boletín Oficial de la Provincia Administración: Calle Ancha, nº 6. 11001 CADIZ
Teléfono: 956 213 861 4 líneas. Fax: 956 220 783
Correo electrónico: boletin@bopcadiz.org www.bopcadiz.es
O .
B

SUSCRIPCION 2019: Anual 115,04 euros.
Semestral 59,82 euros. Trimestral 29,90 euros.
INSERCIONES: Previo pago Carácter tarifa normal: 0,107 euros IVA no incluido.
Carácter tarifa urgente: 0,212 euros IVA no incluido.
PUBLICACION: de lunes a viernes hábiles.
Depósito Legal: CAI - 1959

Ejemplares sueltos: 1,14 euros

Acerca de esta edición

Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 14/10/2019

TítuloDiario Oficial de la Provincia de Cádiz

PaísEspaña

Fecha14/10/2019

Nro. de páginas15

Nro. de ediciones6011

Primera edición02/01/2001

Ultima edición07/05/2024

Descargar esta edición

Otras ediciones

<<<Octubre 2019>>>
DLMMJVS
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031