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B.O.P. DE CADIZ NUM. 91
JUNTA DE ANDALUCIA

CONSEJERIA DE HACIENDA Y FINANCIACION EUROPEA
CADIZ
ANUNCIO DE INFORMACIÓN PÚBLICA PARA AUTORIZACIÓN
ADMINISTRATIVA DE INSTALACIÓN ELÉCTRICA

De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1955/2000, de 1
de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica y en la vigente Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico, se somete a INFORMACIÓN PÚBLICA el expediente incoado en esta Delegación del Gobierno en Cádiz, con objeto de AUTORIZAR la instalación eléctrica siguiente:
Peticionario: ELÉCTRICA LOS LAURELES, S.L.
Domicilio: Cl. Extramuros, 73 - 11650 VILLAMARTIN
Emplazamiento de la instalación: Acceso Suroeste Zahara de la Sierra Términos municipales afectados: Zahara de la Sierra Finalidad de la instalación: Mejoras
CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES:
Proyecto de desvío de línea subterránea de alta tensión en acceso suroeste Coordenadas HUSO 30 ETRS89
Línea: 1. Descripción: Mejoras Tensión Longitud Origen Final Tipo Conductores kV
km Arqueta A2
Arqueta A2
RHZ1-OL
existente existente 18/30 kV
Subterránea 20
0,22
X:4079627.5309 X: 4079572.3092
3x1x150
Y: 287035.0139 Y: 286990.5728
mm2 Al

REFERENCIA: AT-14449/21

Lo que se hace público para que pueda ser examinada la documentación presentada en el Servicio de Industria, Energía y Minas de esta Delegación de Gobierno en Cádiz, sito en Plaza Asdrúbal 6 - Edificio Junta de Andalucía - 11008 Cádiz, y formularse las alegaciones que se estimen oportunas en el plazo de TREINTA DÍAS, a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio.

La documentación correspondiente a este anuncio también se encuentra expuesta en el portal de transparencia y por el mismo periodo a través del siguiente enlace: https juntadeandalucia.es/organismos/haciendayfinanciacioneuropea/
servicios/participacion/todos-documentos.html
19/04/2021. LA DELEGADA DEL GOBIERNO EN CÁDIZ. Firmado:
ANA MESTRE GARCÍA.
Nº 29.029

CONSEJERIA DE EMPLEO, FORMACION
Y TRABAJO AUTONOMO
CADIZ
CONVENIO O ACUERDO: REPAXE MANTENIMIENTO S.L
Expediente: 11/01/0022/2021
Fecha: 30/04/2021
Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN
Destinatario: PATRICIA ALEJANDRA JANER HERRERA
Código 11101502012021.

Visto el texto del Convenio Colectivo en la empresa REPAXE
MANTENIMIENTO SL con vigencia desde el 1 de enero 2021 a 31 de diciembre 2023, presentado a través de medios electrónicos, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo el 9-02-2021, y suscrito por la representación de la empresa y la de los trabajadores el 18-01-2021, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Real Decreto 713/2010, de 28
de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de Trabajo; Real Decreto 4.043/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de funciones y servicios del Estado a la Comunidad Autónoma Andaluza en materia de trabajo; Decreto 32/2019, de 5 de febrero, por el que se modifica el Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, el Decreto del Presidente 6/2019, de 11 de febrero, por el que se modifica el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, así como el Decreto 100/2019, de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo.

RESUELVE:

Primero: Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en la empresa REPAXE MANTENIMIENTO SL, en el correspondiente Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, notificándose la misma a la Comisión Negociadora.

Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.

