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B.O.P. número 80

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Granada, jueves, 28 de abril de 2022

Lo que se hace público a los efectos del artículo 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y artículo 25.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Alhendín, 22 de abril de 2022.-El Alcalde, fdo.: Francisco Rodríguez Guerrero.

NÚMERO 1.755

AYUNTAMIENTO DE ALHENDÍN Granada
Bases que regirán las pruebas selectivas para el acceso mediante sistema de concurso-oposición para cubrir como funcionario interino una plaza de Auxiliar Administrativo y constitución de bolsa de reserva EDICTO
Por Resolución de Alcaldía n.º 210 de fecha 20 de abril de 2022, se aprobaron las Bases que regirán la convocatoria para cubrir, como funcionario interino, una plaza de Auxiliar Administrativo y constitución de bolsa de reserva.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
BASES QUE REGIRÁN LAS PRUEBAS SELECTIVAS
PARA EL ACCESO MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA CUBRIR COMO FUNCIONARIO INTERINO UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE RESERVA.
Primera.- Naturaleza y características de la plaza a cubrir y sistema selectivo elegido.
Denominación de la plaza: Auxiliar Administrativo 1. Número de plazas a cubrir: Una 2. Modalidad de la provisión: Funcionario Interino.
3. El puesto aparece recogido en la plantilla presupuestaria y en la relación de puestos de trabajo. En dicha RPT aparece recogido como puestos Auxiliar Administrativo, Subgrupo C2.
4. Regulación jurídica: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público TREBEP; La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local LBRL; El Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; El Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local de carácter supletorio; El Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado; Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23

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de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
5. Retribuciones: Iguales al puesto a cubrir según RPT en vigor.
Segunda.- Condiciones y requisitos que deben reunir o cumplir los aspirantes.
Para ser admitido a la realización de las presentes pruebas selectivas para el acceso a la plaza convocada, los aspirantes deben reunir los siguientes:
a Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en cuanto al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del cuerpo, escala o categoría profesional objeto de la convocatoria.
c Tener cumplidos dieciséis años y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e Estar en posesión de Graduado Escolar, Educación Secundaria Obligatoria, Bachiller elemental o equivalente.
f No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de la función pública.
g No estar incurso en causa de incapacidad de las establecidas en la normativa vigente de función pública.
2. Forma y plazo de presentación de instancias.
Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, conforme al impreso normalizado en el anexo II de las presentes Bases, los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes Bases, para el puesto de trabajo que se opte, estarán disponibles en la Oficina de Atención al Ciudadano y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del ayuntamiento de Alhendín, en la dirección HYPERLINK http alhendin.sedelectronica.es/
http alhendin.sedelectronica.es, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento en días laborables y horario de oficina o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de 3 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
Solo se admitirá el modelo de instancia normalizado en esta convocatoria, cualquier otra solicitud que no sea esta no será válida y deberá ir firmada obligatoriamente por el aspirante, figura como Anexo II de la presente convocatoria y deberá ir acompañada por:
Los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fase del concurso en la forma prevista en las presentes bases.