I want to know about...

15 de marzo de 2024

B.O. P. DE CADIZ NUM. 52

Las acciones formativas se valorarán siempre que se encuentren relacionadas de manera sustancial con las funciones y con el temario específico de la plaza a que se opta. No se tomarán en consideración la acciones formativas que sean meramente repetitivas de otras anteriores de igual o similar denominación. En estos casos se valorará la de mayor carga lectiva.

La formación que resulte manifiestamente obsoleta por tratarse de materia, normativa, aplicaciones informáticas, tecnológicas, etc. Superadas o en desuso, no será valorada.

7.- ANUNCIOS DE CELEBRACIÓN DE LAS PRUEBAS.

De conformidad con lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, una vez comenzados los procesos selectivos, los sucesivos anuncios de las restantes pruebas se harán públicos por el Órgano de Selección en el tablón de anuncios de la sede electrónica Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo y en el portal de transparencia del Ayuntamiento, con veinticuatro horas, al menos, de antelación al comienzo de ésta.

8.- PROPUESTA DEL TRIBUNAL CALIFICADOR.

El Tribunal Calificador tomará su decisión sumando la puntuación única alcanzada por las personas candidatas en la fase de Oposición y en la fase de concurso de méritos. Vendrá obligado, igualmente, a ordenar a las personas candidatas de mayor a menor puntuación. Dicho orden será el que determine el nombramiento como funcionario interino por programa sin que en ningún caso tenga la condición de fijo ni cobertura de plaza en plantilla.

Los empates se dirimirán conforme:
Establecimiento de prelación en función a la puntuación obtenida en la fase de Oposición.
Si persiste el empate, se tomará en consideración la puntuación total alcanzada en la fase de méritos.
Si persiste el empate se procederá al sorteo entre ellas.

9.- PUNTUACIÓN FINAL Y RELACIÓN DE ASPIRANTES.

El Tribunal Calificador publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica Ayuntamiento de San Martín del esorillo y en el portal de transparencia del Ayuntamiento las calificaciones correspondientes a las pruebas y la propuesta de formación de la lista provisional de aspirantes para nombramiento como funcionario interino de la plaza convocada, ordenada por el orden obtenido en la calificación final, concediendo un plazo de cinco días hábiles para presentar las alegaciones que se estimen oportunas.

Finalizado el plazo concedido, vistas las alegaciones presentadas por los interesados, se procederá a publicar la relación definitiva y a elevar a la Presidencia del Ayuntamiento de San Martin del Tesorillo para su resolución, a efectos de nombramiento de la persona candidata.

La persona candidata propuesta para la contratación presentarán, dentro del plazo de 5 días naturales a contar desde el siguiente al que se haga pública la propuesta definitiva del tribunal, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos para tomar parte en la convocatoria.

Esta documentación deberá presentarse ante el Registro General del Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo, o en la forma prevista en el artículo 16
de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, de Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas.

Contra las resoluciones y actos del Tribunal Calificador podrán interponerse recurso de alzada, en el plazo de un mes desde la fecha de su publicación. Contra los restantes actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión podrá presentarse escrito de alegaciones en el plazo de cinco días hábiles desde la fecha de su publicación.

10.- IMPUGNACIONES.

Las presentes bases y convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del tribunal seleccionador, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y formas establecidas por la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y la Ley 29/1998, de 13 de Julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
ANEXO I:
Requisitos específicos:
Arquitecto/a
Las personas candidatas deberán estar en posesión de una Licenciatura o Grado en Arquitectura; Fundamentos de Arquitectura.
Retribuciones:
Arquitecto/a
La plaza convocada tendrá una retribución mensual bruta de 2.736,52 €, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Conforme a la Relaciona de Puestos de Trabajo para el grupo A1 técnico S-I..

Duración del nombramiento:

La duración del nombramiento como funcionario interino por programa se establece en base al Convenio de Colaboración entre la Diputación Provincial de Cádiz y el Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo para el desarrollo del Plan de Asistencia a Municipios de la Provincia de Cádiz para la contratación de Personal técnico, el cual establece la fecha fin del programa el día 31 de marzo de 2024.
TEMARIO PARA LA FASE DE OPOSICIÓN:

Temario Común Tema 1. La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Valores superiores y principios inspiradores. El Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes fundamentales. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías y casos de suspensión. El procedimiento de reforma constitucional.
Tema 2. Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.

