Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres del 29/7/2019

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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres

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Lunes, 29 de julio de 2019

N.º 0143

SE PUBLICA TODOS LOS DÍAS EXCEPTO
SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS
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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

Sumario Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres Aprobación inicial Expediente Modificación de Créditos 4/2019. Entidad Local Menor de Valdesalor
BOP-2019-3611

Información Pública Disolución Agrupación de Interés Urbanístico Rio Tinto
BOP-2019-3612

Plan Estratégico de Subvenciones de Deportes 2019.

BOP-2019-3613

Exposición Pública Cuenta General 2018

BOP-2019-3614

Ayuntamiento de Cañaveral Convocatoria cargo Juez/a de Paz Titular.

BOP-2019-3615

Ayuntamiento de La Garganta Nombramiento de Tenientes de Alcalde.

BOP-2019-3616

Delegaciones en Concejales/as.

BOP-2019-3617

Ayuntamiento de Madrigalejo Nombramiento y delegaciones.

BOP-2019-3618

Ayuntamiento de Madroñera Liberación del Sr. Alcalde-Presidente
BOP-2019-3619

Ayuntamiento de Mata de Alcántara Convocatoria proceso de selección para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención de la Agrupación de Municipios Mata de Alcántara-Villa del Rey
BOP-2019-3620

Ayuntamiento de Navezuelas Aprobación Plan Económico Financiero.

BOP-2019-3621

Aprobación inicial Presupuesto General ejercicio 2019.

BOP-2019-3622

Ayuntamiento de Pasarón de la Vera

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019
Nombramiento Tenientes de Alcalde, Miembros de la Junta de Gobierno Local y Concejales/as Delegados/as.

BOP-2019-3623

Ayuntamiento de Plasencia Bases Convocatoria pruebas selectivas para la contratación de un/a Trabajador/a Social
BOP-2019-3624

Ayuntamiento de Romangordo Concurso-Oposición contratación Monitor/a Ludoteca Infantil.

BOP-2019-3625

Ayuntamiento de Valverde del Fresno Régimen dedicación miembros Corporación.

BOP-2019-3626

Entidades Locales Menores Ayuntamiento de Valdeíñigos E.L.M.
Dedicación parcial Alcaldía y asignaciones por asistencias a Órganos Colegiados
BOP-2019-3627

Sección III - Administración del Estado Confederaciónes Hidrográficas Confederación Hidrográfica del Tajo Autorizaciónde vertido Edar La Cumbre
BOP-2019-3628

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres EDICTO. Aprobación inicial Expediente Modificación de Créditos 4/2019. Entidad Local Menor de Valdesalor
Aprobado inicialmente por la Junta Vecinal de Valdesalor, en sesión celebrada el día 18 de julio de 2019, el expediente de modificación de créditos mediante la concesión de transferencias de crédito núm. 4/2019 en el vigente Presupuesto General para este ejercicio de 2019, de conformidad con lo establecido en los artículos 169,1 y 179, 4 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, de 5 de marzo de 2004, se expone al público, por plazo de quince días hábiles, previo anuncio insertado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, durante los cuales los interesados podrán examinarlo y presentar reclamaciones ante la Junta Vecinal.
El expediente de modificación de créditos se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no se hubiesen presentado reclamaciones.

Pág. 13006

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CVE: BOP-2019-3611

Cáceres, 23 de julio de 2019
Juan Miguel González Palacios SECRETARIO GENERAL

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres ANUNCIO. Información Pública Disolución Agrupación de Interés Urbanístico Rio Tinto
Se tramita en este Ayuntamiento expediente de disolución de La Agrupación de Interés Urbanístico Rio Tinto, iniciado a instancias de la propia Agrupación una vez que se ha dado cumplimiento al contenido del Programa de Ejecución de la Unidad de Ejecución Rio Tinto 01
RT-01 del anterior Plan General de Ordenación Urbana API 33.01 del vigente Plan General Municipal.
Los informes emitidos al efecto por distintos técnicos municipales se hace constar que, por citada Agrupación de Interés Urbanístico, efectivamente se ha dado cumplimiento a las previsiones contenidas en el Programa de Ejecución aprobado por este Ayuntamiento, no constando la existencia de obligaciones aún pendientes.
El expediente que se tramita al efecto, contiene, entre otros documentos, la cuenta de liquidación definitiva.

