I want to know about...

4

Núm. 39 venres, 15 de febreiro de 2019

BOP de Lugo
Obxecto da convocatoria.
O obxecto desta convocatoria é proceder a convocar os procesos selectivos para a provisión definitiva das prazas do cadro de persoal funcionario, que a continuación se indican, polo sistema de ConcursoOposición Libre.
A praza convocada está incluída dentro do Plan de Consolidación de Emprego Temporal, conforme ao previsto na Disposición Transitoria 4 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, e foi incluída na Oferta de Emprego Público da Deputación Provincial de Lugo, correspondente ao ano 2017.
Caracterización da praza.
Grupo
Clasificación
e subgrupo A/ A1

Nº vacantes
Escala de Administración Xeral; Subescala Técnica;
Técnicos Superiores.

1

Praza
Denominación
Data BOP

Publicación
Técnico/a Administración XeralAxente de Emprego e Desenvolvemento Local
OEP 2017

Posto 828

1255

BOP de 28/12/2016
Nº 297

Normativa de aplicación ao obxecto da convocatoria.
Visto o disposto pola normativa de aplicación:

- Artigo 55.1 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público que sinala que todos os cidadáns teñen dereito ao acceso ao emprego público de acordo cos principios constitucionais de igualdade, mérito e capacidade, e de acordo co previsto no presente Estatuto e no resto do ordenamento xurídico.
- Artigo 55.2 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público que preceptúa que as Administracións Públicas, entidades e organismos a que se refire o artigo 2 do presente Estatuto seleccionarán ao seu persoal funcionario e laboral mediante procedementos nos que se garantan os principios constitucionais antes expresados, así como os establecidos a continuación:
a
Publicade das convocatorias e das súas bases.

b
Transparencia.

c
Imparcialidade e profesionalidade dos membros dos órganos de selección.

d
Independencia e discrecionalidade técnica na actuación dos órganos de selección.

e
Adecuación entre o contido dos procesos selectivos e as funcións ou tarefas a desenvolver.

f
Axilidade, sen prexuízo da obxectividade, nos procesos de selección..

- Artigo 61.1 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, que dispón que os procesos selectivos terán carácter aberto e garantirán a libre concorrencia, sen prexuízo do establecido para a promoción interna e das medidas de discriminación positiva previstas neste Estatuto.
- Disposición Transitoria 4 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, que dispón: Consolidación de Emprego Temporal.- 1. As Administracións Públicas poderán efectuar convocatorias de consolidación de emprego a postos ou prazas de carácter estrutural correspondentes aos seus distintos corpos, escalas ou categorías, que estean dotados orzamentariamente e se atopen desempeñados interina ou temporalmente con anterioridade ao 1 de xaneiro de 2005. 2. Os procesos selectivos garantirán o cumprimento dos principios de igualdade, mérito, capacidade e publicidade. 3. O contido das probas gardarán relación cos procedementos, tarefas e funcións habituais dos postos obxecto de cada convocatoria. Na fase de concurso poderá valorarse, entre outros méritos, o tempo de servizos prestados nas Administracións Públicas e a experiencia nos postos de traballo obxecto da convocatoria. Os procesos selectivos desenvolveranse conforme ao disposto nos apartados 1 e 3 do artigo 61 do presente Estatuto.
- Artigo 91.2 da Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das Bases de Réxime Local, que sinala: A selección de todo o persoal, sexa funcionario ou laboral, debe realizarse de acordo coa oferta de emprego público, mediante convocatoria pública e a través do sistema de concurso, oposición ou concursooposición libre, nos que se
Anuncio publicado en: Num BOP 39 año 2019 14/02/2019 14:30:51
15/02/2019 08:00:00

Artigo 9.1. do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, no que se establece que son funcionarios de carreira quen, en virtude de nomeamento legal, están vinculados a unha administración pública por unha relación estatutaria regulada polo Dereito Administrativo para o desempeño de servizos profesionais retribuídos de carácter permanente.