Quiero saber acerca de...

Viedma, 28 de Noviembre de 2019
CANT.

2

2

2

30

1

1

DENOMINACIÓN

5

BOLETIN OFICIAL N 5829

PERFIL
N t nd.i H a b ilid i a d itp a ra i c o n tal c ta t rs e cf o n lot s n iv et le s in s titu d c io dn a lel s y m a n te nde r c oi m ul dn ic a c ió relacione s cordiales co n la s personas que interactúe .
D e p e nd e jerá rqu ic a m en te d e l C o ord in a do r P e rs o na l je rá rqu ico d e l sis te m a ed u cativo o de la A d m in is tra c ió n P ú b lic a p ro vin cia l M a n e jo d e a cc e so y n a ve ga c ió n p o r Inte rne t y a p lic a cio n e s de O ffice .
C o n d icio ne s profe s io na le s:
P refe ren tem en te c on e xp e rie n cia en la re a liza ció n d e op e ra tivo s ce n s ale s.
C o m pe ten c ia s a ctitu d in a les :
C ap a c id ad d e p la nifica ció n y o rg a n iz a ció n. C a p ac id ad pa ra a na liza r y re s olve r J efe d e F ra c ción s itu a c io n e s c o m p le ja s . A u to n o m ía p a ra la to m a d e d e c is io n e s. C a p a c id a d d e c o nd u cc ió n y o rga n iza c ió n d e e qu ip o s d e trab a jo . C a p ac ida d p a ra co m un ica rse y lo gra r u n clim a d e c o n fia n z a . M o tiva ció n p a ra la ta re a . B u e n a p re d isp o sició n p a ra a c e p tar p a u ta s d e trab a jo.
D is p o nib ilida d tie m p o c o m p le to p a ra e l d ía de re le v a m ie n to y m e dio tie m p o p a ra la im plem e nta c ió n d el P la n de con tin ge n cia 7 d ía s p o s te rio res .
D o c e n te s y/o p e rso n a l d e la A d m inis tra c ió n P ú b lic a p ro vin cia l e n a ctivid a d o ju b ila d o s, e s tu d ia n te s s e c u n d a rio s y vo lu n ta rio s. M a n e jo d e a cc e so y n a ve ga c ió n p o r Inte rn e t y aplicacion es de O ffice .
C o n d icio ne s profe s io na le s:
P refe ren tem en te co n exp e rie n c ia e n la rea liza c ión d e op e rativo s c e n sa le s.
A sis te nte J efe d e C o m pe ten c ia s a ctitu d in a les :
F ra cc ió n C a p a c id a d p a ra a n aliz a r y re s o lve r s itu a c io n e s c o m p le ja s . C a p a cid a d p a ra c o m u n ic a rs e y lo g ra r u n c lim a d e c o n fia n z a . M o tiva c ió n p a ra la ta re a . P re d is p o s ic ió n p a ra a ce p ta r p au ta s de trab a jo .
D is p o nib ilida d tie m p o c o m p le to p a ra e l d ía de re le v a m ie n to y m e dio tie m p o p a ra la im plem e nta c ió n d el P la n de con tin ge n cia 7 d ía s p o s te rio res .
P e rs o na l je rá rqu ico d e l sis te m a ed u cativo o de la A d m in is tra c ió n P ú b lica p ro vin c ia l.
D o c e n te s y/o pe rs on al d e la A dm in istra ción P ú b lica pro vin c ia l e n a ctivid a d y/o ju b ila d os vo lu n ta rio s .
M a n e jo de a c ce so y n a ve ga c ió n p o r In te rn et y a p lic a cio n e s d e O ffic e.
J efe d e R ad io C o n d icio ne s profe s io na le s:
P refe ren tem en te co n exp e rie n c ia e n la rea liza c ión d e op e rativo s c e n sa le s.
C o m pe ten c ia s a ctitu d in a les :
C ap a c id ad d e plan ifica ció n y o rg a niz ac ió n . C ap a cida d p a ra a na liza r y re s olve r situ acio ne s co m ple jas. A uto no m ía p a ra la tom a de decis ion e s. C ap a cid a d de conducción y organización de equipos de trabajo. C apacidad para com unicarse y lo grar u n clim a d e c o n fia n z a . M o tiva c ió n p a ra la ta re a . B u e n a p re d is p o s ic ió n p a ra a c e p ta r pautas de trabajo.
D is p o n ib ilida d tie m po c o m p le to p a ra e l d ía d e re le v a m ien to y m ed io tie m p o p a ra la im plem entación del P lan de contingencia 7 días posteriores.
D o c e n te s y p e rs o n a l d e la A d m in is tra c ió n P ú b lic a p ro vin c ia l en a c tivid a d o ju b ila d o s ;
m iem b ro s d e co m u n id a d e s in d íge na s , m ie m b ros d e p ob la c ió n afro d e s c e n d ie n te ;
volu nta rio s e n ge n e ra l.
C e ns is ta 1
C o m pe ten cias actitu d ina les:
P re d isp o sició n p a ra a ce p ta r p a u ta s d e tra b a jo . C a p a cid a d p a ra a n a liza r y re so lve r situ a cio n es c o m pleja s . C ap a cid a d para co m unic arse y log ra r un clim a de c on fia nz a.
M o tivació n pa ra la ta rea . D isp onib ilid a d tie m po com p le to para e l día d e re le va m iento.
T é c n ic o d e n iv e l m e d io , c o n c o n o c im ie n to s d e C a rto g ra fía y S is te m a d e In fo rm a c ió n G eográfica S IG .
C o nd icione s p rofe s io nale s:
P refe rentem ente co n expe rie ncia e n la re aliza c ió n de o perativos ce nsa le s .
C o m pe ten cias actitu d ina les:
T é cn ico S IG
C a pa c ida d d e planificació n y o rga n iza c ió n. C a p acid ad pa ra ana liza r y re s olv e r s itu a c ion e s c o m p le ja s . A u to n om ía p a ra la to m a d e d e c is io n e s. C a p a c id a d d e co n du cció n y o rga nizac ió n de e qu ip o s d e trab a jo . C a p a cidad pa ra c om unica rse y lo gra r u n clim a d e co n fia n z a . M o tiv a c ió n p ara la ta re a . B u e n a p re dis p o sició n p ara a c e p ta r p au ta s de trab ajo In clu ye C e ns is tas su p le nte s
PERÍODO

