Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres del 22/2/2021

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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres

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Lunes, 22 de febrero de 2021

N.º 0035

SE PUBLICA TODOS LOS DÍAS EXCEPTO
SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS
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Ronda de San Francisco, 5 Edif. Julián Murillo Tel: 927 625 792
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N.º 0035

Lunes, 22 de febrero de 2021

Sumario Sección I - Administración Local Provincia Diputación Provincial de Cáceres Resolución de Inicio de Expediente Administrativo de Contratación de la Hospedería "La Serrana".

BOP-2021-676

Actualización del Plan de Contingencia ante la emergencia sanitaria por el Coronavirus.

BOP-2021-677

Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres Convenio de delegación de la gestión tributaria y recaudatoria del Ayuntamiento de Guijo de Granadilla.

BOP-2021-678

Ayuntamientos Ayuntamiento de Alagón del Río Cuenta General Ejercicio 2020.

BOP-2021-679

Ayuntamiento de Alcántara Solicitud devolución aval.

BOP-2021-680

Ayuntamiento de Aldea del Cano Reglamento regulador de la carrera profesional horizontal.

BOP-2021-681

Ayuntamiento de Aldehuela del Jerte Cuenta General correspondiente al Ejercicio de 2020.

BOP-2021-682

Aprobación inicial Presupuesto General Ejercicio Económico 2021.

BOP-2021-683

Ayuntamiento de Almoharín Aprobación Tasa de Cajeros 2021.

BOP-2021-684

Ayuntamiento de Benquerencia Aprobación definitiva Ordenanza reguladora de la Tarjeta de estacionamiento de vehículos para personas con discapacidad que presenten movilidad reducida.

BOP-2021-685

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N.º 0035

Lunes, 22 de febrero de 2021
Ayuntamiento de Brozas Padrones Fiscales.

BOP-2021-686

Ayuntamiento de Cáceres Aprobación inicial Reglamento sobre Expurgo de Documentos del Archivo Administrativo del Ayuntamiento de Cáceres.

BOP-2021-687

Aprobación Inicial de la Ordenanza Municipal de limpieza viaria y gestión de esiduos municipales.

BOP-2021-688

Ayuntamiento de Carbajo Aprobación definitiva Ordenanza Concesión Tarjetas de Aparcamiento a Personas con movilidad reducida.

BOP-2021-689

Ayuntamiento de Casar de Cáceres Renovación cargo Juez/a de Paz Titular.

BOP-2021-690

Ayuntamiento de Casas de Millán Cobranza Cotos de Caza 2021.

BOP-2021-691

Ayuntamiento de Coria Información Pública de Inicio de Expediente de Licencia de Actividad Clasificada.

BOP-2021-692

Ayuntamiento de Deleitosa Aprobación definitiva Ordenanza reguladora de estacionamiento para personas con discapacidad por movilidad reducida.

BOP-2021-693

Modificación de los artículos 5 y 6 de la Ordenanza Reguladora de los Servicios de la Residencia Municipal de Mayores y Centro de Día de Deleitosa.

BOP-2021-694

Ayuntamiento de Herreruela Requerimiento retirada vehículo abandonado.

BOP-2021-695

Ayuntamiento de Holguera Juez/a de Paz Titular.

BOP-2021-696

Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia Aprobación definitiva modificación Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa de recogida de residuos sólidos urbanos.

BOP-2021-697

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N.º 0035

Lunes, 22 de febrero de 2021
Aprobación definitiva de la Modificación del tipo de gravamen del Impuesto Sobre Bienes Inmuebles IBI de naturaleza urbana.

BOP-2021-698

Aprobación definitiva de la derogación de la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por Ocupación de terrenos de uso público local con mesas, sillas, tribunas, tablados y otros elementos análogos con finalidad lucrativa.

BOP-2021-699

Aprobación definitiva de la Derogación de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por "Instalación de puestos, barracas, casetas de venta, espectáculos, atracciones o recreo, situados en terrenos de uso público local, así como industrias callejeras y ambulantes y rodaje cinematográfico".

BOP-2021-700

Ayuntamiento de Mohedas de Granadilla Aprobacion definitiva Ordenanza tarjetas de aparcamiento para personas con Movilidad Reducida.

BOP-2021-701

Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata Relación Beneficiarios/as Subvención Ayuda Social frente al COVID19.

BOP-2021-702

Delegación de funciones en el Primer Teniente de Alcalde.

BOP-2021-703

Ayuntamiento de Pedroso de Acim Presupuesto General para el Ejercicio de 2021.

BOP-2021-704

Expedición de Tarjetas de Estacionamiento de vehículos para personas con discapacidad.

BOP-2021-705

Ayuntamiento de Plasencia Aprobación inicial de la Ordenanza Reguladora de la Tarjeta de Estacionamiento de Vehículos para Personas con Discapacidad que presenten movilidad reducida
BOP-2021-706

Ayuntamiento de Portaje Aprobación definitiva del Expediente de Modificación de la Ordenanza Reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles.

BOP-2021-707

Aprobación definitiva de la Ordenanza Reguladora de la tarjeta de estacionamiento de vehículos para personas con discapacidad que presenten movilidad reducida.

BOP-2021-708

Ayuntamiento de Pozuelo de Zarzón Adjudicación Parcela N,º 3 Sita Calle La Frontera, S/N., Pozuelo de Zarzón.

BOP-2021-709

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N.º 0035

Lunes, 22 de febrero de 2021
Ayuntamiento de Torre de Santa María Retribuciones dedicación parcial al cargo de Alcalde.

BOP-2021-710

Aprobación inicial Presupuesto General 2021.

BOP-2021-711

Ayuntamiento de Valdelacasa de Tajo Modificación Presupuestaria.

BOP-2021-712

Tarjeta de Estacionamiento de Vehículos para Personas con Discapacidad.

BOP-2021-713

Ayuntamiento de Valverde de la Vera Aprobación definitiva de la Ordenanza Reguladora de la tarjeta de estacionamiento de vehículos para personas con discapacidad que presenten movilidad reducida.

BOP-2021-714

Ayuntamiento de Villa del Campo Padrón suministro Agua y Canon de Saneamiento 4.º trimestre 2020.

BOP-2021-715

Ayuntamiento de Villar del Pedroso Aprobación definitiva Ordenanza Fiscal Reguladora de la tasa por la prestación de los servicios de casas de baños, duchas, piscinas e instalaciones deportivas y otros servicios análogos.

BOP-2021-716

Ayuntamiento de Villasbuenas de Gata Devolución garantía definitiva finalización contrato obras.

BOP-2021-717

Entidades Locales Menores Ayuntamiento de Navatrasierra E.L.M.
Aprobación inicial del Presupuesto General para 2021.

BOP-2021-718

Mancomunidades Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara Proceso de selección para la contratación laboral temporal de un/a Educador/a Social. Lista definitiva y celebración de examen.

Sección III - Administración del Estado
BOP-2021-719

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N.º 0035

Lunes, 22 de febrero de 2021
Confederaciónes Hidrográficas Confederación Hidrográfica del Tajo Resolución de Expediente M-0107/2019.