La documentación que se somete a información pública podrá ser consultada en la Sección de Planeamiento de este Ayuntamiento o a través de la pagina web de este Ayuntamiento www.ayto-caceres.es/PLAN GENERAL MUNICIPAL/ DISOLUCION AIU RIO TINTO RT-01

CVE: BOP-2019-3612

Cáceres, 18 de julio de 2019
Juan Miguel González Palacios SECRETARIO GENERAL

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Con carácter previo a la adopción por este Ayuntamiento del acuerdo en relación con la disolución solicitada se somete el expediente a información pública por plazo de veinte días, a los efectos de que los interesados puedan formular cuantas alegaciones en defensa de sus derechos estimen oportunos.

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres EDICTO. Plan Estratégico de Subvenciones de Deportes 2019.

Aprobado por Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha 16 de julio de 2019, el Plan Estratégico de Subvenciones de la Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, anualidad 2019, en el que se plasman los objetivos, efectos que se pretenden con la concesión de las mismas, el plazo necesario para su consecución, los costes previsibles y sus fuentes de financiación, se hace público para general conocimiento.

Pág. 13008

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CVE: BOP-2019-3613

Cáceres, 22 de julio de 2019
José Damián Sanz Llavallol VICESECRETARIO PRIMERO

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

PREÁMBULO
Según la Exposición de Motivos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, una parte importante de la actividad financiera del sector público se canaliza a través de subvenciones, con el objeto de dar respuesta, con medidas de apoyo financiero, a demandas sociales y económicas de personas y entidades públicas o privadas.
Desde la perspectiva económica, las subvenciones son una modalidad importante de gasto público y, por tanto, deben ajustarse a las directrices de la política presupuestaria, actualmente orientada por los criterios de estabilidad presupuestaria y crecimiento económico.
Desde esta perspectiva la Ley General de Subvenciones supone un paso más en el proceso de racionalización de nuestro sistema económico incardinándose en el conjunto de medidas y reformas que se han venido instrumentando con esta finalidad.
Uno de los principios que rigen esta ley, recogido también en la normativa de estabilidad presupuestaria, es el de transparencia. Con este objeto las Administraciones deberán hacer públicas las subvenciones que concedan, y, a la vez, la ley establece la obligación de formar una base de datos de ámbito nacional que contenga información relevante sobre todas las subvenciones concedidas.
Esta mayor transparencia redunda de forma directa en un incremento de los niveles de eficiencia y eficacia en la gestión del gasto público subvencional.
En esta línea de mejora de la eficacia, la Ley 38/2003 establece, como elemento de gestión e instrumento de dicha mejora, la necesidad de elaborar en cada Administración Pública un plan estratégico de subvenciones que permita relacionar los objetivos a alcanzar y los efectos que se pretenden conseguir, con los costes previstos y su financiación, con objeto de adecuar las necesidades públicas a cubrir mediante las subvenciones, con los recursos disponibles, y todo ello con carácter previo a la concesión.
Además, la ley plantea un sistema de seguimiento a través del control y evaluación de objetivos, que debe permitir que aquellas líneas de subvenciones que no alcancen el nivel de consecución de objetivos deseado o que resulte adecuado al nivel de recursos invertidos, puedan ser modificadas o sustituidas por otras más eficaces y eficientes, o, en su caso, eliminadas.
Desde la perspectiva administrativa, las subvenciones son una técnica de fomento de determinados comportamientos considerados de interés general e incluso un procedimiento de colaboración entre la Administración pública y los particulares para la gestión de actividades de interés público.

Se configura así el plan estratégico como el complemento necesario para articular la concesión de subvenciones, con respeto a los principios de transparencia y equilibrio presupuestario.

