I want to know about...

B.O.P. número 233

n
Granada, miércoles, 7 de diciembre de 2022

n
Página 3

según se establezca en las bases específicas correspondientes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
Abonar la Tasa por Acceso al Empleo Público establecida en las bases dentro del plazo de presentación de solicitudes.
El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o habilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
No hallarse incurso en causa de incapacidad con arreglo a la legislación vigente y, comprometerse a prestar juramento o promesa conforme a lo previsto en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
Otros requisitos que puedan exigirse en las bases por venir exigidos los mismos para el adecuado desempeño de las tareas a desempeñar en los puestos de trabajo a los que puedan ser destinados los aspirantes, por ejemplo, el Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
b Los requisitos previstos en el apartado anterior estarán referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias que será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado sin perjuicio de los requisitos específicos que se requieran en el correspondiente anexo.
c Los requisitos exigidos deberán mantenerse con posterioridad hasta la toma de posesión o contratación laboral.
3. SOLICITUDES:
Los interesados presentarán instancia dirigida a la Sra. Alcaldesa del Excmo. Ayuntamiento de Albuñol Granada, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base segunda referidas al día en que termine en plazo de presentación de instancias.
El lugar de presentación de las solicitudes es el Registro General de este Ayuntamiento o en los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas -LPACAP-, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Las solicitudes se presentarán acompañadas de los siguientes documentos:
a Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte o documento identificativo.
b Título académico exigido o equivalente.
c Resguardo acreditativo de haber satisfecho la cantidad correspondiente según el grupo, subgrupo de la plaza a la que se presente en concepto de derechos de examen.
Según la ordenanza reguladora de los derechos de examen el importe de los derechos de inscripción es:
Grupo A1 o como laboral fijo con titulación equivalente a la de este grupo: 48 euros.
Grupo A2 o como laboral fijo con titulación equivalente a la de este grupo: 43 euros.
Grupo B/C1 o como laboral fijo con titulación equivalente a las de estos dos grupos: 38 euros.
Resto de grupos funcionario o como personal laboral fijo con titulación equivalente a los mismos: 30 euros.
Dicha cantidad podrá ser abonada en la cuenta de titularidad municipal mediante transferencia al número de cuenta IBAN ES11 21006143311300067502, haciendo constar el concepto, nombre y apellidos del aspirante y plaza a la que opta.
e Si concurren aspirantes con alguna discapacidad, deberán indicarlo en la solicitud, precisando las adaptaciones tiempo y medios para la realización de las pruebas, debiendo acompañar el certificado de discapacidad expedido por los órganos competentes de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social y Organismos similares de otras Administraciones Públicas que acredite tal condición, especifique el grado de minusvalía que padece y deberá expresar que la misma no lo incapacita para el desempeño del puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
Protección de Datos.
De conformidad con el Reglamento Europeo de Protección de Datos Personales y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de Derechos Digitales, los datos proporcionados por los aspirantes serán objeto de tratamiento por el Ayuntamiento de Albuñol, como responsable, con la finalidad de Selección de personas. La información sobre dicho tratamiento y ejercicio de los derechos viene recogida en el Registro de Actividades de Tratamiento publicado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Albuñol, ante la cual se podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su tratamiento, así como retirar su consentimiento.
Con la firma de la solicitud, la persona aspirante consiente el tratamiento de datos personales en ella contenidos, que se restringirá a la finalidad mencionada y no serán cedidos salvo los supuestos previstos por la Ley.
El tratamiento de los datos para la finalidad mencionada incluye la publicación oficial en los Boletines Oficiales correspondientes, en tablón de anuncios y la sede electrónica de la Corporación, de los datos de carácter personal refe-