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B.O.P. DE CADIZ NUM. 140

DIPUTACION PROVINCIAL DE CADIZ
Area de Funcion Publica EDICTO
Por medio del presente se hace saber que, por Decreto del Diputado Delegado del Área de Función Pública de fecha día 20 de Junio de 2017 se acordó:

Existiendo plazas vacantes de la categoría Medico/a en Drogodependencias en la plantilla de la Corporación, se procede a convocar concurso de traslado entre el personal de la Diputación Provincial de Cádiz. Y, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad en el Ámbito de la Diputación Provincial de Cádiz, aprobado por el Pleno de la Corporación en sesión ordinaria celebrada el 19 de octubre de 2016 y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 213 de 9
de noviembre de 2016, vengo en disponer:
PRIMERO.-Autorizar el concurso de traslado para cubrir 2 plazas de Médico/a en Drogodependencias.
SEGUNDO.- Aprobar las Bases Específicas que van a regular el citado concurso, cuyo texto se transcribe en este Edicto.
TERCERO.- Convocar el concurso de traslados para cubrir 2 plazas de Médico en Drogodependencias.
CUARTO.- Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Diputación Provincial de Cádiz .
Contra la presente Resolución, que es definitiva en vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de 1 mes a contar desde el día siguiente al de la fecha de notificación, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo que corresponda de conformidad con lo dispuesto en el art. 14 de la ley 39/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde la misma fecha. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que estime procedente.
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DE CONCURSO DE
TRASLADO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO DE
MEDICO/A EN DROGODEPENDENCIAS EN LA EXCMA. DIPUTACIÓN
PROVINCIAL DE CADIZ.
BASES GENERALES.Las bases generales por las que se regirá el proceso selectivo convocado, serán las establecidas en el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad en el ámbito de la Diputación Provincial de Cádiz, aprobado de manera definitiva por el Pleno de la Corporación, en sesión ordinaria del 19 de Octubre de 2016, y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, Número 213 de 9 de Noviembre de 2016, y en el Tablón Digital de Anuncios de la Corporación.
BASES ESPECÍFICAS.La presente convocatoria tiene por objeto la selección para la cobertura de los puestos vacantes que se reseñan en el Cuadro Adjunto Anexo I, mediante traslado con carácter voluntario, de aquellas personas empleadas públicas de la Diputación Provincial que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño, según lo dispuesto en el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad en el ámbito de la Diputación Provincial de Cádiz, las presentes Bases Específicas y la normativa general vigente.
PRIMERA.- REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES.Los requisitos exigidos para acceder a este procedimiento serán los siguientes:
-Ocupar puesto de trabajo similar al que se propone cubrir, como personal funcionario, laboral fijo o laboral indefinido.
-No encontrarse en situación de suspensión firme de funciones, o de empleo y sueldo en el caso del personal laboral.
-Haber permanecido en su puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años.
SEGUNDA.- SOLICITUDES Y RELACION DE ADMITIDOS/AS Y
EXCLUIDOS/AS.2.1.- Forma.
De conformidad con lo establecido en el Artículo 6 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad en el ámbito de la Diputación Provincial de Cádiz, quienes deseen formar parte del proceso selectivo, deberán dirigir su solicitud a la Sra. Presidenta de la Excma. Diputación Provincial de Cádiz.
El Plazo de presentación de instancias será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al que se publique el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y/o en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Corporación.
El modelo oficial está disponible en el Área de Función Pública de la Diputación Provincial, así como en la página web de la Diputación Provincial de Cádiz www.dipucadiz.es, entrando sucesivamente en los siguientes enlaces:
Servicios/Función Pública/Función Pública y Recursos Humanos/ Selección de Personal/Concursos de Traslados. Igualmente, estará disponible en la Intranet de la Diputación Provincial de Cádiz, en la carpeta de trámites internos de la Oficina Virtual, dentro de los trámites disponibles del Área de Función Pública.
Las solicitudes debidamente cumplimentadas en el modelo oficial, serán presentadas en el Registro General de Entrada de esta Diputación o en la forma establecida en el Artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. A tales efectos, se tendrá
25 de julio de 2017

