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BOLETIN OFICIAL

SECCION ADMINISTRATIVA
LEYES
LEY Nº 10849
L a L eg is lat u r a d e l a Pr o v i n c ia d e En t r e Río s , s an c io n a c o n f u er za d e L E Y :
CAPITULO 1- GENERALIDADES.
OBJETO:
A r t . 1 - L a p r es en t e L ey f ij a lo s h o n o r ar io s m ín im o s q u e c o r r es p o n d en al ej er c ic io d e l as p r o f es io n es q u e r eg l am en t a la L ey N 8815 d e c r eac ió n d el Co l eg io d e In g en ier o s Es p ec iali s t as d e En t r e Río s CIEER.
ALCANCE DEL ARANCEL:
A r t . 2 - L o s p r es en t es A r an c eles f i jan l o s h o n o r ar io s m ín im o s q u e d eb en c o b r ar l o s p r o f es io n al es d el CIEER y s e r ef i er an a t ar eas d e ejec u c i ó n n o r m al. Par a l as q u e o f r ezc an d if ic u l t ad es o c o n d i c i o n es es p ec iales c o r r es p o n d er án h o n o r ar i o s c o n v en c io n ales o r ec ar g o s s o b r e aq u el lo s . L o s f i n es es en c i al es q u e in s p i r an es t a L ey s o n : d i g n i f ic ar y j er ar q u i zar las f u n c io n es d e lo s p r o f es io n al es m at r ic u l ad o s en el Co l eg i o d e In g en ier o s Es p ec iali s t as d e En t r e Río s .
DEFINICIÓN DE HONORARIOS:
A r t . 3- L o s h o n o r ar io s c o n s t it u y en l a r et r ib u c i ó n p o r el t r ab ajo y la r es p o n s ab ili d ad p r o f es i o n al en l a ej ec u c i ó n d e la t ar ea en c o m en d ad a e i n c lu y en l o s g as t o s d e m an u t en c i ó n d el g ab i n et e, f r an q u eo s , i m p u es t o s , ar an c el es p o r v is ad o c o leg ial, o b li g ac i o n es d e la s eg u r id ad s o c ial , et c . Di c h o s h o n o r ar io s in g r es an en p r o p ied ad al p at r im o n io d el p r o f es io n al q u e lo d ev en g ó . L o s g as t o s es p ec i al es , q u e s e m en c i o n en en c ad a c ap ít u lo , o r ig i n ad o s p o r la en c o m ien d a d e la t ar ea p r o f es io n al d eb er án s er p ag ad o s p o r el c o m it en t e, in d ep en d ien t em en t e d e lo s h o n o r ar io s . L a ac t iv id ad p r o f es io n al s e p r es u m e d e c ar ác t er o n er o s o , s alv o p r u eb a en c o n t r ar io . El h o n o r ar io r ev i s t e c ar ác t er al im en t ar io y en c o n s ec u en c ia es p er s o n ali s im o , s ó l o em b ar g ab le h as t a el v ein t e p o r c ien t o 20% d el m o n t o a p er c i b ir y g o zan d e p r iv ileg io es p ec i al. En el s u p u es t o c as o q u e la r eg u l ac ió n n o s u p er e el Salar i o Mín im o Vi t al y Mó v i l, s er á in em b ar g ab l e.
DETERMINACIÓN DE HONORARIOS:
A r t . 4 - L o s p r es en t es h o n o r ar io s s e h an es t ab lec id o c o n s i d er an d o el g r ad o d e r es p o n s ab il id ad t éc n ic a, el v alo r en ju eg o y el t iem p o em p l ead o en el d es em p eñ o d e la t ar ea. Cu an d o el c u m p l im i en t o d e u n m is m o en c ar g o c o m p r en d a t ar eas c u y o s h o n o r ar i o s s e d et er m i n an en d if er en t es ac t iv id ad es p r o f es io n al es c o n t em p lad as en es t e A n ex o I d e la p r es en t e L ey , el m o n t o t o t al d e lo s m is m o s s er á la s u m a d e lo s c o r r es p o n d i en t es h o n o r ar io s p ar c i ales c o n in d ep en d en c i a d e q u e s ean p ar t e d e u n a m is m a en c o m ien d a al p r o f es i o n al.
To d a r en u n c ia an t i c i p ad a d e h o n o r ar io s , p ac t o o c o n v en io q u e g en er e c o m p et en c ia d es leal o p r ec io v i l, s er á n u la d e n u li d ad ab s o lu t a, ex c ep t o c u an d o s e p ac t ar e c o n as c en d ien t es y d es c en d i en t es en li n ea r ec t a, c ó n y u g e o h er m an o s d el p r o f es i o n al.
El p r o f es io n al q u e h u b ier e r en u n c iad o an t ic ip ad am en t e a s u s h o n o r ar io s o p ac t ad o h o n o r ar io s q u e g en er en c o m p et en c i a d es leal o p o r p r ec i o v i l, s er á c o n s i d er ad o in c u r s o en f al t a d e ét ic a y s er á p as ib le d e s u s p en s ió n en la m at r íc u la.
