Quiero saber acerca de...

3

Núm. 132 martes, 11 de xuño de 2019

BOP Lugo
Por cursos relacionados coa actividade a desenvolver no posto de traballo impartidos pola Administración Pública ou entidades delas dependentes ou homologados, ata un máximo de 2 puntos.
- Cursos de máis de 250 horas 0,50 puntos - Cursos de 100 a 250 horas 0,25 puntos - Cursos de menos de 100 horas
0,10 puntosA formación complementaria deberá acreditarse mediante copia compulsada dos diplomas acreditativos de ter realizada a formación nos que conste o número de horas lectivas.
3. Pertenza a colectivos con dificultades de inserción laboral. Máximo 1,5 punto De acordo co establecido no convenio asinado coa Deputación, primarase pertencer a colectivos con dificultades de integración laboral tales como:
- Mulleres: 0,30
- Maiores de 45 anos: 0,30
- Parados de longa duración: 0,30 Considerarase parado de longa duración estar inscrito ininterrumpidamente na oficina de emprego como demandante de emprego durante 12 ou mais meses.
- Persoas con discapacidade: 0,30
- Persoas vitimas de violencia de xénero: 0,30
Os méritos referidos a este apartado acriditaranse do seguinte xeito:
Os referidos ó sexo e idade coa presentación de copia compulsada do DNI ou aquel que o substitúa en caso de cidadáns extranxeiros.

A condición de parado de longa duración acreditarase cum certificado do servizo público de emprego de que o aspirante se atopu de xeito ininterropido en situación de damandantes de emprego nos últimos 12 meses.
A condición de vítima de violencia de xénero acreditarase presentando: Certificación da Orde de protección ou medida cautelar, sentenza que declare que a muller sufriu violencia de xénero, informe do Ministerio Fiscal ou informe dos Servizos Sociais ou sanitarios no que se recolla a condición de vítima de violencia de xénero.
8. TRIBUNAL DE SELECCIÓN
O tribunal de selección será designado polo alcalde mediante Decreto.
O Tribunal calificador estará constituído por un número impar de membros:
Presidente.
Secretario.
Tres Vogais.
Suplentes:
- de Presidente - de Secretario - de Vogais A abstención e recusación dos membros do Tribunal será de conformidade cos artigos 23 e 24 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público.
Os membros do Tribunal son persoalmente responsables do estrito cumprimento das bases da convocatoria, da suxeición aos prazos establecidos para a realización e valoración das probas e para a publicación dos resultados. As dúbidas ou reclamacións que poidan orixinarse coa interpretación da aplicación das bases da presente convocatoria, así como o que deba facerse nos casos non previstos, serán resoltas polo Tribunal, por maioría.
9. RELACIÓN DE ASPIRANTES E CUALIFICACIÓNS
Rematada a cualificación, o Tribunal publicará no taboleiro de anuncios do Concello a relación de aspirantes pola orde obtida por cada un deles, seleccionándose o aspirante que acada a maior puntuación.
Finalizada a oposición, o Tribunal procederá a avaliar os méritos e servizos dos aspirantes que fosen considerados como aptos na citada fase de oposición.
A cualificación da fase de oposición será a suma das puntuacións obtidas nos exercicios práctico e teórico.

Anuncio publicado en: Num BOP 123 año 2019 10/06/2019 13:52:17
132
11/06/2019 08:00:00

O recoñecemento dunha minisvalía/discapacidade igual ou superior o 33% co certificado de recoñecmento do grao de minusvalia/discapacidade emitido pola autoridade competente.