CVE: BOP-2019-3613

El Plan Estratégico de Subvenciones de la Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres se estructura sobre lo siguiente:

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Existe una gran diversidad de subvenciones de distinta naturaleza, que se conceden mediante procedimientos complejos, y, por lo tanto, deben ser objeto de un seguimiento y control eficaces.

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

CAPÍTULO I. NATURALEZA JURÍDICA, VIGENCIA, OBJETIVOS, PRINCIPIOS GENERALES Y LÍNEAS
ESTRATÉGICAS DE ACTUACIÓN
ARTÍCULO 1. NATURALEZA JURÍDICA
El Plan Estratégico de Subvenciones es un instrumento de gestión de carácter programático, que carece de rango normativo y cuya aprobación no genera derechos ni obligaciones para la Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres.
Su efectividad queda condicionada a la puesta en práctica de las diferentes líneas de subvención, atendiendo entre otros condicionantes las disponibilidades presupuestarias de cada ejercicio.
Por tanto, el establecimiento efectivo de las subvenciones previstas en este plan tiene su soporte en la consignación económica correspondiente en el presupuesto del Ayuntamiento de Cáceres para este ejercicio 2019 y la aprobación de las bases reguladoras de su concesión, convenio o documento que proceda.
ARTÍCULO 2. VIGENCIA
La vigencia del presente Plan Estratégico de Subvenciones se establece para el ejercicio económico 2019.
En el supuesto de que concluido el ejercicio económico no se hubiese aprobado aún un nuevo Plan Estratégico de Subvenciones, el presente se entenderá prorrogado en aquellas líneas de actuación que se vayan a seguir realizando, siempre que, para ello se cuente con consignación presupuestaria adecuada y suficiente.

ARTÍCULO 3. OBJETIVOS GENERALES
Son objetivos generales del presente Plan Estratégico de la Concejalía de Deportes del Excmo.
Ayuntamiento de Cáceres, los siguientes:
3.1.- Dar cumplimiento al mandato legal recogido en el artículo 8.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, que obliga a las Administraciones públicas que propongan el establecimiento de subvenciones, a que, con carácter previo, elaboren un Plan Estratégico de Subvenciones.
3.2.- Establecer y normalizar, los programas de ayudas y subvenciones de la Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, y un conjunto de principios y bases de ejecución comunes a los mismos.

3.4.- Regular, con carácter general, el régimen a que ha de ajustarse la concesión y justificación de las subvenciones a tramitar por Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres.
Los objetivos particulares de cada línea de ayuda o subvención para 2019 se recogen en el documento anexo al presente, denominado Anexo al Plan Estratégico de Subvenciones de la Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, anualidad 2019.

CVE: BOP-2019-3613

ARTÍCULO 4. PRINCIPIOS GENERALES
Son principios generales de este plan los siguientes:

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3.3.- Mejorar y racionalizar la gestión municipal de las subvenciones.

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4.1.- Principio de publicidad y transparencia: Este principio se materializa en la convocatoria previa en la que se garantice la objetividad, transparencia, publicidad, concurrencia e igualdad en la distribución de fondos públicos, ello sin perjuicio de la posible concesión directa, de conformidad con lo establecido al respecto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en las Bases de Ejecución del presupuesto del Ayuntamiento de Cáceres y demás normativa de aplicación.
Este principio también se materializa en la publicidad de las subvenciones concedidas, en los términos previstos en el artículo 18 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
4.2.- Principio de libre concurrencia, igualdad y no discriminación: Este principio se materializa en la determinación de los requisitos que deben cumplir los beneficiarios, al objeto de la plena satisfacción del interés general.
4.3.- Principio de objetividad: La concesión de subvenciones se realizará conforme a criterios objetivos, previamente establecidos en la convocatoria a fin de garantizar el conocimiento previo de los mismos por los potenciales beneficiarios.
4.4.- Principios de eficacia y eficiencia: Eficacia en el cumplimiento de los objetivos marcados y eficiencia en la asignación de recursos públicos, debiéndose justificar cuantitativa y cualitativamente.
4.5.- Principio de estabilidad y de regla de gasto: La concesión de subvenciones se ajustará al principio de estabilidad y a la regla de gasto, en los términos previstos en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
4.6. Principio de control y análisis de la adecuación de los fines de las entidades solicitantes a los principios de igualdad y no discriminación en el ejercicio de las actividades subvencionadas.
ARTÍCULO 5. LÍNEAS ESTRATÉGICAS DE ACTUACIÓN
Las líneas estratégicas de actuación recogidas en el presente Plan Estratégico son las siguientes:
AYUDAS DIRIGIDAS A ENTIDADES DEPORTIVAS CON SEDE SOCIAL EN LA CIUDAD DE CÁCERES QUE
PARTICIPEN EN COMPETICIONES OFICIALES DE CATEGORÍA SENIOR O ABSOLUTO DE NIVEL
NACIONAL.