BOP-2021-720

Sección IV - Administración de Justicia Juzgados de lo Social UPAD de lo Social Nº 2
Citación Ibéricos de Nuestra Tierra S.L. PO 482/20 SOCIAL 2
Cáceres.

BOP-2021-721

Tribunales Superiores de Justicia Tribunal Superior de Justicia de Extremadura Nombramiento Juez/a de Paz Sustituto/a de Albalá.

BOP-2021-722

Nombramiento Juez/a de Paz Sustituto/a de Garganta la Olla.

BOP-2021-723

Nombramiento Juez/a de Paz Sustituto/a de Villa del Campo.

BOP-2021-724

Nombramiento Juez/a de Paz Sutituto/a de Belvis de Monroy.

BOP-2021-725

Nombramiento Juez/a de Paz Sustituto/a Salvatierra de Santiago.

BOP-2021-726

Nombramiento Juez/a de Paz Titular de Riolobos.

BOP-2021-727

Nombramiento Juez/a de Paz Titular de Valverde del Fresno.

BOP-2021-728

Nombramiento Juez/a de Paz Sustituto/a de Navezuelas.

BOP-2021-729

Nombramiento Juez/a de Paz Titular de La Garganta.

BOP-2021-730

Nombramiento Juez/a de Paz Sustituto/a de Holguera.

BOP-2021-731

Nombramiento Juez/a de Paz Titular de Huélaga.

BOP-2021-732

Nombramiento Juez/a de Paz Sustituto/a de Hoyos.

BOP-2021-733

Nombramiento Juez/a de Paz Sustituto/a de Escurial.

BOP-2021-734

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N.º 0035

Lunes, 22 de febrero de 2021

Sección I - Administración Local Provincia Diputación Provincial de Cáceres ANUNCIO. Resolución de Inicio de Expediente Administrativo de Contratación de la Hospedería "La Serrana".

POR LA QUE SE ORDENA LA EXPOSICIÓN AL PÚBLICO DE LOS ANTEPROYECTOS DE
LAS OBRAS A ACOMETER EN EL EDIFICIO DE ESTA DIPUTACIÓN DESTINADO A
HOSPEDERÍA LA SERRANA DE PIORNAL, Y DEL ESTUDIO DE VIABILIDAD
ECONÓMICO-FINANCIERA REALIZADO PARA DETERMINAR LA FORMA MÁS
SOSTENIBLE Y EFICIENTE DE GESTIONAR EL SERVICIO, ASÍ COMO LA TRAMITACIÓN
DEL EXPEDIENTE NECESARIO PARA SU CONCESIÓN.

Vistas las aportaciones realizadas por la Jefa del Servicio de Turismo, en relación con la adjudicación y seguimiento de la concesión.
Vista la siguiente memoria justificativa de la de contratación de la concesión de los servicios de gestión y explotación de la Hospedería La Serrana de Piornal, que se deriva de las conclusiones que se extraen de los documentos anteriormente citados:

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CVE: BOP-2021-676

Vistos los siguientes anteproyectos de construcción y explotación de las obras a acometer en la Hospedería para su puesta en funcionamiento y adecuación a los requisitos exigidos por la normativa vigente para un establecimiento de 4 estrellas, que han sido elaborados en el Servicio de Arquitectura de esta Diputación: adecuación de la zona de cocina, adecuación de los aseos de la zona del comedor, adecuación de los dormitorios del ala Norte, y adecuación de los dormitorios del ala Oeste.

Verificable en: http bop.dip-caceres.es
Visto el estudio de viabilidad económico financiera requerido para determinar la forma más sostenible y eficiente de gestionar la explotación de la Hospedería La Serrana, en el que se concluye que, justificada en su día la iniciativa de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres para el establecimiento del servicio de Hospedería en las instalaciones del edificio que posee en Piornal, persisten las circunstancias que motivaron su concesión en años anteriores, siendo ésta la forma más sostenible y eficiente de gestionar el servicio de referencia en tanto que, dadas las características de la actividad, resulta inviable su prestación directa desde una doble perspectiva, técnica y económica.

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1. OBJETO: Concesión de servicios de gestión y explotación de la Hospedería La Serrana de Piornal.
Tipo de Contrato: Concesión de servicios.
Categoría: 17. Servicios de Hostelería y Restaurante.
Objeto del Contrato: El objeto del contrato es la explotación comercial de la Hospedería La Serrana de Piornal, con transferencia del riesgo operacional al/a adjudicatario/a, por un período de 20 años prorrogables por otros 10 años más, en la que se incluyen, entre otras, las siguientes prestaciones: hospedaje de acuerdo con la categoría de Hotel de Tres Estrellas;
actualización de las instalaciones de acuerdo con las siguientes memorias valoradas que han sido aportadas por el Servicio de Arquitectura de esta Diputación: adecuación de la zona de cocina, adecuación de los aseos de la zona del comedor, adecuación de los dormitorios del ala Norte, y adecuación de los dormitorios del ala Oeste; y el mantenimiento y conservación del inmueble con sus instalaciones con pleno respeto a las condiciones singulares del edificio y conforme a la categoría de Hotel de Tres Estrellas o asimilable.

CPV

Descripción.

55.110000-4

Servicios de alojamiento hotelero.

Este contrato sirve al cumplimiento y realización de los fines institucionales de la Diputación de Cáceres y, según obra en el expediente, viene a dar cobertura a la necesidad que se define a continuación: El 11 de abril de 2014 vencía el contrato suscrito en representación de Servicios Integrales del Ambroz SL para gestionar y explotar la Hospedería La Serrana, sin embargo, desde esa fecha el establecimiento ha estado cerrado al público y ha sido objeto de diversos trabajos de adaptación. Las características económicas de esta actividad la distancian del concepto de servicio público, sin perjuicio del interés social que se reconoce en su ejercicio.

Pág. 3412

CVE: BOP-2021-676

División en lotes: NO. La realización independiente de las diversas tareas que comprende la explotación de una hospedería dificultaría su correcta ejecución desde un punto de vista técnico. La optimización de los recursos que requiere este tipo de negocios, mediante la adecuada organización del personal deriva en una actividad compartida inviable. Sólo la gestión de estos servicios considerada en su conjunto constituye un modelo sostenible de negocio, y económicamente rentable.

Verificable en: http bop.dip-caceres.es
Código CPV:

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N.º 0035

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Es por esto por lo que se ofrece a los/as operadores/as privados/as del sector con la finalidad de asegurar la presencia de un establecimiento de esta índole en la zona. En este sentido, persiste la utilidad pública de este establecimiento, que dota al municipio de Piornal y sus alrededores de la infraestructura necesaria para incentivar el turismo interior y de naturaleza y dar a conocer el patrimonio cultural del norte de la provincia.
2. PRESUPUESTO DE LICITACIÓN.

Canon anual IVA excluido: 10.000,00 €.
Tipo de IVA: 21 %.
Total IVA incluido: 2.100,00 €.
Valor estimado IVA excluido: 10.564.628,63 €.

