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B.O.P. DE CADIZ NUM. 131

DIPUTACION PROVINCIAL DE CADIZ
Area de Servicios Economicos Servicio de Recaudacion y Gestion Tributaria Oficina de Olvera ANUNCIO DE COBRANZA EN PERÍODO VOLUNTARIO
EDICTO
D. María Remedios Márquez Vílchez, Jefe de la Unidad de Recaudación de Olvera del Servicio Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación Provincial de Cádiz.
HAGO SABER
En cumplimiento de lo establecido en el art. 24 del Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación, se procede a la publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Cádiz y en el Tablón de anuncios de Aguas Sierra de Cádiz de la Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz, titular de las deudas de vencimiento periódico y notificación colectiva, del presente edicto que incluye el anuncio de cobranza en período voluntario de los siguientes conceptos:
CONCEPTOS: AGUAS DE GRAZALEMA, 2º TRIMESTRE DE 2017.
AGUAS DE ZAHARA DE LA SIERRA, 2º TRIMESTRE DE 2017.
PLAZOS DE INGRESO: del 15 de Junio hasta el 31 de Agosto de 2017, ambos inclusive.
MODALIDADES DE COBRO: Vía Telemática o a través de las siguientes entidades de crédito con las que se acordó la prestación del servicio:
CAIXABANK, BBK-CAJASUR, BBVA, BANCO SANTANDER, BANCO SABADELL, CAJA RURAL DEL SUR, BANCO POPULAR, CAJAMAR
Y UNICAJA.
LUGARES, DÍAS Y HORAS DE INGRESO: El pago de las deudas podrá realizarse por vía telemática o bien a través de las entidades de crédito con las que se acordó la prestación del servicio y autorizadas para recibir el pago en efectivo en días laborables y en horario de caja de 9:00 h. a 14:00 h.
Mediante díptico/carta de pago.
Mediante cargo en cuenta, previa domiciliación bancaria u orden de cargo del díptico.
A través de Internet, en la Página Web www.sprygt.es.
Mediante Plan de Pago Personalizado.
Para la tramitación de cualquier cuestión relativa a los citados pagos, los interesados podrán personarse en la Unidad de Recaudación de Olvera, oficina de atención al público sita en c / Bellavista, 16 en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
ADVERTENCIA: Transcurrido el plazo de ingreso, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio y se devengarán los correspondientes recargos del periodo ejecutivo, los intereses de demora y, en su caso, las costas que se produzcan.
Lo que hago público para general conocimiento. En Olvera a 12 de Junio de 2017. La Jefe de la Unidad de Recaudación. Firmado: María Remedios Márquez Vílchez.
Nº 54.993

ADMINISTRACION LOCAL
Ayuntamiento de Los Barrios ANUNCIO
APROBACIÓN INICIAL DEL REGLAMENTO ORGÁNICO DEL
CONSEJO LOCAL PARA EL PLAN ESTRATÉGICO INTEGRAL DE CIUDAD
LOS BARRIOS MEJORA 2031
Aprobado inicialmente por el Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el día 12 de junio de 2017, el Reglamento Orgánico del Consejo Local para el Plan Estratégico Integral de Ciudad Los Barrios Mejora 2031, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se expone al público el expediente por plazo de 30 días, a contar desde el siguiente a la publicación del presente anuncio en el BOP, durante los cuales los interesados podrán examinarlo y presentar reclamaciones y sugerencias ante el Pleno.
El reglamento se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no se hubiesen presentado reclamaciones o sugerencias.
En Los Barrios, a 28 de junio de 2017. EL ALCALDE-PRESIDENTE.
Fdo. Jorge Romero Salazar.
Nº 54.988

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Ayuntamiento de Rota ANUNCIO
El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en la sesión extraordinaria celebrada en primera citación el día veintiuno de junio del año dos mil diecisiete, al punto 3º, acordó aprobar el Reglamento de Disponibilidad para los empleados públicos del Ayuntamiento de Rota.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49, letra b de la Ley 7/1.985
de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, se somete el referido acuerdo plenario a información pública durante el plazo de treinta días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, pudiendo los interesados examinar el expediente en el Departamento de Personal Plaza de España, núm. 2, 2 planta, en horario de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Igualmente, durante el referido plazo, el presente anuncio se publicará en el Tablón de Anuncios y en la página web
12 de julio de 2017

de este Ayuntamiento.
Se hace constar que, según establece el artículo 49, último párrafo, de la Ley 7/1.985, el referido acuerdo provisional quedará elevado automáticamente a definitivo, si durante el periodo de exposición pública no se presentase ninguna reclamación contra el mismo, sin necesidad de someterse nuevamente a aprobación plenaria.
27/06/2017. EL ALCALDE-PRESIDENTE. Fdo.: José Javier Ruiz Arana.
Nº 54.994