Página 15

Tema 3. La organización territorial del Estado en la Constitución española. Las Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía.
Delimitación de las funciones y competencias del Estado y las Comunidades Autónomas.
Las potestades legislativas de las Comunidades Autónomas. La organización de las Comunidades Autónomas.
Tema 4. La Administración Local: regulación constitucional. Tipología de los entes locales. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas sobre Administración Local. La Ley de Bases de Régimen Local.
Tema 5. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias.
Tema 6. La Unión Europea. Los Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas. Las instituciones comunitarias. La representación de la Junta de Andalucía ante la Unión Europea. El Derecho Comunitario y sus distintos tipos de fuentes Tema 7. El procedimiento administrativo: Naturaleza y fines. El procedimiento administrativo común. Los principios generales. Abstención y recusación. Los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento. Las especialidades del procedimiento administrativo común.
Tema 8. La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: Concepto, clases y principios generales de su regulación. Actos que agotan la vía administrativa. La jurisdicción contencioso-administrativa: Concepto y naturaleza.
Tema 9. Los contratos de la Administración: objeto y finalidad. Ámbito subjetivo de aplicación. Calificación de los contratos. El órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Régimen de invalidez. Adjudicación de los contratos.
Ejecución, modificación y extinción de los contratos.
Tema 10.- Introducción a la perspectiva de género. Principio de igualdad: conciliación de la vida familiar y laboral. Violencia de género: Definición, causas y consecuencias.

Temario Especifico Tema 1. Los instrumentos de planeamiento general. Planes Generales de Ordenación Urbanística, Planes de Ordenación Intermunicipal y Planes de Sectorización: contenido y determinaciones.
Tema 2. Los instrumentos de planeamiento de desarrollo. Planes Parciales de Ordenación, Planes Especiales y Estudios de Detalle: contenido y determinaciones. Los Catálogos y las determinaciones complementarias de ordenación, programación y gestión. Las actuaciones de interés público en el suelo no urbanizable.
Tema 3. La ejecución de los instrumentos de planeamiento, principios generales.
La actuación por unidades de ejecución. Otras formas de ejecución, la ejecución de dotaciones, la conservación de obras y construcciones y la expropiación forzosa por razón de urbanismo.
Tema 4. El régimen urbanístico del suelo: las clases y categorías del suelo suelo urbano, suelo urbanizable y suelo no urbanizable y su régimen. Las áreas de reparto y el aprovechamiento urbanístico. Las parcelaciones. Los instrumentos de intervención en el mercado del suelo.
Tema 5. La disciplina urbanística, principios generales. La inspección urbanística. El reglamento de disciplina urbanística. El régimen de las edificaciones y asentamientos en el suelo no urbanizable en Andalucía.
Tema 6. Planeamiento urbanístico general. Formulación y tramitación. Fases e informes preceptivos. La documentación del planeamiento general.
Tema 7. El Plan General de Ordenación Urbanística: Formulación, tramitación y documentación. Los informes sectoriales y la información pública. El informe en materia de urbanismo de la Junta de Andalucía.
Tema 8. El Planeamiento de Desarrollo. Planes Parciales de Ordenación, Planes Especiales y Estudios de Detalle: Formulación, tramitación y documentación. Los informes sectoriales y la información pública.
Tema 9. Las licencias urbanísticas. La protección de la legalidad urbanística y el restablecimiento del orden jurídico perturbado. Infracciones urbanísticas y sanciones:
procedimiento y reglas. Tipos básicos y específicos de infracciones y sanciones.
Tema 10. La accesibilidad en las infraestructuras, el urbanismo y la edificación.
Normativa de aplicación. Ámbito de aplicación y definiciones. Diseño y ejecución.
Medidas de fomento, control y seguimiento. Seguridad de utilización de los edificios.
Exigencias básicas. Régimen sancionador.

8 de marzo de 2024. Fdo.: JESUS FERNANDEZ REY. Alcalde.
ANEXO II:
SOLICITUD DE ADMISIÓN A LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA
SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL TÉCNICO EN EL MUNICIPIO
DE SAN MARTÍN DEL TESORILLO
D./Dña.______________________________________________________________
Con D.N.I Nº______________, natural de ____________Provincia de ___________
y domicilio en_____________ Avda/calle__________________________________
Código Postal________________, teléfono_________________________________
y correo electrónico___________________________________________________.
EXPONE

Que reúne todos los requisitos de la convocatoria pública emitida por el Ayuntamiento de San Martin del Tesorillo para la plaza de ARQUITECTO para el desarrollo del Plan de Asistencia a municipios de la provincia de Cádiz para la contratación de personal técnico en el municipio de San Martín del Tesorillo, financiado al 100% por la Diputación Provincial de Cádiz.

Se adjunta la siguiente documentación:
_____ Copia compulsada del DNI o NIE, en caso de ciudadanos comunitarios.
_____ Acreditación de la formación y experiencia alegada.
SOLICITA

Ser admitido/a al proceso de selección de dicha/s plaza/s con arreglo a las Bases especificas y convocatoria.

En San Martin del Tesorillo, a _________________________________.