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Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 64

Miércoles 18 de marzo de 2020

educativas y fomentar hábitos de estudio de determinados alumnos/as para integrarlos adecuadamente en el entorno socioeducativo potenciando normas de convivencia y comunicación, ayudándoles a solventar el absentismo, el fracaso y el abandono escolar.
No obstante la selección y contratación estará condicionada a la efectiva concesión de la subvención Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía para el desarrollo de este Programa en el marco de la Prevención, Seguimiento y Control del Absentismo Escolar en Centros Docentes Públicas durante el curso 2019-2020.
2. La contratación tendrá carácter laboral temporal a tiempo parcial por 13 horas/semana conforme al siguiente detalle:
El lugar de trabajo será indistintamente La Luisiana y El Campillo y las retribuciones asignadas a la plaza de Monitor/a del Programa se fijan en 400,00 € brutos mensuales aproximadamente. La duración de la contratación será aproximadamente de 5 meses desde la formalización del contrato.
3. Las funciones a desarrollar serán con carácter general las siguientes:
Participar en la planificación, desarrollo y evaluación del proyecto.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos que definen el proyecto.
Mantener reuniones de coordinación con los distintos profesionales implicados en el proyecto.
Velar por el cumplimiento presupuestario.
Conocer a cada menor y a su familia.
Conocer la situación escolar del menor y establecer relaciones de coordinación con la comunidad escolar.
Facilitar y fomentar la participación de los menores en los talleres y actividades.
Facilitar y fomentar la inserción social de los menores en los grupos de normalización de la población.
Coordinar el funcionamiento de las actividades.
Establecer canales efectivos de control y seguimiento del absentismo escolar con la coordinación entre los centros educativos, los Servicios Sociales y otras instituciones implicadas en la materia.
Todas aquellas funciones que favorezcan la buena marcha del proyecto, su seguimiento, coordinación y evaluación.
Segunda.Requisitos de los candidatos.
Para ser admitidos a la presente convocatoria los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, que deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de las solicitudes:
1. Ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o tener otra nacionalidad, que conforme a la normativa comunitaria vigente en España le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que se halla definida en el Tratado de la Unión Europea y normativa de desarrollo. También podrán ser admitidos, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
2. Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. No estar incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad de las establecidas en la normativa vigente en la función pública.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible para el desempeño de funciones públicas. En las pruebas selectivas se establecerán para las personas disminuidas que lo soliciten, formulando la correspondiente petición concreta en la solicitud de participación en el proceso selectivo las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización, de forma que gocen en las mismas de igualdad de oportunidades respecto de los demás aspirantes.
6. Los candidatos deberán poseer, o estar en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, de Título de Magisterio.
Tercera.Solicitudes y documentación a presentar.
Las instancias, deberán estar dirigidas a la Alcaldía de este Ayuntamiento, se presentarán conforme al Anexo I de las presentes Bases en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de veinte días hábiles, a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. En el caso que o el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.
A dicha instancia, deberán acompañar la documentación siguiente:
Fotocopia compulsada del D.N.I.
Fotocopia compulsada de la titulación exigida en la convocatoria.
Fotocopia de todos los méritos.
Fotocopia compulsada de contrato de trabajo y/o certificado de empresa que justifique la experiencia laboral exigida, y certificados de cursos de formación relacionados con el puesto de trabajo al que se opta.
Informe de vida laboral.
Currículum vitae.
Proyecto de Intervención que garantice el cumplimiento de los objetivos del Programa de Apoyo a las Tareas Escolares, con un máximo de con una extensión máxima de 3 páginas a una cara, con interlineado sencillo, y letra tipo Times New Roman, tamaño 11 y con márgenes no inferiores a 3,00 cm no siendo objeto de baremación ningún Proyecto que no cumpla estos requisitos.