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Miércoles, 14 de Febrero de 2024

en el lugar que se le indique a realizar el reconocimiento médico el día y hora señalados o si se presenta, pero no acredita su identidad, por lo que deberá acudir provisto/a de un documento identificativo original.
2. Para acceder al puesto, la persona candidata habrá de ser declarada por el facultativo que la reconozca como apta para las tareas a desempeñar. Tras el reconocimiento médico, la persona seleccionada declarada no apta con las tareas a desempeñar, será excluida del proceso selectivo.
3. La persona seleccionada que no supere el reconocimiento médico será sustituida por la siguiente persona candidata en la puntuación total obtenida.
BASE OCTAVA. RECLAMACIONES
1. Contra las presentes bases podrá interponerse reclamación ante el Director Gerente de Eprinsa en el plazo de cinco días hábiles excluyéndose sábados, domingos y festivos a partir de la fecha de su publicación.
2. Se abrirá un plazo de reclamaciones para subsanar posibles errores de cinco días hábiles no computan sábados, domingos ni festivos a contar a partir de la publicación de la lista definitiva en la que constará la puntuación total obtenida en el proceso por cada uno de las personas candidatas, siendo la persona que obtenga la mayor puntuación la que será la seleccionada para ocupar la plaza.
3. Contra la publicación de la persona seleccionada, se abrirá un plazo de reclamación de cinco días hábiles excluyéndose sábados, domingos y festivos contados a partir de dicha publicación provisional. Transcurrido el plazo y resueltas las reclamaciones en su caso presentadas, el Tribunal de Selección hará pública la persona seleccionada.
4. Quien no presente reclamación en los plazos mencionados, se entenderá que renuncia a hacerlo posteriormente, decayendo en sus derechos e intereses legítimos.
5. El Tribunal de Selección resolverá motivadamente las reclamaciones presentadas, notificándose a la persona reclamante.
6. Transcurrido un año desde la conclusión del proceso de selección, Eprinsa podrá destruir o eliminar las solicitudes y documentación presentada y no reclamadas por los/as interesados/as en los plazos definidos en esta base octava.
Córdoba, 8 de febrero de 2024. Firmado electrónicamente por el Gerente, José Morales Cobo.
BAREMO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE 1 PLAZA DE TÉCNICO DE INFORMÁTICA Y
COMUNICACIONES GRUPO C1.
A. EXPERIENCIA PROFESIONAL. Puntuación máxima de 3
puntos.
Por cada mes completo de experiencia sobre contenidos relacionados con la plaza.: 0,20
B. FORMACIÓN. Puntuación máxima de 2 puntos.
Por cada 20 horas de formación recibida, o como formador o ponente en materias relacionadas con las funciones a desarrollar en el puesto convocado o poseer certificaciones oficiales de fabricantes de informática y comunicaciones.: 0,20
C. FORMACIÓN ACADÉMICA. Puntuación máxima de 3 puntos.
Diplomado/a: 1
Grado, Licenciado/a ó equivalente: 2
Doctor/Máster: 3
ENTREVISTA PERSONAL. Puntuación máxima de 2 puntos.
En la entrevista personal, el Tribunal de Selección valorará las respuestas sobre las preguntas que se realicen a la persona candidata sobre las funciones a desarrollar en el puesto convocado.

PERSONAS INTERESADAS PLAZA TÉCNICO TIC DE SISTEMAS:
Las personas interesadas, tanto desempleadas como en mejora de empleo, que cumplan los requisitos, han de realizar la inscripción en oferta de empleo publicada en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo SAE, en el apartado Ofertas de empleo. Denominación Ocupación CNO: Técnico en Operaciones de Sistemas Informáticos 38111011 Plazo de publicación Oferta en SAE: desde el día de la publicación en el BOP y permanecerá los 5 días naturales completos siguientes.

Desarrollo de Almedinilla, SLU
Núm. 438/2024
EXPEDIENTE: ESTD01/2022
Asunto: Convocatoria y Proceso de Selección por Concurso Ejecución de los Procesos de Estabilización de Empleo Temporal -D.A. 6 y 8 de la Ley 20/2021
ANUNCIO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA
SUMARIO
Resolución de Alcaldía nº 2024/00000019, del Ayuntamiento de Almedinilla Córdoba, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, así como la composición del tribunal que ha de juzgar las correspondientes pruebas, de la convocatoria excepcional para la estabilización del empleo temporal de varias plazas vacantes en la plantilla municipal, de la empresa pública Desarrollo de Almedinilla, S.L.U.
TEXTO
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía nº 20242/00000019, de fecha 6 de febrero de 2024, la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección y cobertura de plazas, incardinadas en un proceso de estabilización de empleo temporal de la empresa pública municipal Desarrollo de Almedinilla SLU, cuyas bases, fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia nº 246, de 28 de diciembre de 2022, a continuación se transcriben las mismas:
RELACIÓN DE ASPIRANTES ADMITIDOS
APELLIDOS Y NOMBRE

DNI

PLAZA

Gutiérrez Padilla, Manuel
7659

Gerente
Cobo Pulido, María Isabel
7542

Administrativo/a
Ruíz Cañadas, Francisca María
7461

Técnico/a de Turismo
Nieto Martín, María José
2567

Director/a Educación Infantil
Serrano Pérez, Nuria
7129

Director/a Residencia de Ancianos
RELACIÓN DE ASPIRANTES EXCLUIDOS
NO EXISTEN

Lo que se hace de conformidad con lo dispuesto en las bases de la convocatoria excepcional referenciada, a los efectos de que durante el plazo de diez días hábiles los aspirantes excluidos puedan subsanar las faltas o acompañar los documentos preceptivos que hayan motivado su no admisión.
Asimismo, mediante la citada Resolución, se ha aprobado la composición del siguiente Tribunal que ha de juzgar las correspondientes pruebas:
Miembro
Identidad
-Presidente
Don José Luis Yerón Estrada
Suplente
Doña Ana Belén Burgos Mérida
-Primer Vocal
Don Antonio Merino Morales
Suplente
Doña Inmaculada Briones Sánchez
-Segundo Vocal
Don Ignacio Manuel Muñiz Jaén
Suplente
Doña Dolores Cobo Ariza
-Tercer Vocal
Doña María Rafaela Fuentes Linares
Suplente
Doña Juliana Montes Osuna
Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página http www.dipucordoba.es/bop/verify
Nº 32 p.1291