Anualidades y aplicaciones presupuestarias: Del presente contrato no se derivan gastos para la Diputación, sino los ingresos que se reconozcan con ocasión del devengo del canon que ha de abonar el/la contratista.
No obstante, el canon se abonará en la forma que se determine en el momento de la adjudicación, en consonancia con el plan de inversiones que hubiera presentado la adjudicataria a la licitación, en el que se deberán concretar con exactitud las fechas de entrega, ya sean de efectivo, o bien, de los componentes de la inversión que se compromete a realizar.
A estos efectos, se realizarán, en el momento de la formalización del contrato, las actuaciones que se estimen convenientes para reflejar, en la partida presupuestaria correspondiente 5-55559.03 Ingresos hospederías, la previsión de ingresos que se deduzca para esta Diputación de este acto, ya que este documento constituye un compromiso firme de pago del/a contratista.
Unidad tramitadora responsable: Servicio de Compras y Suministros.

Unidad jurídica encargada de la contratación administrativa. Servicio de Compras y Suministros.

CVE: BOP-2021-676

3. PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACIÓN Y TRAMITACIÓN DEL EXPEDIENTE.
Procedimiento de adjudicación: ABIERTO.
Criterios de adjudicación: Pluralidad de Criterios.

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Unidad técnica encargada del seguimiento y ejecución ordinaria del contrato que figure en los pliegos, según art.62.1 LCSP: Servicio de Compras y Suministros.

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Justificación del procedimiento: Aunque el art. 131.2 LCSP dispone que el procedimiento restringido es el ordinario para la adjudicación de los contratos de concesión de servicios especiales del Anexo IV, el procedimiento abierto garantiza el principio de concurrencia y permite optar a la contratación a todo/a interesado/a que cumpla con los requisitos mínimos de solvencia establecidos.
El objeto del contrato incluye la inversión, por parte de la adjudicataria, en la instalación del equipamiento necesario para que la cocina y los aseos de la zona del comedor reúnan los requisitos establecidos en la normativa vigente, además de las pequeñas obras de adecuación de los dormitorios de las alas Norte y Oeste del edificio, que podrán ser realizadas opcionalmente por la adjudicataria y que, por su escasa cuantía, su naturaleza ornamental, y su finalidad de adaptar las instalaciones a los requerimientos exigidos para un establecimiento de categoría superior, permiten la sustitución del estudio de viabilidad que se regula en el art.
247.1 LCSP, por un estudio de viabilidad económico-financiera, y la aprobación de los correspondientes anteproyectos de las obras.
Tipo de tramitación: ORDINARIO.
Sujeto a regulación armonizada: NO.
Vista la propuesta que formula el/la Jefe/a del Servicio de Compras y Suministros para licitar la gestión y explotación de la Hospedería La Serrana de Piornal en los términos que han sido expuestos, una vez que se ha justificado en el estudio de viabilidad económico financiera que la concesión a favor de una empresa externa es la forma más sostenible y eficiente de gestionar el servicio.

Primero: Proponer al Pleno de esta Corporación, como órgano competente, la aprobación de la gestión indirecta de la Hospedería La Serrana de Piornal, como forma más sostenible y eficiente de gestionar el servicio, mediante la concesión de su explotación a favor de una empresa externa.
Segundo: Ratificar, como órgano de contratación, el informe de necesidad e idoneidad que figura en el expediente, en cumplimiento del art. 116.1 LCSP, todo ello como la forma más idónea y eficiente de llevar a cabo los fines de la Diputación.

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CVE: BOP-2021-676

RESUELVO:

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Considerando lo dispuesto en el art. 85.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en relación con las formas de gestión de los servicios públicos; y en uso de las atribuciones que me han sido conferidas,

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Tercero: Ordenar la tramitación correspondiente para la aprobación de los siguientes anteproyectos de construcción y explotación de las obras que conlleva la concesión, aunque sea de manera opcional, y que han sido elaborados en el Servicio de Arquitectura de esta Diputación: adecuación de la zona de cocina, adecuación de los aseos de la zona del comedor, adecuación de los dormitorios del ala Norte, y adecuación de los dormitorios del ala Oeste.
Cuarto: Ordenar la tramitación correspondiente para la aprobación del estudio de viabilidad económico-financiera del contrato de concesión de los servicios de gestión y explotación comercial de la Hospedería "LA SERRANA" de Piornal, suscrito el 12 de febrero de 2020 por la Jefa del Negociado de Servicios y Suministros II y el/la Jefe/a del Servicio de Compras y Suministros, que sustituye al estudio de viabilidad que se regula en el art. 247.1 LCSP, una vez que así se ha justificado, en consideración a la naturaleza y finalidad de las obras que se incluyen en el objeto del contrato, y a la cuantía de la inversión necesaria para acometerlas.

Séptimo: Ordenar la redacción del pliego de cláusulas administrativas particulares, y del pliego de prescripciones técnicas, que han de regir la contratación, para su tramitación ordinaria y adjudicación en los términos y condiciones que se indican en los informes preparatorios que obran en el expediente; y recabar los informes jurídico y de fiscalización con carácter previo a su aprobación por el Pleno, así como cualquier otro que, desde el punto de vista técnico, se considere pertinente.
Octavo: Dar cuenta de todo lo actuado al Pleno de la Corporación, como órgano de
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CVE: BOP-2021-676

Sexto: Impulsar la tramitación del expediente de contratación de la concesión de los servicios de gestión y explotación comercial de la Hospedería "LA SERRANA" de Piornal, para su adjudicación, por el procedimiento ABIERTO, utilizando criterios de adjudicación en base a la mejor relación calidad-precio, y teniendo en cuenta factores de carácter social y medioambiental, por un período de 20 años, prorrogables por un máximo de otros 5 años, con un canon inicial de 10.000,00 €, más el IVA que, calculado al tipo impositivo del 21%, asciende a 2.100,00 €.

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Quinto: Ordenar la exposición al público de los anteproyectos de construcción y explotación de las obras que conlleva la concesión, así como estudio de viabilidad económico-financiera del contrato de concesión de los servicios de gestión y explotación comercial de la Hospedería LA
SERRANA de Piornal, mediante la publicación en el BOP y en el perfil de contratante de la presente resolución, de manera que se inicie el cómputo del período de un mes durante el cual podrá ser consultado el documento en el perfil de contratante y en el tablón electrónico de anuncios de esta Diputación, para que puedan formularse cuantas observaciones se consideren oportunas.

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contratación, para que resuelva lo que mejor proceda en la primera sesión que celebre.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá presentarse, con carácter previo a la interposición del contencioso-administrativo, recurso potestativo de reposición ante el órgano de contratación, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que se remita la notificación.

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Verificable en: http bop.dip-caceres.es
CVE: BOP-2021-676

Cáceres, 17 de febrero de 2021
Isabel Ruiz Correyero VICEPRESIDENTA SEGUNDA Y DIPUTADA DEL ÁREA DE HACIENDA Y ASISTENCIA A
ENTIDADES LOCALES

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Sección I - Administración Local Provincia Diputación Provincial de Cáceres ANUNCIO. Actualización del Plan de Contingencia ante la emergencia sanitaria por el Coronavirus.

El Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, con fecha 15 de febrero de 2021, ha dictado la siguiente:
RESOLUCIÓN.
"Por Resolución de Presidencia de 13 de marzo de 2020 se adoptaron toda una serie de medidas organizativas, de aplicación a todos los centros dependientes de la Diputación Provincial, tendentes a paliar los efectos de la expansión de la epidemia por Coronavirus Covid-19.

Por Resolución de Presidencia de fecha 19 de junio de 2020 se acordó prorrogar la vigencia del Plan de Contingencia por el período comprendido entre el 22 y el 30 de junio de 2020, si
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Verificable en: http bop.dip-caceres.es
Con fecha 7 de mayo de 2020 se dictaminó favorablemente por el Comité de Seguridad y Salud la actualización del Plan de Contingencia ante la emergencia sanitaria por el Coronavirus SARS-CoV-2 de esta Diputación, el cual fue aprobado por Resolución de Presidencia de 8 de mayo de 2020, incorporándose al mismo las directrices del Plan para la transición hacia una nueva normalidad, aprobado por Acuerdo por el Consejo de Ministros/as de fecha 28 de abril de 2020, a los efectos de la reincorporación presencial escalonada de las empleadas y empleados públicos de la Diputación de Cáceres y su Organismo Autónomo, en las siguientes Fases, coincidentes en su ámbito temporal de aplicación con las fases de desescalada que se acuerden conjuntamente por la Junta de Extremadura y el Gobierno de España.

CVE: BOP-2021-677

Dicha instrucción se completó con las Resoluciones de 16 y 17 de marzo de 2020, emanadas de la nueva situación generada con la promulgación por el Gobierno de la Nación del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, así como con la aprobación del Protocolo de Actuación y el correspondiente Plan de Contingencia, redactados por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

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bien ya sin la limitación del 50% de tope máximo orientativo para la reincorporación simultánea al trabajo presencial del personal de las diferentes áreas.
Incorporadas al Plan las apreciaciones realizadas por los distintos responsables de Área, y dictaminadas favorablemente su actualización por el Comité de Seguridad y Salud en sesión telemática celebrada el día 26 de junio de 2020, por Resolución de 29 de junio de 2020 se aprobó la actualización del Plan de Contingencia ante la emergencia sanitaria por el Coronavirus SARS-CoV-2 de esta Diputación, Fase de Nueva Normalidad, cuyo apartado 3.5
del Plan de Continuidad señala que Este Plan de contingencia es un documento dinámico que precisa adaptarse a las situaciones sociosanitarias imperantes en cada momento, así como a la evolución de la pandemia en nuestra comunidad.
En base a esta adaptación continua que garantice el servicio público a la vez que la protección de nuestros/as trabajadores/as y usuarios/as, se dictó resolución de fecha 12 de enero de 2021, por la cual se producía una escalada de las medidas previstas en el Plan de contingencia, retornando a las medidas de la fase A de nueva normalidad recogida en el Plan de Contingencia de la Diputación de Cáceres.
Considerando la situación sanitaria actual, en la que ha se ha producido una disminución en la incidencia acumulada de nuestra provincia que originó la resolución de 12 de enero. Teniendo en cuenta la necesidad de garantizar el funcionamiento operativo de los servicios provinciales, colaborando así al mantenimiento de la actividad económica en un contexto de contracción de la actividad privada y nuevo Estado de Alarma declarado por Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre.

Pág. 3418

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Vista y aceptada la propuesta de resolución elevada a este Presidente por el Director/a del Área de Personal, Formación y SEPEI, de fecha 15 de febrero de 2021, este Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, y en ejercicio de las facultadas conferidas por el art.
34 h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local en relación con lo dispuesto en el artículo 142 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 2 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local, los artículos 48 y 54 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y los artículos 47 y 51 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado,
CVE: BOP-2021-677

Considerando que ya se ha dotado a los/as trabajadores/as de la Diputación Provincial de la formación en teletrabajo prevista en el Plan de Contingencia, dándose cuenta de la situación y actuaciones realizadas en el Comité de Seguridad y Salud de 14 de diciembre de 2020.

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RESUELVE:
PRIMERO. Implantar en la Diputación de Cáceres, el OARGT y el Consorcio Mas-Medio, las medidas previstas en el Plan de Contingencia para la Fase C de Nueva normalidad, con las siguientes especificaciones o particularidades:
1. Se garantizará por los/as responsables de cada Área una presencia física mínima del 50%
de los puestos efectivamente ocupados, pudiéndose incorporar presencialmente, por necesidades de servicio evaluadas por los/as responsables de cada Área o Servicio, a la totalidad de los/as trabajadores/as, siempre que las condiciones sanitarias lo permitan.
2. La dirección de cada Área establecerá los turnos y comunicará al Área de Personal y a los/as trabajadores/as, con la antelación suficiente, los días de trabajo presencial. Si bien el trabajo presencial puede estar entre el 50 y el 100% dependiendo de cada Dirección de Área, se recomienda se sitúe entre el 50-75% de la plantilla.
3. Para establecer los turnos de presencialidad se deberá dar prioridad en la realización de trabajo no presencial, a aquellos/as empleados y empleadas ubicados en dependencias compartidas, así como los que tengan la condición de persona de riesgo en los términos definidos en cada momento por la autoridad sanitaria.

SEGUNDO. Dada la especificidad y naturaleza propia del SEPEI como Servicio de Emergencia, en la presente materia, su personal estará a sus procedimientos y protocolos específicos, así como a las instrucciones internas, circulares y órdenes que se emitan directamente por el/la Diputado/a delegado/a del Área.
TERCERO. La presente resolución surtirá efectos desde la fecha de su firma y mantendrá su
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CVE: BOP-2021-677

5. El ejercicio del trabajo en la modalidad no presencial, motivada por las causas anteriormente descritas, no computará a los efectos del cálculo de la presencialidad mínima en cada Área o Servicio.

Verificable en: http bop.dip-caceres.es
4. Igualmente, tendrá prioridad en el ejercicio del trabajo en la modalidad no presencial aquel personal al Servicio de la Diputación, del OARGT o del Consorcio que tengan a su cargo menores escolarizados/as en enseñanzas obligatorias o personas dependientes que sean declaradas en cuarentena por contacto estrecho, o se vean afectadas por el cierre total o parcial de centros educativos, de atención a la discapacidad o de mayores, durante el tiempo que dure la cuarentena o el cierre. Esta medida también será de aplicación a los/as trabajadores/as que no tengan posibilidad de teletrabajo operarios/as, ordenanzas, conductores/as, etc., si las necesidades de servicio lo permiten.