C A P A C IT A C IÓ N Y
R E L E V A M IE N T O
CENSAL /
PLAN DE
C O N T IN G E N C IA

C A P A C IT A C IÓ N Y
R E L E V A M IE N T O
CENSAL /
PLAN DE
C O N T IN G E N C IA

C A P A C IT A C IÓ N Y
R E L E V A M IE N T O
CENSAL /
PLAN DE
C O N T IN G E N C IA

C A P A C IT A C IÓ N Y
R E LE V A M IE N T O
CENSAL

2 MESES

2.- OBJETO
1 . R ea liza r la 2º P P C E N S O D E P O B LA C IÓ N 2020 en la localid ad de San C arlos de Bariloche, Fracción 09 R adio Nº 03 y Fracción 10
Radio Nº 01.
2 . E valu ar la m eto dología con cep tual y ope ra tiva definida para e l C en so N acion al de P ob lación de la R o nda 202 0 e n viviendas particu lares en áreas urbanas, a efectos de evaluar los siguientes objetivos específicos:
a T ip o d e c e n s o y p lan d e c o n tin g e n c ia b D is e ñ o c o n c e p tua l d e l c u e s tio na rio c en sa l.
c P erfil d e los R R H H .
d A lte rn a tiva s d e re c luta m ie nto y co n v oc a to ria s de lo s R R H H
e M o d a lid a d e s d e c ap ac ita ción de lo s R R H H v irtu a l y p re s en c ia l.
f M ec an ism o s d e sen sib iliza ció n.
g C arga de tra ba jo d e lo s c en s is tas y du ra c ió n de re le va m ie nto h C ap tu ra y p ro ce sa m ie nto de lo s cu e s tio n a rio s c e ns a le s i Lo gís tica inte gra l de l o perativo c en sa l a se gu ra r e l e n vío y re pliegu e s d e lo s m a teria les d e instru cc ión y d e l o pe ra tivo ce n sa l.
j M o d alidad de d ifu sión de la info rm a ción ce nsal k S iste m a d e ge s tió n in form a tiz ad o
Firmado Digitalmente por PAULINA BELEN OJEDA FERNANDEZ - Su validación se efectúa en http rionegro.gov.ar/download/boletin/5829.pdf