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Ayuntamiento de Rota ANUNCIO
El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en la sesión extraordinaria celebrada en primera citación el día veintiuno de junio del año dos mil diecisiete, al punto 2º, acordó aprobar el Reglamento de Productividad por la Modernización y Calidad en el Ayuntamiento de Rota.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49, letra b de la Ley 7/1.985
de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, se somete el referido acuerdo plenario a información pública durante el plazo de treinta días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, pudiendo los interesados examinar el expediente en el Departamento de Personal Plaza de España, núm. 2, 2 planta, en horario de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Igualmente, durante el referido plazo, el presente anuncio se publicará en el Tablón de Anuncios y en la página web de este Ayuntamiento.
Se hace constar que, según establece el artículo 49, último párrafo, de la Ley 7/1.985, el referido acuerdo provisional quedará elevado automáticamente a definitivo, si durante el periodo de exposición pública no se presentase ninguna reclamación contra el mismo, sin necesidad de someterse nuevamente a aprobación plenaria.
27/06/2017. EL ALCALDE-PRESIDENTE. Fdo.: José Javier Ruiz Arana.
Nº 54.996

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AYUNTAMIENTO DE ROTA
ANUNCIO
Para general conocimiento, se hace público que por el Excmo. Ayuntamiento Pleno, en la sesión extraordinaria celebrada en primera citación el día veintiuno de junio del año dos mil diecisiete, al punto 1º, se acordó aprobar el Acuerdo Regulador sobre Retribuciones y Condiciones de Trabajo de los Funcionarios del Excmo. Ayuntamiento de Rota, procediendo la publicación íntegra del mismo, cuyo texto es el siguiente:
ACUERDO REGULADOR SOBRE RETRIBUCIONES Y
CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS DEL EXCMO.
AYUNTAMIENTO DE ROTA CÁDIZ.
CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1. ÁMBITO DE APLICACIÓN. El presente Acuerdo tiene por objeto, establecer y regular las normas por las que han de regirse las retribuciones y condiciones de trabajo del personal en situación de servicio activo, de los Funcionarios de Carrera y Funcionarios Interinos, así como del personal asimilado, que prestan sus servicios en el Excmo. Ayuntamiento de Rota.
En todo aquello que no esté recogido en el presente acuerdo se aplicarán las disposiciones legales que dicte el Estado o la Comunidad Autónoma en razón de sus competencias y los reglamentos de funcionamiento de los diferentes colectivos cuando hayan sido válidamente elaborados entre la Corporación y la representación sindical de los trabajadores.
Se considerarán incorporados a las presentes Normas Reguladoras los acuerdos suscritos, o que puedan suscribirse en el futuro, entre los sindicatos representativos y la FEMP Federación Española de Municipios y Provincias, o la FAMP Federación Andaluza de Municipios y Provincias, en aquellos aspectos que mejore lo aquí acordado.
ARTICULO 2. ÁMBITO TEMPORAL. El tiempo de duración del presente Acuerdo, se extenderá desde su aprobación hasta el 31 de diciembre de 2019.
Este acuerdo se considerará tácitamente prorrogado, en toda su extensión por períodos anuales sucesivos, salvo que hubiese denuncia expresa de cualquiera de las partes con un mes, como mínimo, de antelación a la fecha de vencimiento.
En caso de denuncia, la negociación del nuevo Acuerdo se comenzará en el mes siguiente a la presentación de la nueva propuesta de modificación.
Una vez denunciado, y hasta tanto no se logre un acuerdo que lo sustituya, continuará en vigor el presente Acuerdo ARTICULO 3. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Y MESA DE
NEGOCIACIÓN.
Primero:- Comisión de Seguimiento: Se procede a la constitución de la Comisión de Seguimiento del presente Acuerdo Regulador sobre condiciones de trabajo, que habrá de regirse por las siguientes normas:
3.1 Objeto y ámbito.
3.1.1-La Comisión de Seguimiento, presidida por el Alcalde o persona en quien delegue, es el órgano encargado del seguimiento, control, interpretación y aplicación, en su caso, del Acuerdo Regulador sobre condiciones de trabajo de los funcionarios municipales del Ayuntamiento de Rota.
3.1.2.- En lo no previsto en estas normas resultará de aplicación lo dispuesto en la Sección III, Capítulo II del Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, o norma que en un futuro la sustituya, y demás legislación vigente sobre la materia.
3.2 Composición.
La Comisión de Seguimiento está compuesta por los siguientes miembros:
a De una parte, los representantes del Ayuntamiento de Rota en un número coincidente con el de los representantes sindicales, nombrados por la Alcaldía - Presidencia, pudiendo estar estos representados en la Comisión por el Alcalde y/o Delegado de Personal, de