I want to know about...

26 de noviembre de 2018

Página 3

Reglas de Integridad: Las conductas para el ejercicio del empleo, cargo o comisión de las servidoras y los servidores públicos del Estado de México.
Lineamientos generales: Los lineamientos generales para propiciar la integridad de las servidoras y los servidores públicos y para implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.
II. ANTECEDENTES
Con el objeto de atender la propuesta hecha por el Presidente de la República Lic. Enrique Peña Nieto, por la cual crea el Sistema Nacional Anticorrupción SNA y presenta ocho tareas ejecutivas, una de ellas consistente en la necesidad de evolucionar los Códigos de Ética hacia Reglas de Integridad; por lo que el 30 de noviembre de 2015, se publicó el Acuerdo del Ejecutivo del Estado por el que se expide el Código de Ética de los Servidores Públicos del Estado de México, las Reglas de Integridad para el ejercicio de su empleo, cargo, o comisión y los Lineamientos Generales para propiciar su integridad a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses".
De conformidad con la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México, los artículos 7 de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de México y Municipios; y 5 de la Ley del Sistema Anticorrupción del Estado de México y Municipios, que establece que los servidores públicos observarán en el desempeño de su empleo, cargo o comisión, los principios de disciplina, legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, eficacia y eficiencia que rigen el servicio público.
En este contexto y por lo anteriormente expuesto, se emite la actualización del Código de Conducta del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, consolidando así la noble labor social del servicio público y, al mismo tiempo, el reconocimiento a las acciones de gobierno que responden al interés general.
El Código de Conducta permite establecer las actitudes y acciones deseables para las servidoras y los servidores públicos en el CEMyBS, indicando las pautas y los criterios por los cuales se regirán quienes colaboran en la institución al realizar acciones o tomar decisiones, en ejercicio de sus facultades, atribuciones y funciones, que les otorga la normatividad.
III. FUNDAMENTO LEGAL
-Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Artículo 109 fracción III.
-Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México. Artículos 5, 77, fracciones II, XXVIII, XXXVIII y XLVIII, 130 y 137.
-Ley del Sistema Anticorrupción del Estado de México y Municipios. Artículo 5.
-Ley General de Responsabilidades Administrativas. Artículo 7.
-Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de México, artículo 45.
-Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de México y Municipios. Artículo 7.
-Acuerdo del Ejecutivo del Estado por el que se expide el Código de Ética de los Servidores Públicos del Estado de México, las Reglas de Integridad para el ejercicio de su empleo, cargo o comisión y los Lineamientos Generales para propiciar su integridad a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses. Publicado en el Periódico Oficial Gaceta del Gobierno, No. 106, 30 de noviembre de 2015.
-Protocolo de Actuación para la Recepción y Trámite de las Denuncias, Sugerencias y Reconocimientos representadas ante los Comités de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses de las Dependencias y Organismos Auxiliares de la Administración Pública del Estado de México.
-Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en el Estado de México.
IV. INTRODUCCIÓN
Considerando los principios y valores contenidos en el Código de Ética y las Reglas de Integridad, el Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Intereses del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, elaboró el presente Código de Conducta, a fin de orientar y dar certeza plena a las servidoras y los servidores públicos sobre el comportamiento ético al que deben sujetarse en su quehacer cotidiano, que prevenga conflicto de intereses y que delimite su actuación en situaciones específicas que pueden presentarse conforme a las tareas, funciones o actividades que involucran la operación y el cumplimiento de los planes y programas, previniendo actos de corrupción.
El Código de Conducta establece los valores éticos y la forma de comportamiento, con base en los cuales, desempeñarán sus funciones las servidoras y los servidores públicos; describe las prácticas adecuadas y las responsabilidades que enmarcarán el bien actuar en congruencia con los objetivos institucionales que persigue el CEMyBS.
Por lo anterior se presenta el Código de Conducta del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, para fortalecer el comportamiento ético de las servidoras y los servidores públicos y la imagen de este Organismo.
Se exhorta a las servidoras y los servidores públicos del CEMyBS, a que se involucren en esta ardua labor con un alto sentido de sensibilización y conciencia, teniendo en consideración que la correcta implementación y difusión de un Código