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vigencia mientras no se dicte nueva resolución derogatoria. Igualmente, se mantienen en vigor todas las medidas organizativas y de conciliación previstas en las Resoluciones de Presidencia de 29 de junio, 16 de septiembre y 28 de diciembre de 2020, en lo que no se opongan a la misma.
CUARTO. Queda derogada la Resolución de fecha 12 de enero de 2021, sobre aplicación de medidas previstas en el plan de Contingencia para la Fase A, dictada ante la situación epidemiológica imperante en ese momento.
QUINTO. Se recuerda a los/as trabajadores/as la obligatoriedad del estricto cumplimiento de todas las medidas y normas impuestas por la Administración Central y Autonómica, tanto en el ámbito laboral como social, y en especial:

El uso obligatorio de mascarillas en todos los espacios de trabajo, excepto en las dependencias de uso individual.
El uso de mascarilla durante las pausas y descansos, incluso cuando acudimos a cafeterías y terrazas, retirándolas el tiempo imprescindible para ingerir los alimentos y bebidas.
Limitación número máximo de personas que se determine en cada momento por cada mesa en los descansos para tomar café.
En las reuniones de trabajo se deberá priorizar la celebración por medios telemáticos.

SEXTO. Dese cuenta de esta Resolución al Pleno de la Corporación, en la primera sesión ordinaria que celebre.
SÉPTIMO. Dese cuenta de la misma a la Mesa General de Empleados/as Públicos/as.

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NOVENO. Notifíquese a los/as titulares de las Direcciones, Jefaturas de Área, Jefaturas de Servicio, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, OARGT, empleadas y empleados públicos de la Diputación Provincial de Cáceres y Portavoces de cada grupo provincial, de acuerdo con lo establecido en el artículo 40 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con indicación de que la misma es definitiva en vía la vía administrativa, será inmediatamente ejecutiva y contra la misma sólo cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su notificación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres, sin perjuicio dela interposición de cualquier otro que estime procedente..

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OCTAVO. Publíquese la misma en el Boletín Oficial de la Provincial, portal web y portal del empleado.

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Lunes, 22 de febrero de 2021

Lo que se hace público para general conocimiento.

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Cáceres, 18 de febrero de 2021
Ana de Blas Abad SECRETARIA

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Lunes, 22 de febrero de 2021

Sección I - Administración Local Provincia Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres EDICTO. Convenio de delegación de la gestión tributaria y recaudatoria del Ayuntamiento de Guijo de Granadilla.

El Pleno de la Excma. Diputación Provincial en sesión ordinaria de fecha 23 de diciembre de 2020 adoptó, entre otros, el Acuerdo de aprobar el Convenio de Delegación entre el Ayuntamiento de GUIJO DE GRANADILLA y el Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, para la gestión y recaudación de los tributos municipales.
CONVENIO ENTRE EL ORGANISMO AUTÓNOMO DE RECAUDACIÓN Y GESTIÓN
TRIBUTARIA Y EL AYUNTAMIENTO DE GUIJO DE GRANADILLA PARA LA DELEGACIÓN
DE LA GESTIÓN Y RECAUDACIÓN DE LOS TRIBUTOS LOCALES.
En la ciudad de Cáceres a 13 de enero de 2021.
REUNIDOS:

EXPONEN:
PRIMERO.
Que el Ayuntamiento, como titular de las potestades tributarias, financieras y de ejecución
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Y de otra parte, el Sr. D. RAÚL GARCÍA LORENZO, Alcalde-Presidente del Excmo.
Ayuntamiento de GUIJO DE GRANADILLA con CIF nº P1009300C y asistido por la Secretaria municipal Sra. D. MARÍA CALVO ERRANDO y de conformidad con el acuerdo adoptado por el Pleno de la Corporación en sesión ordinaria de fecha 29 de septiembre de 2020.

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De una parte el Sr. D. CARLOS CARLOS RODRÍGUEZ, Presidente del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación Provincial, con CIF nº P6000001E, en nombre del mismo y asistido por el Secretario del Organismo, Sr. D. MÁXIMO SERRANO
REGADERA y de conformidad con el acuerdo adoptado por el Pleno de la Excma. Diputación Provincial en su sesión de fecha 23 de diciembre de 2020.

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forzosa que entre otras, le reconoce el artículo 4º de la Ley 7/1985 de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, tiene atribuida la competencia para la gestión, liquidación, recaudación e inspección de sus tributos propios, sin perjuicio de las delegaciones que pueda otorgar a favor de las Entidades Locales de ámbito superior y de las fórmulas de colaboración con ellas, en relación con lo dispuesto en el artículo 106.3 de la misma Ley y los artículos 7.1 y 8.4 del R.D.L. 2/2004 de 5 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
SEGUNDO.
Por su parte, la Diputación Provincial de Cáceres a través del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria, en adelante O.A.R.G.T., tiene a su vez la competencia que específicamente le atribuye el artículo 36.1-b de la citada Ley, de asistencia y cooperación jurídica, económica y técnica a los Ayuntamientos, a través de los correspondientes convenios administrativos.
TERCERO.
Y para dar efectividad a la voluntad de las Corporaciones respectivas, las dos partes establecen el presente convenio que se regirá por las siguientes.
ESTIPULACIONES:
PRIMERA. CONTENIDO Y EXCLUSIVIDAD DE LAS FUNCIONES DELEGADAS.
El Ayuntamiento de GUIJO DE GRANADILLA delega en el O.A.R.G.T. de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, la Gestión Tributaria y la Recaudación de sus tributos locales conforme a lo siguiente:

Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Impuesto sobre Actividades Económicas.
Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
Tasa por la recogida de Residuos Sólidos Urbanos.
Tasa por el abastecimiento de Agua domiciliaria.

II Recaudación en periodo ejecutivo:
- El resto de Tributos Tasas, Contribuciones especiales e Impuestos, recargos exigibles sobre los impuestos, Precios Públicos, Multas y Sanciones y demás ingresos de Derecho Público
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I Recaudación en periodo voluntario y ejecutivo:

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que deba percibir el Ayuntamiento.
Asimismo, si en el apartado I del párrafo anterior se ha delegado la Gestión Tributaria y Recaudación del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica, se encomienda también en el O.A.R.G.T. la Gestión Censal del mismo.
SEGUNDA. CONTABILIDAD.
El O.A.R.G.T. habrá de llevar contabilidad separada, con distinción de concepto, ejercicio y año de contraído de los créditos, tanto en periodo voluntario como en periodo ejecutivo de cobranza, para el Ayuntamiento.
TERCERA. CONTRAPRESTACIÓN POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO.
El O.A.R.G.T., como contraprestación por la prestación de los servicios objeto de este convenio, percibirá el importe que en cada momento esté fijado en la correspondiente Ordenanza fiscal reguladora de la TASA POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE GESTIÓN Y
RECAUDACIÓN DE INGRESOS LOCALES DE LOS MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE
CÁCERES, la cual fue publicada en el Boletín Oficial de la Provincia nº 192 de fecha 5 de octubre de 2016.
El importe de estos premios y participaciones de los recargos serán retenidos por el Organismo de Recaudación en la liquidación definitiva que efectúe a fin de año.
CUARTA. COBRANZA EN PERIODO VOLUNTARIO.
El Ayuntamiento de GUIJO DE GRANADILLA se compromete salvo causa de fuerza mayor, a poner al cobro en periodo voluntario, los padrones de valores de los impuestos municipales de exacción obligatoria, de estar delegados, en los siguientes periodos:

c El Impuesto sobre Actividades Económicas, del 1 de septiembre al 20 de noviembre ambos inclusive.
El O.A.R.G.T. tiene libertad para organizar la cobranza, con conocimiento del Ayuntamiento, pudiendo implantar cualquier sistema o modalidades de cobro, tales como la utilización de colaboración bancaria en su más amplio sentido, etc., así como proponer la modificación de los
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b El Impuesto sobre Bienes Inmuebles, tanto de Urbana como de Rusticas y Bienes de Características Especiales BICEs, del 1 de mayo al 20 de julio ambos inclusive.