CAPÍTULO II. BENEFICIARIOS Y PROCEDIMIENTOS DE CONCESIÓN
ARTÍCULO 6. BENEFICIARIOS

ARTÍCULO 7. PROCEDIMIENTOS DE CONCESIÓN

Podrán concederse de forma directa las siguientes subvenciones:
- Las previstas nominativamente en el presupuesto del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, en los términos recogidos en los convenios y en la normativa reguladora de estas subvenciones.

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CVE: BOP-2019-3613

La Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, concederá subvenciones en los términos y con el alcance previsto en la Ley General de Subvenciones, mediante convocatoria pública o, excepcionalmente, a través de concesión directa.

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Tendrá la consideración de beneficiario de subvenciones, la persona o entidad que haya de realizar la actividad que fundamentó su otorgamiento o que se encuentre en la situación que legitima su concesión.

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- Aquellas cuyo otorgamiento o cuantía venga impuesto a la Administración por una norma de rango legal, que seguirán el procedimiento de concesión que les resulte de aplicación de acuerdo con su propia normativa.
- Con carácter excepcional, aquellas otras subvenciones en que se acrediten razones de interés público, social, económico o humanitario, u otras para las que quede debidamente acreditada la dificultad de su convocatoria pública.
Cualquiera que sea el procedimiento, siempre se deberán respetar los principios establecidos en el artículo 4 de este plan.
ARTÍCULO 8. CONCURRENCIA COMPETITIVA
Con carácter general las subvenciones se concederán en régimen de concurrencia competitiva.
En todo caso, las bases de la convocatoria en los procedimientos de concurrencia deberán contener, como mínimo, lo siguiente:
- Definición del objeto de la subvención.
- Requisitos que deberán reunir los beneficiarios para la obtención de la subvención.
- Requisitos formales de la solicitud.
- Procedimiento de concesión de la subvención.
- Partida presupuestaria, cuantía y límites de la subvención.
- Criterios de valoración.
- Órganos competentes para la ordenación, instrucción y resolución del procedimiento de concesión de la subvención y el plazo en que será notificada la resolución.
- Plazo y forma de justificación por parte del beneficiario, del cumplimiento de la finalidad para la que se concedió la subvención y de la aplicación de los fondos percibidos.
- Posibilidad de efectuar pagos anticipados y abonos a cuenta.
- Medidas de garantía que, en su caso, procedan.
- Compatibilidad o incompatibilidad con otras subvenciones o ayudas para la misma finalidad.
- Criterios de evaluación de los posibles incumplimientos de las condiciones impuestas con motivo de la concesión.

Los convenios serán el instrumento habitual para canalizar las subvenciones de concesión directa.

CVE: BOP-2019-3613

En ellos se regularán las condiciones para la concesión de estas subvenciones, de conformidad con lo previsto al respecto en la LGS y en las Bases de Ejecución del presupuesto del Ayuntamiento de Cáceres.