Cádiz, a 30de abril de 2021. Delegado Territorial, Fdo.: ALBERTO GABRIEL
CREMADES SCHULZ.
CONVENIO REPAXE MANTENIMIENTO, S.L.
Relación de Artículos del Convenio Colectivo para la empresa:
REPAXE MANTENIMIENTO, S.L.
CAPITULO I: Disposiciones Generales Artículo 1: Ámbito Funcional Artículo 2: Ámbito Personal
17 de mayo de 2021

Artículo 3: Ámbito Territorial Artículo 4: Ámbito Material Artículo 5 Ámbito Temporal y vigencia Artículo 6: Denuncia y Prórroga Artículo 7: Unidad de Convenio Artículo 8: Absorción y Compensación Artículo 9: Garantía Personal CAPITULO II: Contratación.
Artículo 10: Contratación Artículo 11: Contratación de Fijo en Plantilla Artículo 12: Contratación de duración determinada Artículo 13: Contratos formativos Artículo 14: Contrato a tiempo parcial Artículo 15: Contrato fijo discontinuo Artículo 16: Contrato de relevo y jubilación parcial Artículo 17: Admisión de Personal y Periodo de prueba Artículo 18: Ceses CAPITULO IV: Clasificación profesional.
Artículo 19: Clasificación Profesional Artículo 20: Definición de Categorías Profesionales CAPITULO V: Régimen Económico Artículo 21: Salario Base Artículo 22: Complementos Artículo 23: Horas Extraordinarias Artículo 24: Retribución de Vacaciones Artículo 25: Revisión Salarial CAPITULO VI: tiempo de Trabajo y descansos Artículo 26: Jornada de Trabajo Artículo 27: Vacaciones Artículo 28: Licencias Especiales Artículo 29: Salario Mínimo de Convenio Artículo 30: Calendario Laboral CAPITULO VII: Vicisitudes del Contrato de Trabajo Artículo 31: Extinción por Finalización de contrato CAPITULO VIII: Organización del Trabajo Artículo 32: Organización del Trabajo CAPITULO IX: Movilidad Funcional Artículo 33: Lugar de Trabajo Artículo 34: Movilidad Funcional CAPITULO X: Movilidad Geográfica Artículo 35: Desplazamientos y Dietas Artículo 36: Locomoción CAPITULO XI: Prevención de Riesgos Laborales Artículo 37: Prevención de Riesgos y Salud Laboral CAPÍTULO XII: Régimen Disciplinario Artículo 38: Régimen Disciplinario Artículo 39: Régimen de Sanciones Artículo 40: Sanciones Máximas Artículo 41: Prescripción Artículo 42: Derecho Supletorio CAPÍTULO XIII: Comisión Paritaria Artículo 43: Comisión Mixta Paritaria Artículo 44: Igualdad Artículo 44.1: Política frente al Acoso, acoso por razón de sexo y/o Mobbing.
Artículo 44.2: Derechos Laborales de las trabajadoras víctimas de la Violencia de género.
CAPÍTULO XIV: Representación Legal de los trabajadores de la empresa Artículo 45: De los representantes de los trabajadores Artículo 46: Derechos y Deberes DISPOSICIONES ADICIONALES
Disposición adicional primera Disposición adicional segunda: Protocolo de actuación ante situaciones de acoso sexual, por razón de sexo y acoso moral.
Disposición adicional tercera: Procedimiento según art. 85.3c ET para solventar de manera efectiva las discrepancias que puedan surgir para la no aplicación de las condiciones de trabajo a que se refiere el art. 82.3 del Estatuto de Trabajadores.
Anexo I tabla salarial para el año 2021
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
REPAXE MANTENIMIENTO, S.L.

En Jerez de la Frontera a 10 de DICIEMBRE de 2020 se concierta este convenio entre la representación legal de los trabajadores y la empresa REPAXE
MANTENIMIENTO, S.L ambas partes se reconocen mutuamente legitimación para concertar el presente convenio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 87 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de Octubre.
CAPITULO I Disposiciones Generales
Artículo 1:Ámbito Funcional
El presente convenio establece las bases y normas por las que se regirán las relaciones laborales de REPAXE MANTENIMIENTO, S.L. y del personal dependiente de la misma, cualquiera que sea su grupo profesional y el lugar o centro de trabajo donde haya de prestar su servicio, cualquiera que sea su ubicación geográfica en el territorio español.

A estos efectos quedan integradas en el ámbito funcional de este Convenio Colectivo las actividades definidas en el Artículo 2.

Artículo 2: Ámbito personal
1. Las presentes condiciones de trabajo afectan a todo el personal perteneciente a la empresa REPAXE MANTENIMIENTO, S.L. incluidos en los ámbitos anteriormente definidos.