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a El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica, del 1 de marzo al 20 de mayo.

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periodos de cobro, en aras de lograr la mayor eficacia del servicio.
QUINTA. CARGOS DE VALORES Y DATAS.
Para los impuestos en que se tienen delegadas las funciones de gestión censal, tributaria y recaudatoria IBI, IAE, IVTM el cargo de valores se efectuará por el O.A.R.G.T. y se comunicará al Ayuntamiento a través del correspondiente documento de Cargo.
Para los impuestos en que se tiene delegada sólo la función recaudatoria, el cargo de valores se efectuará por el Ayuntamiento directamente al O.A.R.G.T., el cual, una vez informatizada la incorporación de los valores lo comunicará al Ayuntamiento a través del correspondiente Documento de Cargo.
Los documentos de Cargo serán confeccionados por el O.A.R.G.T., y serán remitidos, por duplicado ejemplar, al Ayuntamiento a efectos de que éste preste su conformidad al mismo. Si transcurridos dos meses desde la recepción por parte del Ayuntamiento de los ejemplares remitidos, uno de ellos no ha sido devuelto, debidamente firmado, al O.A.R.G.T., se presumirá que se ha prestado conformidad al Cargo remitido.
Las datas por bajas se formalizarán por el O.A.R.G.T. en la correspondiente Propuesta de Baja, la cual irá suficientemente documentada y se remitirá, por duplicado ejemplar, al Ayuntamiento a efectos de que éste preste su conformidad a la misma. Si transcurridos dos meses desde la recepción por parte del Ayuntamiento de los ejemplares remitidos, uno de ellos no ha sido devuelto, debidamente firmado, al O.A.R.G.T. se presumirá que se ha prestado conformidad a la Propuesta de Baja remitida.

Los recursos económicos cuya gestión y/o recaudación se encomienden al O.A.R.G.T. deberán estar convenientemente identificados, siendo datos imprescindibles a aportar por el Ayuntamiento delegante al menos los siguientes:

Nombre y apellidos o razón social.
N.I.F./C.I.F. completo y correcto.

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En cuanto a la suspensión, fraccionamiento y aplazamiento de pago de las deudas tributarias, tanto en periodo voluntario como ejecutivo, se estará a lo dispuesto en la correspondiente Ordenanza General del O.A.R.G.T.

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Para las comunicaciones referidas en los anteriores párrafos, podrán implementarse por el O.A.R.G.T. sistemas telemáticos informatizados, a los que el Ayuntamiento tendrá acceso con todas las garantías previstas en la legislación vigente mediante el uso de la firma electrónica.

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Domicilio fiscal completo del/a sujeto pasivo al menos: nombre de la vía, número del portal o punto kilométrico, escalera, piso, puerta, provincia, municipio, y pedanía, en su caso.
Concepto, importe de la deuda y periodo a que se refiere, quedando el O.A.R.G.T.
exonerado de toda responsabilidad en las deudas que no cumplan estos requisitos.

SEXTA. COLABORACIÓN DEL AYUNTAMIENTO EN LA GESTIÓN TRIBUTARIA.
En la idea de reforzar las actuaciones que el O.A.R.G.T., debe realizar al tener delegada la Gestión Tributaria del IBI y del IAE, el Ayuntamiento a través de sus servicios fiscales, se compromete a colaboraren las siguientes actuaciones:
a En el IBI, básicamente en toma de datos de valores desconocidos, sin domicilio, etc.
Asimismo se compromete a la entrega periódica en soporte magnético de todas las plusvalías liquidadas en el Ayuntamiento como consecuencia de las transmisiones de dominio de terrenos urbanos o Urbanizables.
b En el IAE, básicamente en el envío de documentos referentes a la licencia de apertura de nuevos establecimientos: Comerciales, Industriales y de Profesionales, etc.
c En las tasas, el Ayuntamiento comunicará al O.A.R.G.T. las bajas y altas censales, comprobará la correcta titularidad de las referencias censales y, en las que proceda, aportará los consumos y datos necesarios para la liquidación. Para ello dispondrá de accesos al aplicativo informático del O.A.R.G.T., y usará esta vía como canal de comunicación preferente.

En la tramitación del procedimiento de apremio se seguirán las prescripciones de la normativa que en cada momento la regule: el Reglamento General de Recaudación, la Instrucción de Contabilidad para la Administración Local, la Ley General Tributaria, la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, la Ley del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público, así como las de la Ordenanza del O.A.R.G.T. y demás normativa aplicación.

La confección de padrones y recibos corresponde al Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria, asumiendo el Ayuntamiento el pago de dicho servicio conforme a la Ordenanza Fiscal aprobada por el O.A.R.G.T.

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OCTAVA. CONFECCIÓN DE PADRONES Y RECIBOS.

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SÉPTIMA. PROCEDIMIENTO DE APREMIO.

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NOVENA. ANTICIPOS AL AYUNTAMIENTO A CUENTA DE LA RECAUDACIÓN.
1. El O.A.R.G.T. deberá practicar al Ayuntamiento de GUIJO DE GRANADILLA los siguientes anticipos:
a Mensualmente, entre el 1 y el 15 de cada mes deberá ingresar en la Tesorería Municipal un anticipo a cuenta sobre la recaudación en voluntaria de dicho ejercicio, cuyo importe vendrá determinado por el 75% de lo recaudado en el ejercicio anterior por tributos de vencimiento periódico y notificación colectiva, dividido entre doce;
pudiéndose actualizar esas entregas en función de aumentos en los padrones o nuevas delegaciones ya recaudadas. Por lo que se refiere a la recaudación por el IAE
únicamente computará a favor del Ayuntamiento la parte de ingresos que corresponda a la cuota tributaria municipal pues la parte correspondiente al recargo provincial lo hará a favor de la Diputación Provincial.
La concesión de estos anticipos de tesorería no generará ningún coste financiero para el Ayuntamiento siempre que su calendario fiscal sea el fijado por el O.A.R.G.T.
b Para el resto de los ingresos de derecho público cuya recaudación haya sido delegada en el O.A.R.G.T. distintos de los recogidos en la letra a de esta cláusula, el Ayuntamiento podrá solicitar la transferencia de los fondos recaudados según se regula en el apartado 3º de la cláusula décima.

