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B.O. P. DE CADIZ NUM. 23
TABLAS SALARIALES

JUNTA DE ANDALUCIA
Gr
1

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3

4
5

Pluses
CONSEJERIA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTONOMO
CADIZ
CONVENIO O ACUERDO: OBISPADO DE CADIZ Y CEUTA
Expediente: 11/01/0004/2024
Fecha: 16/01/2024
Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN
Destinatario: MANUEL RAMIREZ RIOS
Código 11003851012004.

Visto el texto del Acta de Acuerdo de la Comisión Negociadora sobre Tabla Salarial para los ejercicios 2023, 2024 y 2025 del convenio colectivo del OBISPADO DE
CÁDIZ Y CEUTA, suscrito por las partes el día 18-03-2023 y presentado en el registro telemático del Registro de Convenios Colectivos el día 3-01-2024, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de Trabajo Real Decreto 4.043/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de funciones y servicios del Estado a la Comunidad Autónoma Andaluza en materia de trabajo; Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías.
RESUELVE:

Primero: Ordenar la inscripción del Acta de Acuerdo de la Comisión Negociadora sobre modificación Tablas Salarial para los ejercicios 2023, 2024 y 2025
del convenio colectivo del OBISPADO DE CÁDIZ Y CEUTA, en el correspondiente Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, notificándose la misma a la Comisión Negociadora.

Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.

Cádiz a 16 de enero de 2024. EL DELEGADO TERRITORIAL DE LA
DELEGACIÓN DE EMPLEO, EMPRESAY TRABAJO AUTONOMO. Fdo.: DANIEL
SANCHEZ ROMAN.
ACTA DE REUNIÓN SOBRE ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA
DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA DIÓCESIS DE CADIZ Y CEUTA

En la ciudad de Cádiz y en la sede oficial de la Diócesis de Cádiz y Ceuta C. Hospital de mujeres, 26 - 11001 Cádiz a 18 de diciembre de 2023, y siendo las 12.00 a.m. quedan REUNIDOS

POR LOS TRABAJADORES
- D. ANTONIO SÁNCHEZ CASAS DELEGADO DE PERSONAL DEL OBISPADO
DE CADIZ Y CEUTA
- D. EUGENIO MARTINEZ VALENCIA DELEGADO DE PERSONAL DEL
SEMINARIO DE SAN BARTOLOMÉ

POR LA EMPRESA
- D. MARÍA DEL CARMEN LOBATO HERRERO ECONOMA DIOCESANA DE
LA DIÓCESIS DE CÁDIZ Y CEUTA
SECRETARIO
- D. MANUEL RAMIREZ RIOS

Todos los comparecientes se reconocen mutuamente su representación, así como, la capacidad legal necesaria para la formalización de la presente acta y, de su libre y espontánea voluntad EXPONEN

Que habiendo sido prorrogado el convenio colectivo del Obispado Diócesis de Cádiz y Ceuta y acordadas las tablas salariales para los años 2023, 2024 y 2025, con una subida salarial para el año 2023 del 6%, para el año 2024 del 1% y para el año 2025 del 1% aplicable a todos los conceptos salariales incluidos en convenio colectivo, cuyas cuantías han sido aplicadas para el año 2022, siendo ello refrendado mediante acta de 29 de noviembre de 2022 y publicado en el BOP de 2 de febrero de 2023, no obstante ello las partes negociadoras deciden ACORDAR lo que sigue:

Dada la evolución observada durante el año 2023 en la economía general, así como los diferentes índices de control económico nacional, las partes entienden que el incremento acordado inicialmente para el año 2024 del 1% sobre las tablas salariales del año 2023, se vea incrementado, por lo que a las citadas tablas del año 2024 se le aplicará un incremento del 2,5%.

Por otro lado, y de acuerdo a la petición de la representación de los trabajadores, también se acuerda dar nueva redacción al artículo 25.2.1.a del convenio colectivo quedando redactado como sigue:
a El personal afectado por el presente convenio tendrá derecho a dos días de permiso al año con derecho a remuneración y siempre que lo soliciten con siete días de antelación a la empresa, siempre que las necesidades del servicio lo permitan y pudiendo ser acumulado al periodo legal de vacaciones indicado en el artículo 26 del presente convenio.

Finalmente, las partes autorizan a D. Manuel Ramírez Ríos para la presentación telemática del contenido de esta acta a través de los sistemas informáticos que el Ministerio de trabajo y economía social pone a disposición de los interesados.

