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Granada, jueves, 28 de abril de 2022

A la instancia se acompañará resguardo del ingreso bancario en la cuenta número IBAN - ES21 2100 8169
9713 0002 1570 de la entidad Caixa Bank, efectuado directamente o por transferencia del importe de los derechos de examen, que se fijan en 15,00 euros, de conformidad con la Ordenanza Fiscal reguladora de dicha tasa publicada en el BOP nº 230 de fecha 01/12/2016, sin que quepa giro postal o telegráfico. En dicho resguardo habrá de hacerse constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.
Tercera.- Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía, aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará en la sede electrónica HYPERLINK http alhendin.sedelectronica.es/http alhendin.sedelectronica.es, y de la causa de exclusión, estableciendo un plazo de 2 días hábiles para la subsanación de errores.
Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en la sede electrónica HYPERLINK http alhendin.sedelectronica.es/http alhendin.sedelectronica.es, no admitiéndose ningún tipo de reclamación posterior, sin perjuicio de los supuestos de rectificación previstos en el artículo 109 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común.
En la misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que habrá de realizarse el primer ejercicio del proceso selectivo, así como la composición nominal del Tribunal. La fecha, hora y lugar de comienzo de los ejercicios posteriores se pondrán en conocimiento de los aspirantes por medio de anuncios en la sede electrónica HYPERLINK http alhendin.sedelectronica.es/
http alhendin.sedelectronica.es al menos con veinticuatro horas de antelación y máximo de treinta días naturales.
Si por circunstancias excepcionales hubiese de modificar el lugar, la fecha o la hora de celebración del primer ejercicio y de la entrevista curricular deberán publicarse en el tablón de anuncios de la sede electrónica HYPERLINK http alhendin.sedelectronica.es/http:
//alhendin.sedelectronica.es del Ayuntamiento de Alhendín.
Cuarta.- Tribunal Calificador.
El Tribunal calificador de las pruebas selectivas estará formado por:
Un Presidente y suplente: Un funcionario de carrera perteneciente a cualquiera de las Administraciones Públicas.
Un Secretario y suplente: Un funcionario de carrera perteneciente a cualquiera de las Administraciones Públicas, con voz pero sin voto.
Dos vocales y suplentes: Funcionarios de carrera pertenecientes a cualquiera de las Administraciones Públicas.
El número de titulares del Tribunal Calificador con voto será impar.
La composición del Tribunal Calificador de las distintas pruebas selectivas se publicará en la sede electrónica HYPERLINK http alhendin.sedelectronica.es/

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B.O.P. número 80

http alhendin.sedelectronica.es, junto con la lista de admitidos, fecha, lugar y hora de inicio de las pruebas.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la composición de la Tribunal calificador deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
Los miembros del Tribunal calificador son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por la Comisión por mayoría.
El Tribunal calificador no podrá constituirse ni actuar sin la presencia del Presidente y el Secretario o en su caso, de quienes les sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros salvo lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 39/2015.
El Tribunal calificador podrá disponer de la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todos o algunos de los ejercicios señalados, cuya función se limitará en asesorar al mismo en aquello para lo que fueron nombrados, sin que puedan intervenir directamente en la calificación de las pruebas.
De cada sesión que celebre el tribunal calificador, el Secretario del mismo extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios, así como las incidencias, deliberaciones y votaciones que se produzcan.
Las actas fechadas y rubricadas por todos los miembros del Tribunal calificador, constituirán el expediente que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
Quinta.- SISTEMA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO
DEL PROCESO.
El procedimiento de selección de los aspirantes será concurso-oposición y constará de las siguientes fases:
I FASE DE CONCURSO: HASTA UN MÁXIMO DE
CINCO PUNTOS
Los méritos y capacidad de los aspirantes serán valorados de acuerdo con el siguiente baremo:
A. Formación:
Cursos de formación relacionados con el puesto de trabajo impartidos por organismos públicos o privados debidamente autorizados, cuyo contenido tenga relación directa con las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo. Hasta un máximo de dos puntos.
Hasta 14 horas de duración 0.10 puntos De 15 a 40 horas de duración 0.20 puntos De 41 a 70 horas de duración 0.40 puntos De 71 a 100 horas de duración 0.50 puntos De 101 a 200 horas de duración 1.00 puntos De 201 horas a 300 horas de duración 1.50 puntos De 301 horas en adelante 2.00 puntos Cuando se acredite que los cursos respectivos han sido superados con aprovechamiento, la puntuación anterior se incrementará en 0.10 puntos.