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ARTÍCULO 9. CONCESIÓN DIRECTA

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CAPÍTULO III. EFECTOS DEL PLAN, PLAZOS PARA SU CONSECUCIÓN, COSTES PREVISIBLES Y
FINANCIACIÓN
ARTÍCULO 10. EFECTOS
Fomentar la realización de actividades deportivas, así como la colaboración entre la Concejalía de Deportes de este Ayuntamiento y las entidades deportivas de la ciudad.
Impulsar y estimular la práctica deportiva a los deportistas de base de la ciudad Proyección de la imagen de la ciudad de Cáceres, a través del deporte.
Todo ello a través de las líneas estratégicas de actuación que, para el presente ejercicio 2019, se recogen en el documento anexo al presente, denominado Anexo al Plan Estratégico de Subvenciones de la Concejalía de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, anualidad 2019.
La aprobación del Plan Estratégico de Subvenciones no supone la generación de derecho alguno a favor de los potenciales beneficiarios, que no podrán exigir indemnización o compensación alguna en caso de que el plan no se lleve a la práctica en sus propios términos.
ARTÍCULO 11. PLAZOS
Con carácter general, el plazo de desarrollo de las subvenciones será el que se establezca en las bases de la convocatoria, en el correspondiente convenio, en el acuerdo de concesión en su caso, o en el documento que proceda.
ARTÍCULO 12. COSTES PREVISIBLES
El establecimiento efectivo de las subvenciones previstas en este Plan Estratégico, requerirá la inclusión de los créditos correspondientes en el presupuesto del Ayuntamiento de Cáceres para el ejercicio económico de 2019, en su caso, de las bases que rijan la convocatoria de subvenciones, o, en casos específicos, de las Ordenanzas que contengan las bases reguladoras de su concesión, o el acuerdo que apruebe la concesión directa.
Toda concesión de subvención queda supeditada al cumplimiento del principio de estabilidad presupuestaria y de la regla de gasto.
No se prevén desviaciones que impliquen suplementos de créditos a nivel de capítulo presupuestario para su total ejecución.

ARTÍCULO 13. FINANCIACIÓN

CVE: BOP-2019-3613

Con carácter general los costes previsibles de este Plan Estratégico se financian con cargo a la aportación de la Diputación Provincial de Cáceres, a través del Plan Extraordinario para Gastos Corrientes 2019, para las Entidades Locales de la provincia de Cáceres, y las aplicaciones presupuestarias que se especifican para cada caso en su anexo.

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En todo caso, los créditos tienen carácter limitativo y vinculante, por lo que no podrán adquirirse compromisos de gasto superiores a su importe.

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CAPÍTULO 4. CONTENIDO DEL PLAN, SEGUIMIENTO Y CONTROL
ARTÍCULO 14. CONTENIDO DEL PLAN
Las líneas de subvenciones para el ejercicio 2019 de la Concejalía de Deportes de este Ayuntamiento se recogen en el anexo que acompaña a este Plan, y para cada una de ellas se especifica:
- Aplicación presupuestaria en la que se prevé la consignación del crédito correspondiente.
- Sectores a los que se dirigen las subvenciones.
- Objeto y efectos que se pretenden con su aplicación.
- Destinatario.
- Modalidad de concesión para distinguir el procedimiento a aplicar en cada caso de conformidad con lo establecido al respecto en el Capítulo 2 del presente plan.
- Plazo necesario para su consecución.
- Coste.
- Financiación.
- Plan de acción.
- Indicadores.
ARTÍCULO 15. MODIFICACIONES DEL PLAN
La concesión de subvenciones no recogidas en el PES está condicionada a la modificación previa del mismo, a excepción del las concedidas conforme el artículo 22,2 c de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, por razones de interés público, social, económico y humanitario.
La introducción de nuevas líneas de subvención en el PES o la modificación de líneas ya incluidas, también estarán condicionadas a la modificación previa o simultánea del referido Plan.
No será necesaria la modificación del PES en los supuestos de modificación de líneas de subvención existentes, cuando la modificación consista en la variación del importe asignado a una subvención de la línea, siempre que el resto de los componentes de la misma permanezcan sin cambios, hecho este que deberá quedar acreditado en el expediente, por parte del órgano gestor correspondiente.

- Modificar o actualizar las líneas de subvención que pudieran haber perdido su vigencia, o que no sean eficaces para el cumplimiento de los objetivos.
- Actualizar los importes de aquellas que se mantengan.

A tales efectos, para cada línea de subvención deberán determinarse los indicadores de cumplimiento de sus objetivos.

