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Lunes 9 de marzo de 2020

Número 56

JUNTA DE ANDALUCÍA

Consejería de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad
Delegación Territorial en Sevilla Convenio o acuerdo: Ayuntamiento de Casariche personal laboral.
Expediente: 41/01/0244/2019.
Fecha: 5 de febrero de 2020.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: César Ramón Borrego Bermúdez.
Código: 41003952012002.
Visto el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Casariche código 413952012002, suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia en los términos acordados en el artículo 4 del texto convencional.
Visto lo dispuesto en el art. 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre E.T., por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores Boletín Oficial del Estado 255, de 24 de octubre de 2015, de acuerdo con el cual los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los arts. 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado 143, de 12 de junio de 2010, sobre registro y depósitos de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, serán objeto de inscripción en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de las autoridades laborales los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de planes de igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado núm. 143, de 12 de junio, Real Decreto 4043/82 de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo y el Decreto 32/2019, de 5 de febrero, que regula la organización territorial provincial de la administración de la Junta de Andalucía, que modifica el Decreto 342/2012 de 31 de julio. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente resolución de conformidad con lo dispuesto en el Decreto del Presidente 2/2019 de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, modificado por Decreto 6/2019 de 11 de febrero, en relación con el Decreto 100/2019 de 12 de febrero que regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 31, de 14 de febrero de 2019.
Esta Delegación Territorial acuerda:
Primero. Registrar y ordenar el depósito del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Casariche código 413952012002, suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia en los términos acordados en el artículo 4 del texto convencional.
Segundo. Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
En Sevilla a 5 de febrero de 2020.La Delegada Territorial, María Mar Rull Fernández.
CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE CASARICHE SEVILLA

Capítulo I. Condiciones generales Artículo 1.Objeto.
El presente Convenio Colectivo Laboral establece y regula las relaciones jurídico-laborales, condiciones de trabajo y normas sociales de los/as trabajadores/as que prestan servicios retribuidos en régimen laboral, por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección del Excmo. Ayuntamiento de Casariche, bajo cualquiera de las modalidades contractuales previstas en cada momento por la legislación vigente.
Artículo 2.Ámbito de aplicación.
1. Las normas contenidas en el presente convenio son de aplicación:
aEl presente convenio es de obligado cumplimiento para todos los trabajadores en régimen de derecho laboral del Ayuntamiento de Casariche y las distintas empresas municipales dependientes de este Ayuntamiento, independientemente de las diferentes actividades que realicen dentro de los servicios del propio Ayuntamiento, con dos años o mas de trabajo, para aquellos que no hayan tenido interrupción laboral; y para aquellos trabajadores que en un periodo de treinta y seis meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a treinta meses.
Los acuerdos, disposiciones, decretos y normas municipales, en tanto no contradigan lo establecido en el presente convenio, serán de aplicación a los trabajadores municipales, en lo que les sea más favorable.
Artículo 3.Homologación.
Este Convenio se basa en la homologación de las condiciones económicas y sociales del personal afectado por el mismo, con el personal funcionario de la misma Empresa, Ayuntamiento de Casariche, basándose en el principio de igual función, igual retribución.
Si hay alguna mejora en las condiciones laborales del personal funcionario estas se aplicaran al personal laboral y viceversa.
Artículo 4.Ámbito temporal.
La duración del presente Convenio Colectivo será de cuatro años, entrando en vigor el día de su firma, con independencia de la fecha de publicación en el Boletín Oficial de la provincia, retrotrayéndose sus efectos a 1 de enero de 2019.