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Granada, viernes, 22 de marzo de 2019

NÚMERO 1.207

JUNTA DE ANDALUCÍA
DELEGACIÓN TERRITORIAL DE EMPLEO, FORMACIÓN, TRABAJO AUTÓNOMO, ECONOMÍA, CONOCIMIENTO, EMPRESAS Y UNIVERSIDAD DE
GRANADA

Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Alhama de Granada EDICTO
Resolución de 11 de marzo de 2019, de la Delegación Territorial de Granada de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Alhama de Granada, VISTO el texto del CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALHAMA
DE GRANADA, con código de convenio nº 18101052012019, adoptado entre la representación de la empresa y de los trabajadores, presentado el día 16
de agosto de 2018 ante esta Delegación Territorial, y de conformidad con el artículo 90 y concordantes del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y demás disposiciones legales pertinentes, esta Delegación Territorial de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, ACUERDA:
PRIMERO.- Ordenar la inscripción del citado Convenio en el mencionado Registro de esta Delegación Territorial.
SEGUNDO.- Disponer la publicación del indicado texto en el Boletín Oficial de la Provincia.
La Delegada Territorial, fdo.: Virginia Fernández Pérez.

CONVENIO COLECTIVO ENTRE EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALHAMA DE GRANADA Y EL PERSONAL LABORAL DEL MISMO TEXTO REFUNDIDO
Aprobado por la Mesa General de Negociación de este Ayuntamiento el día 24 de julio de 2018, con subsanación aprobada el día 11 de octubre de 2018.
Dictaminado por la Comisión Informativa de Personal de este Ayuntamiento el día 24 de julio de 2018.
Aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de este Ayuntamiento el día 26 de julio de 2018, con subsanación y aprobación de Texto Refundido por el Pleno Municipal en sesión de 25 de octubre de 2018.
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES. ÁMBITO DE APLICACIÓN Y DENUNCIA
Artículo 1. Base Jurídica.
El presente Convenio Colectivo tiene su base Jurídica en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de oc-

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B.O.P. número 55

tubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público, así como en la demás legislación que sobre negociación colectiva le es de aplicación, y regula la totalidad de las relaciones y condiciones de trabajo, sociales, profesionales, sindicales, económicas y de cualquier otra naturaleza del personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Alhama de Granada, sin perjuicio del régimen jurídico de estos.
Artículo 2. Ámbito Funcional y Territorial.
El presente Convenio Colectivo regula las condiciones de trabajo y sociales en todos los centros y tajos de obra dependientes del Excmo. Ayuntamiento de Alhama de Granada, considerándose como tales los existentes en el momento de la adopción de este Convenio y cuantos en lo sucesivo se establezcan.
Artículo 3. Ámbito personal.
1.- Con carácter general, las condiciones pactadas, contenidas en el presente documento, serán de aplicación a todo el personal laboral que presente servicio en el Excmo. Ayuntamiento de Alhama de Granada, tanto en su condición de fijo, indefinido no fijo y de duración determinada.
2.- En las contrataciones de duración determinada que sean consecuencia de convenios establecidos entre el Ayuntamiento de Alhama de Granada y otras Entidades públicas o cuya financiación dependa, total o parcialmente, de otras entidades u organismos, las retribuciones y condiciones de trabajo, serán preferentemente, las determinadas en los convenios o instrumentos jurídicos reguladores de la actuación conjunta, resultando de aplicación supletoria el presente Convenio Colectivo y, en particular, en todo aquello que resulte más favorable para el trabajador o trabajadora.
3.- Quedan excluidos del ámbito de aplicación de este Convenio:
- El personal que disfrute de cualesquiera de las becas concedidas por este Ayuntamiento o por otra Administración, Entidad u Organismo.
- El personal cuya relación se formalice expresamente fuera del Convenio al amparo del artículo 2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- El personal contratado dentro de Planes de inserción laboral y empleo social, así como los trabajos desarrollados en beneficio de la comunidad.
- El alumnado-trabajadores/as de las Escuelas Taller y cualesquiera otros trabajadores y trabajadoras que se contraten dentro de programas de formación profesional desarrollados por el Ayuntamiento de Alhama de Granada, ya sea a iniciativa propia, o en colaboración con otra Administración.
Artículo 4. Ámbito temporal.
1.- El presente Convenio entrará en vigor al día siguiente de su publicación preceptiva y estará en vigor hasta el 31
de diciembre de 2021. De no ser denunciado por cualquiera de las partes con una antelación mínima de un mes a la fecha de su terminación o de cualquiera de sus prórrogas, éste quedará prorrogado tácitamente de año en año.
2.- En todo caso, continuará su vigencia hasta la aprobación del nuevo Convenio, garantizándose lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio económico