1. La aplicación contable de los fondos recaudados en vía voluntaria por tributos de vencimiento periódico y notificación colectiva, sobre los que se concederán los anticipos recogidos en la cláusula novena, apartado 1º, será realizada al final del ejercicio presupuestario, junto con la transferencia al Ayuntamiento de aquellas cantidades recaudadas y no anticipadas.
2. La transferencia de los fondos recaudados por el resto de ingresos de derecho público cuya
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DECIMA. APLICACIONES, CUENTAS Y TRANSFERENCIAS DE FONDOS AL
AYUNTAMIENTO.

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c El Ayuntamiento podrá solicitar en circunstancias singulares anticipos extraordinarios respecto a los anteriores que serán concedidos por el Presidente del O.A.R.G.T. de acuerdo con las condiciones y criterios acordados en cada momento por el Consejo de Administración del organismo. En este supuesto, el Ayuntamiento asumirá el coste financiero que para el O.A.R.G.T. represente la operación de tesorería que haya de concertar a fin de conceder el anticipo solicitado.

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recaudación haya sido delegada en el O.A.R.G.T., distintos de los recogidos en el apartado 1.
de esta cláusula, se realizará, deducido el correspondiente premio de cobranza, a solicitud del Ayuntamiento siempre que hayan transcurrido al menos 4 meses desde la formalización de sus cargos.
3. La transferencia al Ayuntamiento de las cantidades recaudadas en vía de apremio se realizará trimestralmente, en los 20 días siguientes a la finalización de cada trimestre y por el total recaudado en dicho periodo, una vez descontado el correspondiente premio de cobranza.
4. Las cuentas anuales, incluida la liquidación definitiva, se rendirán al Ayuntamiento, antes del 31 de Enero de cada año, referida a cada ejercicio anterior, en la forma, modelo y con los requisitos que se señalan el Reglamento General de Recaudación de 29 de julio de 2005, y la Instrucción de Contabilidad para la Administración Local de 23 de noviembre de 2004, o normativa que las sustituya, procediéndose a transferir el ingreso resultante, en el caso de resultar positiva, antes del 28 de febrero próximo.
De existir divergencias sobre la misma entre el O.A.R.G.T. y el Ayuntamiento la cantidad anterior se considerará como una entrega a cuenta hasta la aprobación de la liquidación definitiva. La demora en el ingreso de la liquidación producirá el devengo de intereses a favor del Ayuntamiento, desde el 28 de febrero, mediante la aplicación del interés legal previsto en la Ley de Presupuestos del Estado vigente.
Las reclamaciones presentadas por los/as contribuyentes, en relación con la devolución de cantidades indebidamente pagadas, serán objeto de formalización de expediente que resolverá el órgano competente del O.A.R.G.T. ordenando, se retenga y pague con cargo a los ingresos obtenidos de la recaudación del correspondiente Ayuntamiento.

Detalle de las funcionalidades mínimas incluidas en el Servicio Informático:
Acceso en tiempo real a las bases de datos del Organismo, mediante el sistema de comunicación que en cada caso sea más conveniente, para todos/as aquellos/as usuarios/as del Ayuntamiento que sean designados/as por este, con el contenido siguiente:

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El O.A.R.G.T. se compromete a poner a disposición del Ayuntamiento, en el plazo de treinta días desde la firma del convenio, el Servicio Informático de consulta y acceso a las Bases de datos del Organismo en la forma que estructura la Orden 4/96 reguladora de Acceso a las Bases de datos del Organismo, o aquella que la sustituya, la cual se comunicará al consistorio.

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UNDÉCIMA. ACCESO A LA BASE DE DATOS DEL SERVICIO Y TRANSMISIÓN DE
INFORMACIÓN.

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1. Gestión de Contribuyentes.
1.1. Consulta.
1.2. Modificación de datos.
1.3. Domiciliaciones.
1.4. Cambios de domicilios.
2. Recaudación.
2.1. Consulta de situación de un recibo.
2.2. Obtención de duplicados de recibos.
2.3. Situación tributaria de un/a contribuyente pantalla o papel.
2.4. Obtención de detalles de tasas y p.p. del/a recaudado/a.
2.5. Obtención de detalles de tasas y p.p. de las bajas.
2.6. Obtención de detalles de tasas y p.p. del pendiente.
2.7. Listado del pendiente.
2.8. Consulta de expedientes de ejecutiva.
2.8.1. Deudas que lo forman.
2.8.2. Situación y resumen del expediente.

2.8.4. Embargos realizados.
3. Mantenimiento básico de censos I.B.I., I.A.E., I.V.T.M., Y Tasas y P.P..

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3.1. Reasignación de deudas.
3.2. Consulta del contenido del censo.
3.3. Consulta del detalle de parcelas de Rústica.

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2.8.3. Actuaciones realizadas.

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3.4. Mantenimiento de domiciliaciones particulares.
4. Mantenimiento completo de censos Tasas y Precios Públicos y I.V.T.M..
4.1. Altas, bajas y variaciones.
4.2. Grabación de lecturas en censos por consumo.
4.3. Obtención de listados de comprobación.
DUODÉCIMA. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y PROTECCIÓN DE
DATOS.
1. Los datos y ficheros que conteniendo datos de carácter personal sean facilitados por el Consorcio, o por terceros autorizados por éste, serán incorporados a ficheros automatizados titularidad del OARGT, consintiendo expresamente, mediante la firma del presente, el tratamiento automatizado de los mismos.
2. Una vez incorporados los datos a los sistemas de información que tratan los ficheros de su titularidad, el OARGT pasará a ser considerado Responsable del Tratamiento, siendo la finalidad del tratamiento la prestación de los servicios encomendados y la adecuada gestión y ejercicio de las competencias delegadas.

4. El Consorcio designará el personal de su Organización que, previa obtención de una clave asignada por el OARGT de acuerdo a su Política de Seguridad de la Información y Protección de Datos, podrá acceder a la base de datos e intercambiar información o ficheros con datos de carácter personal por medios electrónicos o físicos con personal del OARGT, exclusivamente en los términos que constan en el presente Convenio.

6. El personal designado está obligado al más estricto y completo sigilo respecto de los datos de carácter personal, económico o fiscal tratados, tanto si afecta a personas físicas o jurídicas o a las entidades del artículo 35 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, aun después de extinguido el Convenio.

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5. El Ayuntamiento mantendrá actualizado el listado de personas autorizadas para acceso a bases de datos, comunicando las variaciones que pudieran producirse a través del procedimiento para la gestión de usuarios/as y formularios aprobados por el OARGT.

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3. El OARGT se compromete a adoptar e implantar las medidas de seguridad técnica y organizativa que correspondan de conformidad a su Política de Seguridad de la Información en cumplimiento de la vigente normativa de protección de datos.

