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26 de noviembre de 2018

de Conducta es una forma de clarificar y unificar criterios y políticas gubernamentales; sin visualizarlo como una herramienta que acota el desempeño y la conducta, sino como instrumento que fortalezca las leyes vigentes y como apoyo para alcanzar los objetivos de éste Organismo, en línea con sus principios y valores.
V. OBJETIVO
El objetivo del presente Código de Conducta es concientizar al personal que labora en el CEMyBS sobre el marco de actuación al que debe sujetarse en el desempeño de sus facultades, atribuciones y funciones.
APARTADOS ESPECÍFICOS
1.

Carta de presentación Toluca de Lerdo, Estado de México; septiembre 2018.

SERVIDORASES PÚBLICASOS DEL
CONSEJO ESTATAL DE LA
LA MUJER Y BIENESTAR SOCIAL
PRESENTE
Presentamos a ustedes el Código de Conducta, un instrumento que permite, como servidorases públicasos del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, regirse por los valores contenidos en el Acuerdo del Ejecutivo del Estado por el que se expide el Código de Ética de los Servidores Públicos del Estado de México, las Reglas de Integridad para el ejercicio de su empleo, cargo o comisión y los Lineamientos Generales para propiciar su integridad a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Intereses, que se presentan en este documento, para poder delimitar la acción que debe observarse entre nosotros y, así mismo, fortalecer la transparencia y la prevención de la corrupción, garantizando el adecuado cumplimiento de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia, que den por resultado una conducta digna y generen condiciones que hagan posible la igualdad de oportunidades entre las personas, erradicando así, la discriminación y los actos de violencia en nuestro actuar.
ATENTAMENTE
LCDA. MELISSA ESTEFANÍA VARGAS CAMACHO
VOCAL EJECUTIVA DEL CONSEJO ESTATAL
DE LA MUJER Y BIENESTAR SOCIAL
2.

Misión, visión y objetivo del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social
Misión Elevar la calidad de vida y el redimensionamiento de los valores de equidad, igualdad y respeto.
Visión Promover y fomentar una cultura de equidad de género, libre de violencia.
Objetivo Promover el bienestar social integral de las mujeres y personas adultas mayores, así como procurar su incorporación plena y activa en los ámbitos económico, cultural, político y recreativo, para el mejoramiento de su condición y el reconocimiento de la equidad de género en el Estado de México.
3.- PRINCIPIOS Y VALORES
PRINCIPIOS
Los siguientes principios son de observancia general para las y los servidores públicos que laboran en el Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, y deberán ser aplicados en el desempeño de su empleo, cargo o comisión:
Legalidad. Las servidoras y los servidores públicos hacen sólo aquello que las normas expresamente les confieren y en todo momento someten su actuación a las facultades que las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas otorgan a su empleo, cargo o comisión, por lo que conocen y cumplen las disposiciones que regulan el ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones.
Honradez. Las servidoras y los servidores públicos se conducen con rectitud, sin utilizar su empleo, cargo o comisión para obtener o pretender obtener algún beneficio, provecho o ventaja personal o a favor de tercerasos, ni buscan o aceptan compensaciones, prestaciones, dádivas, obsequios o regalos de cualquier persona u organización, debido a que están conscientes que ello compromete el ejercicio de sus funciones y que el ejercicio de cualquier cargo público implica un alto sentido de austeridad y vocación de servicio.
Lealtad: Las servidoras y los servidores públicos corresponden a la confianza que el Estado les ha conferido, tienen vocación absoluta de servicio a la sociedad y satisfacen el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al bienestar de la población.