Quiero saber acerca de...

MÉRCORES, 19 DE SETEMBRO
MBRO DE 2018

N.º 216

CONCELLOS
CHANTADA
Anuncio Por Resolución da Alcaldía de 11/09/2018, aprobaronse as bases da convocatoria para a selección dun/ha monitor/a deportivo/a para as escolas deportivas e piscinas municipais, que se transcriben a continuación:
Expte.: 943/2018
BASES POLAS QUE SE ESTABLECEN AS NORMAS PARA A CONTRATACIÓN DUN/HA MONITOR/A
DEPORTIVO/A, MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN, PARA AS ESCOLAS DEPORTIVAS E PISCINAS MUNICIPAIS
POLO PLAZO DUN ANO, PERSOAL LABORAL TEMPORAL A TEMPO COMPLETO.
BASES XERAIS
PRIMEIRO.- OBXECTO
BXECTO DAS BASES XERAIS.

O persoal seleccionado prestará servizos, de carácter temporal, no Concello de Chantada, sendo o seu cometido levar a cabo as tarefas propias de cada posto ou calquera outra que lle poida encomendar a Alcaldía ou as concellerías delegadas, que garden relación cos postos a desempeñar.
As presentes bases publicaranse no Boletín Oficial Oficial da Provincia de Lugo, así como no Taboleiro de Edictos da Casa Consistorial e na páxina web municipal: www.concellodechantada.org.
Estas Bases son xerais, polo cal acudirase a cada convocatoria concreta concreta e específica regulada a través das Bases específicas.
SEGUNDO.- NORMAS DE APLICACIÓN.
Serán de aplicación a Lei 7/85, de 2 de abril, Lei Reguladora das Bases do Réxime Local, o Real Decreto Lexislativo 781/86, do 18 de abril, polo que se aproba o Texto refundido das disposicións vixentes en materia de réxime local, o Real Decreto 861/86, do 25 de abril, por o que se regula o réxime de retribucións dos funcionarios da Administración Local, o Real Decreto 896/1991, do 7 de xuño, polo que se establecen as regras básicas e programas mínimos a que debe axustarse o proceso de selección dos funcionarios da administración local,, a Lei 30/84, de 2 de agosto, de medidas para a reforma da función pública, en aqueles preceptos que manteñan a súa vixencia, o Real Decreto Decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido do Estatuto Básico do Empregado Público, o Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores, a Lei Lei 5/1997, do 22 de xullo, de Administración Local de Galicia, a Lei 2/2015, do 29 de abril de emprego público de Galicia, e a Lei 53/1984, do 26 de decembro, de Incompatibilidades do Persoal ao Servizo das Administracións Públicas. E de forma supletoria,, serán de aplicación o Real Decreto 364/1995, do 10 de marzo, polo que se aproba o regulamento xeral de ingreso do persoal ao servizo da administración xeral do estado e provisión de postos de traballo e promoción profesional dos funcionarios da administración administración xeral do estado, así como demais normativa de aplicación.
TERCEIRO.- REQUISITOS XERAIS QUE DEBEN CUMPRIR OS ASPIRANTES.
Para formar parte nas probas de selección, será necesario:
A Ter nacionalidade española ou algunha outra que, con arranxo ao disposto disposto no artigo 52 da Lei 2/2015, de 29
de abril, do Emprego Público de Galicia, permita o acceso ao emprego público.
Poden acceder ao emprego público como persoal laboral en igualdade de condicións coas persoas de nacionalidade española:

-

As persoas que posúan n a nacionalidade doutros estados membros da Unión Europea.

-

As persoas, calquera que sexa a súa nacionalidade, que sexan cónxuxes de persoas que posúan a nacionalidade española ou doutros estados membros da Unión Europea, sempre que non estean separadas
Anuncio publicado en: Num BOP 216 año 2018 19/09/2018 08:00:00

As presentes bases teñen por obxecto establecer as normas e procedemento xenérico para a selección de persoal laboral temporal no Concello de Chantada.