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7. Igualmente está obligado a adecuar sus actuaciones conforme a las instrucciones del OARGT adoptando todas aquellas medidas de índole técnica y organizativa que resulten necesarias para garantizar la seguridad de los datos, así como para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.
8. El OARGT atenderá las solicitudes de ejercicio de derechos en materia de protección de datos formulados por los/as interesados/as.
9. Ambas partes se comprometen, en caso de extinción o rescisión del presente Convenio, a la entrega o eliminación, si así lo permite la normativa reguladora de los procedimientos, los datos personales facilitados, así como cualquier soporte o documento donde consten.
10. El Consorcio autoriza expresamente al OARGT, mediante la firma del presente, a la publicación de datos o documentos para cumplir con las exigencias de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, o que puedan ser reutilizables en los términos de la Ley 37/2007, de 16 de noviembre, sobre Reutilización de la Información del Sector Público, con prevalencia en cualquier caso del derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal, procediendo en tal caso a su disociación.
DECIMOTERCERA. CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES
ESTIPULADAS.
El incumplimiento de las condiciones estipuladas, por parte del O.A.R.G.T., dará opción al Ayuntamiento a la rescisión del convenio.
Cuando el incumplimiento sea por parte del Ayuntamiento, el O.A.R.G.T. podrá, así mismo, decidir la rescisión del mismo.

La denuncia del contrato se hará por la parte interesada por medio de escrito dirigido a la otra, con un año de antelación al vencimiento del periodo contractual.
DECIMOQUINTA. NORMAS SUBSIDIARIAS.
En lo no previsto en este convenio, será aplicable, en primer término, la legislación del
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La duración de este Convenio se establece inicialmente por un periodo de TRES años, a contar desde el primero de enero próximo al día de su firma, y quedará automáticamente renovado por periodos de un año, si ninguna de las partes manifiesta expresamente su voluntad en contra.

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DECIMOCUARTA. DURACIÓN DEL CONTRATO.

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Régimen Local en la materia y con carácter subsidiario, la Ley General Tributaria. En cuanto a procedimiento, el Reglamento General de Recaudación, Instrucción de Contabilidad y Ordenanza del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria.
Así lo convienen los/as comparecientes en la representación que respectivamente ostentan, en el lugar y fecha consignados, extendiéndose el presente documento por duplicado, el que, después de leído, firman de conformidad.
Lo que se hace público a los efectos previstos en el artículo 7 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

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Cáceres, 16 de febrero de 2021
Máximo Serrano Regadera SECRETARIO

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Lunes, 22 de febrero de 2021

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Alagón del Río ANUNCIO. Cuenta General Ejercicio 2020.

En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una vez que ha sido debidamente informada por la Comisión Especial de Cuentas, se expone al público la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2020, por un plazo de quince días, durante los cuales quienes se estimen interesados/as podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes.
A su vez, estará a disposición de los/as interesados/as en la sede electrónica de este Ayuntamiento http alagondelrio.sedelectronica.es
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Alagón del Río, 17 de febrero de 2021
Johanna Gómez Domínguez ALCALDESA

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Lunes, 22 de febrero de 2021

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Alcántara ANUNCIO. Solicitud devolución aval.

Solicitada por D. Alejandro Masero Martínez, en nombre de SOLITIUM SUROESTE S.L.U., la devolución de la garantía definitiva depositada para responder del contrato de Arrendamiento de equipos multifunción de las dependencias municipales del Ayuntamiento de Alcántara se hace público para que durante el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la inserción de este anuncio en el B.O.P. puedan presentar reclamaciones quienes creyesen tener algún derecho exigible al adjudicatario por razón del contrato garantizado.

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CVE: BOP-2021-680

Alcántara, 18 de febrero de 2021
Mónica Grados Caro ALCALDESA

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N.º 0035

Lunes, 22 de febrero de 2021

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Aldea del Cano ANUNCIO. Reglamento regulador de la carrera profesional horizontal.

El Ayuntamiento Pleno, en sesión en sesión ordinaria celebrada en fecha 22 de diciembre de 2020, aprobó inicialmente el Reglamento regulador de la carrera profesional horizontal de los/as funcionarios/as de carrera o de personal laboral fijo, así como el personal interino y laboral indefinido de este Ayuntamiento.
Sometido el acuerdo al trámite de información pública y no habiéndose presentado alegaciones dentro de plazo, por Resolución de la Alcaldía se ha procedido a elevar automáticamente a definitivo el acuerdo inicial.
De conformidad con lo establecido en losartículos 70.2de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y196.2 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales -ROF-, se inserta a continuación el texto íntegro del Reglamento que entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, permaneciendo en vigor hasta su modificación o derogación expresas.

La Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura -LFPEXdesarrolla la carrera profesional en los artículos 102 y ss. entendida como el conjunto sistematizado de oportunidades de ascenso, mejora, movilidad y expectativas de progreso profesional reguladas conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

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El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, regula en los artículos 16 y ss. el derecho de los/as empleados/as públicos/as a la promoción profesional, permitiendo a las Administraciones Públicas configurar un modelo de carrera horizontal definido como la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.

Verificable en: http bop.dip-caceres.es
ACUERDO SOBRE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL DE LOS/AS
FUNCIONARIOS/AS DEL AYUNTAMIENTO DE ALDEA DEL CANO

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Lunes, 22 de febrero de 2021

El nuevo modelo deberá valorar necesariamente la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y la evaluación del desempeño, así como otros méritos en razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida. La evolución del desempeño de los/as funcionarios/as deberá realizarse a través de procedimientos fundados en principios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación, y cuya evaluación habrá de ser tenida en cuenta a los efectos de promoción en la carrera.
En definitiva, se dota a las Administraciones de herramientas que hagan posible superar el modelo actual que concentra todas las oportunidades de carrera en el desempeño sucesivo de distintos puestos de trabajo, introduciendo factores de motivación personal y control interno, relacionando en alguna medida las oportunidades de promoción del/la empleado/a público/a con la manera en que realiza sus funciones, en atención a los objetivos de la organización.
Estas previsiones que estableció la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público de 2007
implican mayor autonomía en la determinación de una parte de las retribuciones, las de carácter complementario, que pueden variar legítimamente en unas y otras Administraciones.
La flexibilidad con que se regula la carrera de los/as funcionarios/as de carrera en el Estatuto Básico implica un margen de libre decisión de las Administraciones, para que adapten el sistema retributivo a la modalidad de carrera por la que opten en cada caso.
Por ello, al amparo de lo establecido en lo sartículos 31 y ss. del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-, y 74 y ss. de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el Ayuntamiento de Aldea del Cano y los/as funcionarios/as convienen la firma del presente acuerdo, de conformidad con las siguientes,
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PRIMERA.- El objeto del presente acuerdo es la implantación de la carrera profesional horizontal de los/as funcionarios/as de carrera o de personal laboral fijo, así como el personal interino y laboral indefinido, desde su toma de posesión y/o firma de correspondiente contrato, podrá progresar profesionalmente en su carrera administrativa sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo, cuando cumpla las condiciones y requisitos que se establezcan en el presente texto y demás documentos que se aprueben por este Ayuntamiento que deberán adaptarse en sus principios básicos a lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEPy en la Ley 13/2015,de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura -LFPEX-.

CVE: BOP-2021-681

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