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CVE: BOP-2019-3613

- Incluir nuevas líneas de actuación que se consideren necesarias para la consecución de los objetivos previamente establecidos.

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ARTÍCULO 16. SEGUIMIENTO DEL PLAN
Este Plan Estratégico debe ser revisado al objeto de:

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Este seguimiento se realizará con carácter anual por el departamento del Ayuntamiento de Cáceres al que se le encomiende, para lo cual, por parte de la Concejalía de Deportes como Órgano Gestor de las subvenciones, se procederá de acuerdo con las instrucciones que al respecto emita dicho departamento.
Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley General de Subvenciones, según redacción dada por la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, la Concejalía de Deportes remitirá, a la Base de Datos Nacional de Subvenciones, información sobre la subvenciones concedidas por las líneas de subvención existentes en el PES, con indicación según cada caso, de la convocatoria, el programa y crédito presupuestario al que se imputen, beneficiario, cantidad concedida y objetivo o finalidad de la subvención con expresión de los distintos programas o proyectos subvencionados.
ARTÍCULO 17. CONTROL
El control financiero de las subvenciones está encomendado a la Intervención Municipal y se realizará de conformidad con lo dispuesto al respecto en la legislación vigente.
ANEXO AL PLAN ESTRATÉGICO DE SUBVENCIONES DE LA CONCEJALÍA DE DEPORTES DEL
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CÁCERES. ANUALIDAD 2019.

FICHA ÚNICA
ÓRGANO GESTOR:
LINEA DE SUBVENCIÓN :
APLICACIÓN
PRESUPUESTARIA:
SECTORES A LOS QUE SE
DIRIGEN LAS AYUDAS:

OBJETIVOS Y EFECTOS QUE
SE PRETENDEN CON SU
APLICACIÓN:

ALCALDÍA PRESIDENCIA
AYUDAS A ASOCIACIONES, CLUBES Y OTRAS ENTIDADES DEPORTIVAS, QUE PARTICIPAN EN LAS
CATEGORÍAS NACIONALES DE LAS DISTINTAS MODALIDADES DEPORTIVAS.
15/341/48900
EQUIPOS DEPORTIVOS DE LA CIUDAD QUE PARTICIPAN EN COMPETICIONES DE ALTO NIVEL DEPORTIVO
O ÁMBITO NÁCIONAL.
PARTICIPACIÓN EN CATEGORÍAS DEPORTIVAS DE NIVEL SUPERIOR Y ÁMBITO NACIONAL, EN LA
TEMPORADA 2018/19.
PROYECCIÓN DE LA IMAGEN DE LA CIUDAD DE CÁCERES A TRAVÉS DEL DEPORTE, E IMPULSAR Y
ESTIMULAR LA PRÁCTICA DEPORTIVA A LOS DEPORTISTAS DE BASE DE LA CIUDAD.

DESTINATARIOS:

ASOCIACIONES Y CLUBES DEPORTIVOS CON SEDE EN LA CIUDAD DE CÁCERES

MODALIDAD DE
CONCESIÓN:

CONCURRENCIA COMPETITIVA

FINANCIACIÓN:

PLAN DE ACCIÓN

INDICADORES

350.000,00 €
CON CARGO A LA APORTACIÓN DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁCERES, A TRAVÉS DEL PLAN
EXTRAORDINARIO PARA GASTOS CORRIENTES 2019, PARA LAS ENTIDADES LOCALES DE LA PROVINCIA DE
CÁCERES
BASES REGULADORAS DONDE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS
POSIBLES BENEFICIARIOS DE LAS AYUDAS, Y CRITERIOS PARA SU DISTRIBUCIÓN.
RESULTADOS DEPORTIVOS DE LAS CATEGORIA
IMPORTE SUBVENCIÓN/PRESUPUESTO DE LAS ENTIDADES
NÚMERO DE ENTIDADES EN CATEGORIA SUPERIOR

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COSTE:

ANUALIDAD 2018/19

CVE: BOP-2019-3613

PLAZO NECESARIO PARA
SU CONSECUCIÓN:

