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Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 100, lunes 19 de agosto de 2019

Artículo 2.- Denuncia Cualquiera de las partes frmantes podrá realizar la denuncia de este Convenio Colectvo, mediante escrito dirigido a la otra y registrado ante la Autoridad Laboral, con una antelación mínima en la notfcación de un mes respecto al término de su vigencia o de cualquiera de sus prórrogas.
Una vez producida dicha denuncia, las partes acuerdan que contnuará aplicándose todo el contenido del presente convenio en su totalidad, sus cláusulas normatvas y obligaciones, en tanto no exista un nuevo convenio colectvo que lo susttuya.
Presentada una propuesta o una plataforma de nuevo Convenio por cualquiera de las partes, la Comisión Negociadora deberá consttuirse en el plazo de 30 días, acordando un calendario de negociación que se iniciará como máximo dentro de los 30 días posteriores, y la negociación podrá llevase durante el período máximo que permita la legislación laboral vigente.
Artículo 3 .- Prórroga De no mediar denuncia, el convenio colectvo se prorrogará tácitamente de año en año. En cuyo caso todos los conceptos económicos, salariales y extra salariales experimentarán la variación en la misma cuanta para el año 2023 de un 2% y en 2024 de un 2%, siempre que la legislación aplicable al sector público empresarial lo permita.
Artículo 4.- Carácter vinculante del Convenio 1.- Las condiciones pactadas en el presente Convenio Colectvo vincularan a todo el personal incluido en su ámbito de aplicación y consttuye un todo orgánico y las partes quedan mutuamente vinculadas al cumplimiento de todas y cada una de sus normas que tengan el carácter de mínimo o máximos, de derecho y deberes necesario y las pactadas con la Empresa por la representación de los trabajadores y siempre serán consideradas en su globalidad, y que sean colectvamente más benefciosas que las que forman parte del contenido de este Convenio.
2.- El Convenio Colectvo forma un conjunto infraccionable. Si en el supuesto de que por actos de la Autoridad Laboral competente, o en su caso de la jurisdiccional, en el ejercicio de sus facultades se impidiese el registro o la vigencia del presente Convenio Colectvo o de algunos de sus artculos, ésta lo comunicará a la Comisión Negociadora para que en los plazos estpulados se reúna para intentar la adecuación de las mismas a la legislación vigente.
Artículo 5.- Compensación y absorción Las mejoras económicas establecidas consttuyen un todo orgánico y deberán ser consideradas globalmente a efectos de su aplicación, entendiéndose que compensan en su conjunto a las conseguidas por el personal a través de anteriores convenios, disposiciones legales, decisiones arbitrales o resoluciones administratvas o jurisdiccionales.