en cuenta lo dispuesto en el Reglamento de los Registros Generales de Documentos de la Diputación Provincial de Cádiz y de sus organismos autónomos públicos dependientes y del Registro Electrónico Común.
Las personas candidatas deberán hacer mención expresa en la solicitud de reunir los requisitos exigidos y adjuntar copia compulsada de los méritos alegados.
2.2.- Relación de admitidos/as y excluidos/as y reclamación contra la relación definitiva de participantes.
De acuerdo con lo recogido en el Artículo 8 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad en el ámbito de la Diputación Provincial de Cádiz:
2.2.1- Relación Provisional de Participantes Concluido el plazo de presentación de solicitudes de participación, el órgano competente dictará resolución aprobando la relación provisional de participantes admitidos/as y excluidos /as por no reunir algunos de los requisitos exigidos, o por presentar la solicitud fuera de plazo, con especificación del/los motivos de exclusión, al objeto de que puedan subsanarlos, si fuera susceptible de ello, dentro del plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al del día de la publicación del anuncio en el Tablón electrónico de Anuncios y Edictos de la Diputación. Esta relación será objeto de publicación en la Web de la Diputación.
En el supuesto de que la totalidad de los/as aspirantes reúnan los requisitos exigidos y hayan presentado su solicitud dentro de plazo, el órgano competente podrá dictar directamente resolución aprobando la relación definitiva de participantes admitidos/as, que se publicará en los lugares señalados en el párrafo anterior.
2.2.2.- Relación definitiva de Participantes Terminado el plazo de subsanación se dictará resolución en el plazo de 1 mes, aprobando la relación definitiva de participantes admitidos/as y excluidos/
as, que se publicará en los lugares señalados en el artículo anterior.
2.2.3.- Reclamación contra la relación definitiva de Participantes.
La resolución por la que se declara aprobada la lista de personas admitidas y excluidas agotará la vía administrativa. Contra la citada resolución cabrá interponer recurso de reposición ante la Presidencia, con carácter potestativo en los términos y plazos establecidos en los Artículos 123 y 124 de la Ley 3972015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de Julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
TERCERA.- COMISION DE VALORACION.La Comisión de Valoración estará constituida de la siguiente manera:
a Presidente/a: La persona que ostente la Dirección del Área de Función Pública, o quien legalmente le sustituya, que dirimirá los empates con su voto de calidad.
b Vocales: Dos personas designadas por el Área de Función Pública y otras dos personas designadas de entre el resto de Áreas de la Diputación de Cádiz.
c Secretaría: Actuará como Secretario/a el Secretario/a General de la Diputación o persona que legalmente le sustituya, quien actuará con voz pero sin voto.
Las organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente, tienen derecho a participar como miembros en la Comisión de Valoración.
El número de representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.
Los vocales designados por las organizaciones sindicales actuarán con voz pero sin voto.
A todas las personas integrantes de la Comisión de Valoración, les serán asignados los correspondientes suplentes.
Su composición, con indicación de los nombres de las personas titulares y suplentes, se publicará en el Tablón de Anuncios y Edictos, cuya sede electrónica se encuentra en el siguiente dominio: www.dipucadiz.es Quienes integren la Comisión de Valoración, de conformidad con la normativa vigente, deberán ser funcionarios de carrera, tener categoría profesional igual o superior a la requerida para concurrir a la convocatoria, ajustándose su composición a los principios de imparcialidad, especialidad y profesionalidad, y se atenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
Cuando se de las circunstancias previstas en los Artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de Octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, quienes sean integrantes de la Comisión de Valoración deberán abstenerse de intervenir y podrán ser objeto de recusación por quienes concurran a la convocatoria como aspirantes.
CUARTA.- MERITOS Y SISTEMAS DE VALORACION.Según lo dispuesto en el Art. 24 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad en el ámbito de la Diputación Provincial de Cádiz, se estará a lo dispuesto en el Art. 44 del Real Decreto 364/95, por lo que el concurso consistirá en la superación de una única fase de méritos generales según el sistema de valoración que se desarrolla a continuación:
4.1.- Grado Personal Máximo 8 Puntos a Por poseer grado personal consolidado superior al del puesto solicitado 8,00 puntos b Por poseer grado personal consolidado igual al del puesto solicitado 6,00 puntos c Por poseer grado personal consolidado inferior de un nivel al del puesto solicitado 4,00 puntos d Por poseer grado personal consolidado inferior de dos niveles al del puesto solicitado 3,00 puntos e Por poseer grado personal consolidado inferior de tres niveles al del puesto solicitado 2,50 puntos