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Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 56

Lunes 9 de marzo de 2020

En el caso de que la persona inicialmente propuesta no reúna los requisitos necesarios, no sea nombrada o, de serlo, no tomase posesión en el tiempo y forma, se entenderá hecha la propuesta a favor del aspirante que hubiese alcanzado la segunda mejor puntuación en el procedimiento selectivo y así sucesivamente.
Así mismo, en el caso de que la plaza de Interventor de fondos se ocupara y resultare el cese automático del interino, se propondría a éste para ocupar otro puesto perteneciente a la escala de habilitados nacionales que se trata intervención/tesorería que en ese momento se encuentre vacante.
De igual forma se precederá en el caso de que, habiendo sido nombrado y tomado posesión el aspirante, cesare por cualquier de las causas prevista en derecho, sin que tenga que reunirse de nuevo el Tribunal para la propuesta, facultando a la Alcaldía para ello, siempre que no haya transcurrido más de doce meses desde la propuesta inicial del Tribunal calificador.
Se prevé la posibilidad de proponer al mismo candidato o al siguiente aspirante que hubiese alcanzado la segunda mejor puntuación en el proceso de provisión y así sucesivamente, si el candidato no pudiese, y en el caso de nueva baja de su titular, cese de la misma, o adjudicación de plaza en el concurso y que el titular obtenga nombramiento provisional o comisión de servicios en otro destino y la misma quedase desierta nuevamente y en estos casos y hasta que se provea la plaza de forma definitiva por funcionario de carrera.
Presentada la documentación reseñada, se elevará propuesta de nombramiento por el Alcalde-Presidente ante la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local de la Junta de Andalucía para que nombre al aspirante seleccionado Interventor Interino de este Ayuntamiento, dándose cuenta al Pleno en la primera sesión que se celebre.
El aspirante seleccionado tomará posesión del puesto de trabajo de Interventor con carácter temporal y cesará en todo caso una vez que se incorpore el titular del mismo a dicho puesto o este sea cubierto por cualquiera de las formas previstas en la legislación vigente.
Octava.En lo no previsto por las presentes bases, se aplicará la legislación reguladora del ingreso en la escala de Funcionarios Locales con habilitación de carácter nacional y legislación reguladora del ingreso en la Función Pública Local.
Novena.Si durante el proceso de selección se presentase una solicitud de un funcionario con habilitación de carácter nacional para ocupar el puesto mediante comisión de servicios, nombramiento provisional o acumulación, el proceso de selección de interino quedará inmediatamente suspenso. Una vez obtenido el nombramiento de funcionario con habilitación de carácter nacional, el Ayuntamiento desistirá del proceso de selección de interino, procediéndose a publicar esta circunstancia en el Boletín Oficial de la provincia y a notificarla individualmente a los que tuvieran la condición de interesados.
Décima.Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recursos de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al recurso contencioso-administrativo, que podrá interponerse en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de los Contencioso-Administrativo de Sevilla, a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la provincia artículo 46 de la Ley 98/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
En lo no provisto en las bases será de aplicación el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por RD Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de septiembre, reguladora de las Bases del Régimen Local: el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de septiembre; el Real Decreto 1732/1994, de 29 julio, sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobada por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y la Orden APU/1461/2002, de 6 de junio, por la que se establecen las normas para la selección y nombramiento de personal funcionario interino, de aplicación supletoria.
En Villaverde del Río a 3 de marzo de 2020.EL Alcalde, José María Martín Vera.
36W-1804

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