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Lunes, 29 de julio de 2019

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres ANUNCIO. Exposición Pública Cuenta General 2018

En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una vez que ha sido debidamente informada por la Comisión Especial de Cuentas de fecha 22 de Julio de 2019 y de los Consejos Rectores de los Organismos Autónomos de fecha 16 de julio de 2019, se expone al público la Cuenta General del Ayuntamiento de Cáceres y la de los organismos autónomos del Instituto Municipal de Deportes, del Instituto Municipal de Juventud, del Instituto Municipal de Asuntos Sociales y de la Universidad Popular, correspondientes al ejercicio presupuestario 2018, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más, quienes se estimen interesados, podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes.
A su vez, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento en la siguiente dirección:
https www.ayto-caceres.es/transparencia/economia-y-finanzas/cuentas-anuales/

Pág. 13016

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CVE: BOP-2019-3614

Cáceres, 24 de julio de 2019
Luis Salaya Julian ALCALDE-PRESIDENTE

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cañaveral EDICTO. Convocatoria cargo Juez/a de Paz Titular.

Para dar cumplimiento a lo establecido en los artículos 101 y 102 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, se hace saber a todos los vecinos/as de este Municipio que dentro del plazo allí establecido se procederá por el Pleno de esta Corporación Municipal a proponer a la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura el nombramiento de un vecino de este Municipio para ocupar el cargo de JUEZ/A DE PAZ TITULAR.
Los interesados/as en este nombramiento tendrán que presentar en la Secretaría del Ayuntamiento la correspondiente solicitud, por escrito, en el plazo de treinta días naturales a partir del día siguiente a la publicación de este edicto, acompañada de la documentación siguiente:

q
q
Certificado de nacimiento o fotocopia del D.N.I.
Certificado de antecedentes penales.
Certificado médico de no padecer enfermedad que le incapacite para el ejercicio del cargo de Juez de Paz.
Declaración jurada de no estar incurso en causa de incompatibilidad.

Cañaveral, 24 de julio de 2019
Jacinto Sánchez Durán ALCALDE - PRESIDENTE

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q
CVE: BOP-2019-3615

q

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Lunes, 29 de julio de 2019

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de La Garganta ANUNCIO. Nombramiento de Tenientes de Alcalde.

En virtud de las atribuciones conferidas por la legislación vigente, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 21.2 de la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y 46 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, HE RESUELTO:
PRIMERO. Nombrar Tenientes de Alcalde a los siguientes concejales/as:
Primer Teniente de Alcalde, Don Luis Parra Parra.
Segunda Teniente de Alcalde, Doña Elisabet Blanco Herrero.
A estos Tenientes de Alcalde y por el orden anterior, les corresponderá, previa aceptación de su cargo y de conformidad con lo previsto en el artículo 47 del R.O.F., sustituir al Alcalde en sus funciones, en los casos de ausencia, enfermedad o impedimento que le imposibilite para el ejercicio de sus atribuciones, así como desempeñar las funciones de Alcalde en los supuestos de vacante en la Alcaldía, hasta que tome posesión el nuevo Alcalde.

CVE: BOP-2019-3616

TERCERO. Remitir la citada resolución al Boletín Oficial de la Provincia para su publicación en el mismo, sin perjuicio de su efectividad desde el día siguiente de la firma de la resolución por el Alcalde si en ella no se dispusiera otra cosa. Igualmente se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento.
CUARTO. Dar cuenta al Pleno en la primera sesión que éste celebre.

La Garganta, 24 de julio de 2019

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SEGUNDO. Notificar personalmente a los designados su nombramiento, haciendo constar que, salvo manifestación expresa, se considerará aceptada tácitamente.

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CVE: BOP-2019-3616

Juan González Castellano ALCALDE-PRESIDENTE

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de La Garganta ANUNCIO. Delegaciones en Concejales/as.

