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Ayuntamiento de Belmez Núm. 1.678/2020
El día 2 de marzo de 2020 se publicó Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia nº 41 el texto de la modificación de la ORDENANZA FISCAL Reguladora de la Tasa por Entrada de Vehículos a través de las aceras y reservas de aparcamiento en la localidad.
Dicha ordenanza entrará en vigor conforme a lo dispuesto en el artículo de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
En Belmez, 19 de junio de 2020. Firmado electrónicamente por el Alcalde-Presidente, José Porras Fernández.

Ayuntamiento de Córdoba Núm. 1.723/2020
El Teniente Alcalde Delegado de Recursos Humanos y Salud Laboral, aprobó mediante Decreto nº 2187, de 21 de abril de 2020, y Decreto nº 3361, de 18 de junio de 2020, las Bases de la convocatoria para la provisión de 1 puesto de Conductor del Alcalde, mediante el procedimiento de Libre Designación, del siguiente tenor literal:
"Primera. Se convoca la provisión de los puestos de trabajo que se indican, mediante Libre Designación:
Conductor/a del Alcalde Segunda. Podrán participar en la presente convocatoria los/as funcionarios/as del Ayuntamiento de Córdoba que reúnan los requisitos establecidos en Anexo I.
Tercera. Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico, a través del punto de acceso general en la siguiente URL:
https sede.cordoba.es, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo de "Instancia General", seleccionando en el apartado 4Unidad Organizativa: CÓDIGO LA0003794-SELECCIÓN Y FORMACIÓN, y haciendo referencia en el apartado 5- Asunto:
PPTLD-02/20 CONDUCTOR/A DEL ALCALDE.
El plazo para su presentación será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
Cuarta. A la instancia deberá acompañarse Historial AcadémicoProfesional, en el que consten los títulos académicos, puestos de trabajo desempeñados, estudios y cursos realizados, publicaciones y cuantos otros méritos se estime oportuno poner de manifiesto.
Los méritos alegados deberán ser justificados con la documentación original o fotocopias debidamente compulsadas.
Quinta. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará relación provisional de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 5
días al objeto de subsanar la causa de exclusión, si ello fuera posible. Finalizado el plazo anterior, se publicará lista de admitidos y excluidos definitiva. Si en el referido plazo no se formulara ninguna alegación, dicha relación provisional tendrá carácter de definitiva, sin necesidad de nueva exposición en el tablón.
Sexta. El nombramiento requerirá el Informe-Propuesta del Delegado/a del Área correspondiente, previo Informe del Director/a
Nº 122 p.2645

General o en su caso Técnico que culmine la organización, a la que esté adscrito el puesto de trabajo convocado, de alguno de los candidatos/as más idóneos/as de entre aquellos/as que aspiren al puesto de trabajo, y reúna los requisitos exigidos en la convocatoria. Asimismo podrán proponer que se declare desierto, aun existiendo personal que reúna los requisitos, si considera que ninguno resultara idóneo para su desempeño.
Séptima. Los nombramientos se efectuarán por el Delegado/a de Recursos Humanos y Salud Laboral u Órgano competente. La Resolución de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por parte del candidato elegido de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, y la competencia para proceder al mismo. Esta deberá publicarse en el Tablón de Anuncios Municipal y a nivel meramente informativo en la página web de este Ayuntamiento.
Octava. El Órgano competente para el nombramiento podrá recabar la intervención de especialistas que permitan apreciar la idoneidad de los candidatos/as.
Novena. La presente convocatoria se resolverá en el plazo máximo de un mes desde la fecha de finalización de la presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
ANEXO I
Código: 18060.
Forma de Provisión: Libre Designación.
Denominación: Conductor/a del Alcalde.
Régimen: Funcionario/a de Carrera.
Grupo/Subgrupo: C2.
Clase: F.
Complemento Específico/2019: 20.904,48 €.
Nivel Complemento Destino: 15.
REQUISITOS:
-Escala: Admón. Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Cometidos Especiales o Personal de Oficios.
-Plazas para la Provisión: Conductor. Oficial Primera Conductor -Formación: Graduado en ESO o Formación Profesional de Grado Medio. Carnet B o C1.
CONDICIONES ESPECIALES:
Disponibilidad especial y dedicación.
COMETIDOS DEL PUESTO:
Bajo la dependencia a la que orgánicamente se adscriba, desarrolla principalmente las funciones y responsabilidades que a continuación se especifican:
-Es el trabajador que realiza a la perfección cuantos trabajos impone el conocimiento de un oficio determinado, con total dominio del mismo, incluso las tareas más complicadas, llevándolas a cabo con plena responsabilidad, bajo las órdenes de sus superiores. Impartición de órdenes e instrucciones y supervisión del trabajo del personal a su cargo. Realizará las funciones de su puesto con especial disponibilidad y confidencialidad.
-Cumplimiento de estándares de calidad.
-Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias para la mejor gestión del Departamento o Área o servicio orgánico al que pertenezca.
Lo que se hace público para general conocimiento.
EL TITULAR DEL ÓRGANO DE APOYO A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL
Por D.F. Decreto nº 3381 de 14 de abril de 2016"
En Córdoba, 24 de junio de 2020. Firmado electrónicamente por la Jefa del Departamento de Selección y Formación, Montserrat Junguito Loring.

Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página http www.dipucordoba.es/bop/verify
Lunes, 29 de Junio de 2020