UNIDAD ARANCELARIA:
A r t . 5 - Es t ab l éc es e p ar a l a t o t al id ad d e lo s h o n o r ar io s d et er m i n ad o s en l a p r es en t e L ey la u n i d ad ar an c el ar ia In g en io In g , c u y o v alo r s er á f i jad o p o r r es o l u c i ó n d el Dir ec t o r i o d el Co leg io d e In g en i er o s Es p ec ialis t as d e En t r e Río s , ad o p t ad a p o r m ay o r ía d e l as d o s t er c er as p ar t es d e s u s m iem b r o s . Di c h a r es o lu c ió n s e p u b li c ar á en el s it i o w eb d el Co leg io , b o let in es i n f o r m at iv o s , m ail s a lo s m at r i c u lad o s h ab il it ad o s y c u alq u ier o t r o m ed io q u e el d ir ec t o r io c o n s id er e c o n v en ien t e, y c o m en zar á a r eg ir a p ar t i r d el p r im er d ía d el m es s i g u i en t e a lo s 30 d ías d e l a f ec h a d e s u d i c t ad o .
INTERPRETACIÓN Y ALCANCE DEL ARANCEL:
A r t . 6 - El Co l eg i o d e In g en ier o s Es p ec i al is t as d e En t r e Río s v elar á p o r el c u m p l im ien t o d e la p r es en t e L ey y d e l as Res o lu c io n es d e Dir ec t o r io q u e s e d ic t as en en s u m ar c o , ac l ar ar á c u alq u ier d u d a d e in t er p r et ac i ó n ; d ic t am in ar á al r es p ec t o , f i jar á lo s h o n o r ar i o s p ar a lo s c as o s n o p r ev i s t o s , n o c o r r i en t es o i n d i c ad o s c o m o c o n v en c io n al es ; ap li c ar á l as s an c io n es q u e c o r r es p o n d an c u an d o n o s e c u m p la; f i jar á el v al o r d el In g en io ; ac t u ar á d e o f i c io o a p ed i d o d e p ar t es in t er es ad as o d e au t o r i d ad es ju d ic i al es o ad m i n is t r at iv as , s ien d o s u s d ec i s io n es ir r ec u r r i b les . To d a r es o lu c ió n q u e al r es p ec t o d e l a p r es en t e d i c t e el Dir ec t o r i o t en d r á el c ar ác t er d e in ap elab l e.
TAREAS REALIZADAS POR FUNCIONARIOS O EMPLEADOS:
A r t . 7 - Salv o c o n v en io en c o n t r ar i o , n o c o r r es p o n d e p ag o d e
Paraná, viernes 29 de enero de 2021

h o n o r ar io s al p r o f es i o n al, f u n c i o n ar io , em p lead o o c o n t r at ad o , p ú b lic o o p r iv ad o , p o r las t ar eas es p ec íf ic as q u e d eb a ej ec u t ar en f u n c i ó n d el c ar g o q u e d es em p eñ a s iem p r e q u e n o as u m a r es p o n s ab ili d ad p r o f es io n al. Tam p o c o al ay u d an t e, o c o lab o r ad o r d e o t r o p r o f es io n al , c u an d o n o as u m a r es p o n s ab il id ad t éc n ic a o l eg al p o r las t ar eas q u e a és t e l e f u er o n en c o m en d ad as . L a r em u n er ac ió n en es t o s c as o s s er á li b r em en t e f ij ad a p o r las p ar t es , d eb i en d o s er p r o p o r c io n al al m o n t o d e lo s t r ab aj o s o a la i m p o r t an c i a d e la t ar ea, a la ex t en s i ó n y al t i em p o q u e r eq u i er a s u at en c ió n . A lo s ef ec t o s d e g u ía s o b r e las r em u n er ac i o n es m ín im as m en s u al es d e p r o f es io n ales c u y as ac t i v id ad es n o es t én c o m p r en d id as d en t r o d e la p r es en t e Res o l u c i ó n , s e p o d r á t o m ar l a s ig u ien t e t ab la:
A n t ig ed ad en la p r o f es ió n Ho n o r ar i o s m en s u ales In g en ier o J u n i o r m en o s d e 5 añ o s d e ex p er ien c i a l ab o r al
80 In g .
In g en ier o Sen i o r en t r e 5 y 10 añ o s d e ex p er i en c ia l ab o r al
120 In g .
In g en ier o Sen io r en t r e 10 y 15 añ o s d e ex p er ien c ia l ab o r al
180 In g .
In g en ier o Sen io r en t r e 15 y 25 añ o s d e ex p er ien c ia l ab o r al
240 In g .
In g en ier o Sen i o r d e m ás d e 25 añ o s d e ex p er i en c ia l ab o r al
320 In g .
En el c as o d e t r ab ajo s es p ec íf i c o s d el p r o f es io n al, aú n ac t u an d o en r elac ió n d e d ep en d en c i a c o n el c o m it en t e y s i es t e n o f u er a el Es t ad o Pr o v in c i al, s i as u m e l a r es p o n s ab ili d ad t éc n i c a y /o leg al s o b r e el t r ab ajo ejec u t ad o , d eb er á f ij ar s u s h o n o r ar io s d e ac u er d o a la p r es en t e L ey y ser á p as ib le d el c o b r o p o r es t e i m p o r t e p ar a el v i s ad o y d em ás o b lig ac io n es q u e s u r jan d e s u d es em p eñ o p r o f es io n al .
