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Granada, miércoles, 16 de octubre de 2019

NÚMERO 5.342

DIPUTACIÓN DE GRANADA
DELEGACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Concurso Delegado de Protección de Datos ANUNCIO
Con fecha 10 de octubre de 2019, el Diputado Delegado de Recursos Humanos, D. José García Giralte, en virtud de delegación conferida por resolución de la Presidencia de 9 de julio de 2019, ha dictado la siguiente:
RESOLUCIÓN
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 101
y 102 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Emitido Informe por el Jefe de Sección de Carrera Administrativa relativo a la convocatoria de concurso para la provisión definitiva del puesto de trabajo singularizado vacante de Delegado de Protección de Datos.
En uso de las atribuciones conferidas por los artículos 34.1.g de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y 29 a del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, RESUELVO:
PRIMERO: Convocar para su provisión con carácter definitivo por el procedimiento de Concurso PS2019F1
el puesto de trabajo de la vigente Relación de Puestos de Trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Granada que se relaciona en el Anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes:
BASES REGULADORAS
Primera. Puestos de trabajo convocados.
Las presentes Bases regirán la provisión con carácter definitivo por Personal Funcionario de Carrera y mediante el procedimiento de CONCURSO, del puesto de trabajo singularizado de Delegado de Protección de Datos código de puesto 03164 de la Relación de Puestos de Trabajo de la Corporación Provincial RPT, cuyas características se recogen en el Anexo I de esta convocatoria, cuya provisión se estima procedente de acuerdo con la capacidad organizativa de la Diputación de Granada, encontrándose vacante y disponiendo de dotación en los Presupuestos provinciales.
Los puestos de trabajo que pueden ser objeto de solicitud son los que aparecen relacionados en el Anexo I
de esta convocatoria. En el citado Anexo deberá especificarse, para cada puesto de trabajo convocado, lo siguiente:
1. Denominación del puesto, centro de destino, adscripción Grupos/Subgrupos, Cuerpo/Escala, nivel de complemento de destino, complemento específico, tipo de jornada, Formación específica exigida, y cualesquiera otros datos que figuren incorporados en la RPT.
2. Adscripción orgánica del puesto.
3. Descripción de funciones generales que se atribuyen al puesto y/o documentación relativa a las competencias y programas de la Delegación de adscripción durante el ejercicio disponible.

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B.O.P. número 198

Segunda. Marco legal.
La provisión de puestos de trabajo singularizados en la Diputación de Granada, que se encuentren vacantes y con dotación presupuestaria, catalogados en la Relación de Puestos de Trabajo para su provisión mediante el sistema de concurso, se llevará a cabo de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28
de julio; adecuándose a lo establecido en los artículos 101 y 102 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, el artículo 141.1
del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, así como el Título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, éste último con carácter supletorio conforme a su artículo 1.3 en relación con el artículo 168 del Real Decreto Legislativo 781/1986.
Estas Bases se aprueban por el Diputado Delegado de Recursos Humanos en uso delegado de la atribución que confieren los artículos 34.1 g y 102.1 de la Ley 7/1985.
Tercera.- Requisitos y condiciones de participación.
3.1 Condiciones generales.
3.1.1 Podrá participar en el procedimiento objeto de la Convocatoria el Personal Funcionario de Carrera que reúna las condiciones generales que se detallan en la presente Base 3.1 así como los requisitos exigidos en el Anexo I de la Convocatoria para el puesto de trabajo ofertado.
3.1.2 Con carácter general, para poder participar, se deberá contar con dos años de servicio activo como personal funcionario de carrera.
3.1.3 Los funcionarios y funcionarias podrán participar cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos en firme que no podrán participar mientras dure la suspensión. Los funcionarios y funcionarias en situación administrativa de excedencia voluntaria por interés particular podrán participar siempre que hayan transcurrido dos años desde la declaración de dicha situación, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3.1.4 Está obligado a participar el funcionario que, cumpliendo los requisitos necesarios, ocupe provisionalmente el puestos convocado.
De no obtener destino, y si resultase cubierto el que ocupa provisionalmente, se procederá a su adscripción a un puesto de trabajo para el que reúna los requisitos exigidos por la RPT.
3.1.5 Para poder concursar el personal funcionario de carrera deberá tener acreditada una permanencia mínima de dos años en el último puesto adjudicado por concurso, salvo que hubieran cesado en el mismo por aplicación de un Plan de Empleo, por supresión o por remoción del puesto de trabajo.
3.1.6 Los funcionarios que sean de nuevo ingreso podrán participar en la convocatoria cuando hubiera transcurrido el plazo de dos años a partir de su toma de posesión, con las mismas salvedades que en el apartado anterior; y cuando hubieran accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna permaneciendo en el puesto de trabajo que desempeñaban; y cuando