Periódico Oficial del Estado de México del día 21/10/2014 (Sección Séptima)
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Source: Periódico Oficial del Estado de México (Sección Séptima)
21 de octubre de 2014
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III.
La L.F.T., a la Ley Federal del Trabajo.
IV.
La Ley, a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.
Página 3
V.
El Reglamento, al Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos del Centro de Control de Confianza del Estado de México.
VI.
La Junta, a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de México.
VII.
El Tribunal, al Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México.
VIII.
ISSEMYM, al Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios.
IX.
Ley de Responsabilidades, a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.
X.
Ley de Seguridad Social, a la Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios.
Artículo 4.- Para los efectos del presente Reglamento, el Centro, estará representado por el Director General, delegando facultades en el ámbito de su competencia al Jefe de la Unidad de Normatividad, o a quien expresamente delegue atribuciones.
Artículo 5.- En ningún caso serán renunciables las disposiciones de este Reglamento.
Artículo 6.-El servidor público queda obligado a efectuar las labores para las que fue contratado, de acuerdo con su puesto funcional asignado, categoría y especialidad bajo las órdenes directas del Jefe Inmediato o Superior que se le asigne.
Artículo 7.-El Centro, determinará las labores del servidor público en el horario establecido para un mejor control, dictando las disposiciones que considere pertinentes.
Artículo 8.- Las violaciones y contravenciones a lo dispuesto en el presente Reglamento, se sancionarán en la forma y términos que se establecen en el Capítulo IX correspondiente a la aplicación de sanciones asociadas a la puntualidad y asistencia y de acuerdo con lo dispuesto en los ordenamientos señalados en el Artículo 2 de este Reglamento.
Artículo 9.- Es obligación del Centro, y del servidor público, acatar en todo momo ito las disposiciones de este Reglamento y vigilar su estricto cumplimiento y buen funcionamiento.
CAPÍTULO II
DE LOS REQUISITOS DE ADMISIÓN
Artículo 10.- Para ingresar a laborar al Centro, los aspirantes deberán presentar los requerimientos siguientes:
I.
Solicitud de empleo debidamente requisitada;
II.
2 Fotografías tamaño infantil;
III.
Curriculum Vitae original;
IV.
Certificado de Estudios original y copia;
V.
VI.
Certificado de No Antecedentes Penales original;
Copia Certificada de Acta de nacimiento original y copia;
VII.
Cartilla liberada del Servicio Militar Nacional varones original y copia;
VIII.
C.U.R.P. original y copia;
IX.
Credencial para votar o Pasaporte original y copia;
X.
Registro Federal de Contribuyente original y copia;