TAREAS ENCOMENDADAS A PROFESIONALES ENTRE SI:
A r t . 8 - Si d o s o m ás p r o f es io n al es ac t ú an p o r en c o m ien d a r es p ec t i v a d e o t r o s t an t o s c o m it en t es , en el d es em p eñ o d e t ar eas ju d ic iales , ad m in is t r at i v as o d e c ar ác t er p ar t ic u lar , aú n c u an d o p r o d u zc an in f o r m es en c o n j u n t o , c ad a u n o d e el lo s p er c ib ir á la t o t alid ad d e l o s h o n o r ar io s q u e d et er m i n a es t a L ey p ar a d i c h a t ar ea en c o m en d ad a.
A r t . 9 - Cu an d o d o s o m ás p r o f es io n ales i n d ep en d i en t es en t r e s í, ac t u ar an en c o n j u n t o p o r en c ar g o d e u n m is m o c o m it en t e, el h o n o r ar io q u e c o r r es p o n d a al t r ab aj o r eal izad o s e d i v i d ir á p o r ig u al en t r e ello s , ad ic io n an d o en c ad a u n o el 25% d el t o t al .
A r t . 10 - En el c as o q u e v ar i o s p r o f es i o n ales in t er v en g an en u n m is m o as u n t o , c o m o es p ec i al is t as en d is t in t o s r u b r o s , c ad a u n o p er c ib ir á el h o n o r ar io c o r r es p o n d ien t e a l a t ar ea r ealizad a d e s u es p ec i al id ad .
MAYOR CANTIDAD DE TRABAJO:
A r t . 11 - Si la en c o m i en d a es p ec íf i c a d e u n t r ab ajo im p li c a al p r o f es i o n al la n ec es id ad d e r eali zar o t r o s q u e s e en c o n t r ar an in c lu id o s d en t r o d e la p r es en t e r es o l u c i ó n , c o r r es p o n d e t am b i én c o n s i d er ar lo s p ar a l a ap l ic ac i ó n d e lo s ar an c eles .
HONORARIOS POR TIEMPO EMPLEADO:
A r t . 12 - En c as o d e s er n ec es ar io c o n s id er ar el t iem p o em p lead o p o r el Pr o f es io n al en el d es em p eñ o d e s u t ar ea s e h ar á c o n ar r eg l o a la s ig u ien t e es c ala:
Tiem p o em p l ead o Ho n o r ar io s Po r Vi aje p o r c ad a d ía o f r ac c i ó n 10 In g .
Po r c ad a d ía d e t r ab aj o 8 h o r as en g ab in et e 20 In g .
Po r c ad a d ía d e t r ab aj o en el t er r en o , d en t r o d el ár ea u r b an a p r i m er o s 10 d ías , p o r d ía d e 8 h o r as 25 In g .
Po r c ad a d ía d e t r ab ajo en el t er r en o f u er a d el ár ea u r b an a p r i m er o s 10 d ías , p o r d ía d e 8 h o r as 30 In g .
Po r c ad a d ía d e t r ab ajo en el t er r en o d ías s u b s ig u ien t es , p o r d ía d e 8 h o r as , d en t r o o f u er a d el ár ea u r b an a 20 In g .
Se c o n s i d er a t r ab ajo en t er r en o t o d o aq u el q u e d eb a r eali zar el p r o f es i o n al f u er a d e s u d o m i c i lio h ab it u al y s i em p r e q u e d eb a r ec o r r er c u alq u ier d is t an c i a d es d e s u d o m ic ili o y h as t a s u r eg r es o al m is m o , d e ac u er d o c o n l as s ig u ien t es s it u ac io n es :
En t er r en o d en t r o d el ár ea u r b an a: u n a d is t an c i a MENOR a lo s 50 k il ó m et r o s p ar a r eali zar la En t er r en o ex t r au r b an o : u n a d i s t an c ia MA YOR a lo s 50 k iló m et r o s p ar a r ealizar la.
Es t o s h o n o r ar i o s s o lo d eb en t o m ar s e p ar a el c as o q u e la en c o m ien d a n o es t e r eg u l ad a es p ec íf ic am en t e en es t a L ey , en c u y o c as o s o l o s er án d e ap lic ac ió n l o s h o n o r ar io s p o r t iem p o d e v i aj e, s i c o r r es p o n d ier e.
CONSULTA TECNICA y HONORARIO MINIMO:
A r t . 13 - Se d eja es t ab lec id o c o m o ar an c el p ar a l a Co n s u lt a Téc n i c a l o s 6 s eis In g . Se en t ien d e c o m o Co n s u lt a Téc n i c a