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Periódico Oficial No. 46 Segunda Sección, Noviembre 16 del 2022
corresponde de acuerdo a su derecho y a las leyes vigentes.
VI.

Respeto a los derechos humanos: Los Servidores Públicos respetan los derechos humanos, y en el ámbito de sus competencias y atribuciones, los garantizan, promueven y protegen de conformidad con los principios de;
a Universalidad que establece que los derechos humanos corresponden a toda persona por el simple hecho de serlo b Interdependencia que implica que los derechos humanos se encuentran vinculados íntimamente entre sí c Indivisibilidad que refiere que los derechos humanos conforman una totalidad de tal forma que son complementarios e inseparables, y de;
d Progresividad que prevé que los derechos humanos están en constante evolución y bajo ninguna circunstancia se justifica un retroceso en su protección
VII. Igualdad y no discriminación. Los servidores públicos prestan sus servicios a todas las personas sin distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o en cualquier otro motivo.
VIII. Equidad de género. Los servidores públicos, en el ámbito de sus competencias y atribuciones, garantizan
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que tanto mujeres como hombres accedan con las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades a los bienes y servicios públicos; a los programas y beneficios institucionales, y a los empleos, cargos, comisiones o funciones gubernamentales.
IX. Entorno cultural y ecológico. Los Servidores Públicos en el desarrollo de sus actividades evitan la afectación del patrimonio cultural del municipio, y de los ecosistemas existentes en el territorio Municipal; asumen una férrea voluntad de respeto, defensa y reservación de la cultura y del medio ambiente, y en el ejercicio de sus funciones y conforme a sus atribuciones, promueven en la sociedad la protección y conservación de la cultura y el medio ambiente, al ser el principal legado para las generaciones futuras.

CAPITULO IV
PROHIBICIONES ETICAS Y DE
CONDUCTA PARA LOS SERVIDORES
PUBLICOS
Artículo 6.- El Servidor Público derivado de su cargo, empleo, comisión o función deberá abstenerse de realizar:
I.

Solicitar o aceptar dinero, de manera directa o por interpósita persona, dádivas, beneficios, regalos, favores, promesas u otras ventajas, directa o indirectamente, para sí o para terceros;

II.

Prevalecerse de su cargo para obtener o procurar beneficios privados;

III.

Desempeñar simultáneamente dos o más empleos, salvo los casos permitidos por la ley;

IV.

Utilizar para beneficio privado la información reservada o vigilada que obtenga en función de su cargo o comisión;