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B.O.P. número 246

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Granada, viernes, 27 de diciembe de 2019

2.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR O CUMPLIR LOS ASPIRANTES.
2. Requisitos generales 2.1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
2.1.1. Nacionalidad:
a. Tener la nacionalidad española.
b. Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c. El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
2.1.2. Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
2.1.3. Titulación: Estar en posesión del título de Bachiller, según el art. 76 del RDLeg. 5/2015, de 30 de octubre, o en condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009 de 10 de junio BOE del 17 de junio de 2009, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
2.1.4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.5. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y de los órganos constitucionales o estatuarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las desempeñadas en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
3. Requisitos específicos de la promoción interna.
3.1. Poseer la condición de funcionario de carrera del Servicio Provincial Tributario de la Diputación Provincial de Granada, y tener una antigedad de, al menos, dos años de servicio activo en la subescala de Auxiliares de Administración Especial, denominación de Auxiliar de Recaudación e Inspección de Tributos o Auxiliar de Gestión Tributaria y Recaudación.
3.2. Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presen-

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tación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo.
De conformidad con lo establecido en los artículos 7
y 8 de la Ley 2271/2004 de 3 de diciembre, de acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad, serán admitidas las personas discapacitadas en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de esta plaza. A estos efectos, podrán establecerse para las personas con la condición legal de discapacitados que lo soliciten, las adaptaciones de tiempo y medios que sean necesarios para la realización de los ejercicios de esta convocatoria. Para ello, los interesados deberán formular la correspondiente petición motivada, concretando las adaptaciones necesarias, que aportarán junto con la solicitud de participación dentro del plazo de presentación de instancias. En todo caso, las pruebas selectivas se realizarán en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artº 59.1 del TR de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
de la Ley, en la OEP se reserva un cupo del siete por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, que en la presente convocatoria asciende a 1 plaza, debiendo acreditar, en su momento, el grado de discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes. Las plazas reservadas a este turno que no se cubran acrecentarán las plazas convocadas en turno libre.
4.- INSTANCIAS Y DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR.
Para ser admitido en el proceso selectivo, los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:
4.1. Quienes deseen tomar parte en el presente proceso lo solicitarán en instancia dirigida al Sr. Presidente del Servicio Provincial Tributario, según el modelo que figura en el Anexo II, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en la Base Segunda, adjuntando a la instancia fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad y fotocopia cotejada de la titulación exigida para la plaza a la que se opta.
Igualmente deberán aportar justificante del ingreso de los derechos de examen expedido por el órgano competente.
Las personas con discapacidad deberán aportar fotocopia de la certificación oficial que acredite la condición legal de discapacitado, con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
4.2. A la solicitud se acompañarán inexcusablemente para la valoración del concurso, los documentos justificativos que estimen oportunos que habrán de ser originales o copia auténtica, o en caso de presentarse fotocopias, debidamente cotejadas por órgano competente, previa exhibición del original.
A los efectos de acreditar los servicios prestados deberá aportarse la correspondiente certificación expedida por el organismo competente. Los servicios prestados en el Servicio Provincial Tributario se acreditarán de oficio.