Leída la presente, y hallada conforme, y como Secretario, doy fe, firmando conmigo todos los indicados miembros de la comisión negociadora. Firmas ACUERDO SOBRE TABLAS SALARIALES
CONVENIO DIÓCESIS DE CADIZ Y CEUTA

Conforme a lo recogido en acta de 18 de diciembre de 2023, todas las partes firmantes y responsables de su negociación acuerdan la modificación del incremento salarial pactado para el año 2024 de un 1% a un 2,5%, quedando las tablas salariales para los años 2024 y 2025 como siguen:

1 de febrero de 2024

Categorías Peón Nivel 1
Personal Servicio Doméstico Nivel 2
Auxiliar de Servicios Nivel 2
Limpiador Nivel 2
Ordenanza Nivel 2
Peón Mantenimiento Nivel 2
Mozo Mantenedor Nivel 2
Telefonista Nivel 2
Cuidadora Nivel 2
Sacristán Nivel 2
Oficial Mantenimiento Nivel 3
Jardinero Nivel 3
Cocinero Nivel 3
Sepulturero Nivel 3
Conductor Mantenedor Nivel 4
Gobernante Nivel 4
Auxiliar Administrativo Nivel 1
Auxiliar de Archivo Nivel 1
Auxiliar Operador Informática Nivel 1
Monitor Nivel 1
Secretario Dirección Nivel 2
Administrativo Nivel 1
Jefe Administrativo Nivel 2
Gestor Informático Nivel 2
Gestor Comunicación Nivel 2
Gestor Cultural/Patrimonio Nivel 2
Encargado Nivel 2
Titulado de Grado Medio Nivel 1
Restaurador Nivel 1
Titulado Superior Nivel 1
Plus Pantalla Plus de Turnicidad Plus de Festivos Plus Disponibilidad Incluyendo Festivos Plus Disponibilidad Sin Incluir Festivos Plus Transporte Bolsa estudios Plus domingos Ropa de Trabajo
CONTRATO FORMACIÓN

AÑO 2024
2,50%
Importe 1.065,56
1.103,92
1.103,92
1.103,92
1.103,92
1.103,92
1.103,92
1.103,92
1.103,92
1.103,92
1.180,54
1.180,54
1.180,54
1.180,54
1.272,54
1.272,54
1.134,55
1.134,55
1.134,55
1.134,55
1.212,09
1.288,73
1.418,22
1.418,22
1.418,22
1.418,22
1.418,22
1.648,16
1.648,16
1.801,48
38,34
92,00
92,00
183,98
137,97
62,07
80,72
6,91
34,49

AÑO 2025
1,00%
Importe 1.076,22
1.114,96
1.114,96
1.114,96
1.114,96
1.114,96
1.114,96
1.114,96
1.114,96
1.114,96
1.192,34
1.192,34
1.192,34
1.192,34
1.285,27
1.285,27
1.145,89
1.145,89
1.145,89
1.145,89
1.224,21
1.301,62
1.432,40
1.432,40
1.432,40
1.432,40
1.432,40
1.664,64
1.664,64
1.819,50
38,73
92,92
92,92
185,82
139,35
62,69
81,52
6,98
34,83

1º AÑO

S.M.I en proporción a la jornada de trabajo efectiva
3º AÑO

S.M.I en proporción a la jornada de trabajo efectiva
2º AÑO

S.M.I en proporción a la jornada de trabajo efectiva
PLUSES Art. 47.8.9
Cumplimientos de Objetivos Plus de domingo
2024

94,46
6,91 €/DIA

2025

95,40
6,98 €/DIA

EL SALARIO TOTAL EN COMPUTO ANUAL PARA CUALESQUIERA DE
LAS CATEGORÍAS CONTEMPLADAS EN EL PRESENTE CONVENIO NUNCA
ESTARÁ POR DEBAJO DEL S.M.I. VIGENTE EN PROPORCION A LA JORNADA
DE TRABAJO

Por otro lado, y de acuerdo a la petición de la representación de los trabajadores, también se acuerda dar nueva redacción al artículo 25.2.1.a del convenio colectivo quedando redactado como sigue:

a El personal afectado por el presente convenio tendrá derecho a dos días de permiso al año con derecho a remuneración y siempre que lo soliciten con siete días de antelación a la empresa, siempre que las necesidades del servicio lo permitan y pudiendo ser acumulado al periodo legal de vacaciones indicado en el artículo 26
del presente convenio.
D. ANTONIO SÁNCHEZ CASAS DELEGADO DE PERSONAL DEL OBISPADO
DIÓCESIS DE CADIZ Y CEUTA. D. EUGENIO MARTINEZ VALENCIA
DELEGADO DE PERSONAL DEL SEMINARIO DE SAN BARTOLOMÉ. D.
CARMEN LOBATO HERRERO ECONOMA DIOCESANA DEL OBISPADO.
Firmas.
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