Boletín Oficial de la Pcia. de Valladolid del 8/7/2019
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid
Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 128
Lunes, 8 de julio de 2019
El Pleno del Ayuntamiento de Laguna de Duero, en sesión extraordinaria celebrada el pasado quince de mayo de dos mil diecinueve, adoptó entre otros, y previa negociación con la correspondiente representación social, la modificación 2 del Pacto para personal Funcionario, quedando los siguientes artículos redactados como sigue a continuación:
Artículo 15 SUSTITUCIONES JEFATURAS DE SERVICIO Y ASIGNACIONES
PROVISIONALES
Cuando un funcionario sea nombrado accidentalmente para desempeñar un puesto de trabajo de carácter necesario y referido exclusivamente a puestos de Jefes de Servicio y/o Unidad en periodos de vacaciones, ausencia o enfermedad del titular, recibirá una compensación económica por realizar la sustitución, previo informe y resolución que lo acuerde. El desempeño de las funciones ejercidas en sustitución, no generará ni consolidará ningún derecho administrativo respecto al puesto sustituido, y será regulado mediante Decreto de Alcaldía al efecto.
El importe de esta compensación ascenderá al 30% de la retribución del puesto sustituido considerando como salario base, complemento de destino y complemento específico por los días de sustitución efectiva, siempre que la sustitución fuese propuesta por el Jefe de Unidad Titular y las funciones que han de ser sustituidas, no sean consustanciales a las funciones y naturaleza propias de las del puesto del desempeñante.
Artículo 19 SERVICIOS EXTRAORDINARIOS
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Lunes, 8 de julio de 2019
Núm. 128
Se podrán realizar horas extraordinarias, debiendo informar mensualmente a los representantes de los funcionarios de los trabajos extraordinarios realizados, que se ajustarán a la legislación vigente con las consideraciones siguientes:
a Las Jefaturas de Servicio o Unidad deberán emitir un informe previo la realización de los servicios extraordinarios que los justifique motivadamente y que establezca la conveniencia de su compensación vía retributiva por necesidades del Servicio o Unidad.
b Podrá realizarse solicitud de abono de los servicios extraordinarios realizados por los empleados públicos con un máximo de 60 horas anuales. Los servicios y las horas extras realizadas y no descansadas acumuladas hasta la fecha continuarán compensándose en descanso, ajustando el mismo a las a las necesidades del Servicio.
c Las propuestas motivadas de reconocimiento de servicios extraordinarios, deberán ser firmados tanto por el empleado como por la jefatura de Servicio o Unidad y establecer claramente por cada empleado:
Día y franja horaria de realización.
El motivo de la realización.
Apreciación del tipo de horas de las que se solicita reconocimiento a razón de normales, nocturnas, festivas o nocturnas y festivas.
sección: II.-ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
organismo: JUNTA DE CASTILLA Y LEON
cve: BOPVA-A-2019-02597
BOLETÍN OFICIAL DE LA P ROVINCIA DE VALLADOLID
Los trabajos extraordinarios fuera de la jornada ordinaria de trabajo, se realizarán en los casos excepcionales que así lo demanden, siendo autorizados, a efectos de cobro de gratificaciones, en la forma establecida.
Las propuestas incompletas o no tramitadas por el procedimiento establecido se devolverán al interesado sin tramitar. En cualquier caso desde esta Concejalía se podrá solicitar informe técnico aclarativo sobre cada propuesta recibida.
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