En uso de las atribuciones que me confiere la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local desarrollada por el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, corresponde a esta Presidencia dirigir y administrar el Gobierno Municipal. A la vista de lo preceptuado en el artículo 20 de la repetida Ley, y artículo 41 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales vigente, vengo a Decretar:
Que a los efectos de la organización municipal y de la mejor gestión de las actividades y servicios municipales se encomienda a los Sres. Concejales que se relacionan las delegaciones siguientes:
URBANISMO Y OBRAS. Don Daniel Barrios Neila.
FESTEJOS, DEPORTE Y TURISMO. Don Jesús García Parra

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CVE: BOP-2019-3617

La Garganta, 24 de julio de 2019
Juan González Castellano ALCALDE-PRESIDENTE

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Madrigalejo ANUNCIO. Nombramiento y delegaciones.

En uso de las facultades que me confiere la legislación vigente, y una vez constituida la Corporación surgida tras los comicios celebrados el pasado 26 de mayo para la legislatura 2019-2023, en uso de las facultades que me confiere el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, BOE n.º 80, de 3 de abril Reguladora de las Bases del Régimen Local, vengo en realizar los siguientes nombramientos y delegaciones:
1. DON JOSÉ SÁNCHEZ PRADO: PRIMER TENIENTE DE ALCALDE.
OBRAS, URBANISMO, INFRAESTRUCTURAS.
INSTRUCTOR DE EXPEDIENTES SANCIONADORES.
2. DON JOSÉ ANTONIO REY MARTÍN: SEGUNDO TENIENTE DE ALCALDE.
ECONOMÍA Y HACIENDA.
TRAMITACIÓN DE SUBVENCIONES.
FIRMA DE DOCUMENTOS CONTABLES Y PADRONALES.
EMPRESA, EMPRENDIMIENTO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS.

3. DOÑA VERÓNICA MATEOS FROCHOSO:
MUJER, IGUALDAD, ACCESIBILIDAD E INFANCIA.
CVE: BOP-2019-3618

EDUCACIÓN Y CULTURA.
UNIVERSIDAD POPULAR.
SANIDAD.

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ATENCIÓN CIUDADANA.

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

4. DOÑA TELESFORA RUBIO CORRALES.
MAYORES Y DEPENDENCIA.
SERVICIOS SOCIALES.
PISO TUTELADO Y RESIDENCIA DE ANCIANOS.
SERVICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES.
5. DON JAVIER RODRÍGUEZ ROMERO:
FESTEJOS, TRADICIONES Y COSTUMBRES.
DEPORTES Y JUVENTUD.
ASOCIACIONISMO Y COLECTIVOS.
RECURSOS HUMANOS
ATENCIÓN CIUDADANA
Reservándose esta Alcaldía el resto de las competencias no enumeradas anteriormente, y en especial la agricultura, ganadería, fruticultura y medio ambiente, las relaciones institucionales, el turismo y patrimonio, y el empleo.

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CVE: BOP-2019-3618

Madrigalejo, 1 de julio de 2019
Sergio Rey Galán ALCALDE

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Madroñera ANUNCIO. Liberación del Sr. Alcalde-Presidente
El Pleno de la Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 11 de julio de 2019, adoptó entre otros, el acuerdo que copiado literalmente, es como sigue:
9º. APROBACIÓN, SI PROCEDE, LIBERACIÓN DEL SR. ALCALDE-PRESIDENTE.
El Sr. Alcalde comienza diciendo que al igual que lo visto en comisión va a liberarse para dedicarse a jornada completa al Ayuntamiento solicitando excedencia en su anterior trabajo.
Exponiendo el sueldo que va a cobrar que es de 1.600 euros netos, siendo este un importe neto aproximativo, quedando condicionado el mismo a las deducciones y retenciones particulares de este Alcalde.
Tras esto, los concejales/as asistentes debaten sobre este punto del orden del día.
El portavoz del grupo popular en este Pleno D. Jonás Manuel Recio Hoyas dice que está de acuerdo con que se libere el Alcalde y ve razonable el sueldo por el que se va a liberar.
Los concejales/as debaten sobre este punto del orden del día, Una vez esto,
Una vez deliberado el asunto, acordó por los siguientes votos:
6 VOTOS A FAVOR DEL GRUPO SOCIALISTA.

PRIMERO. Que el pleno acuerda aprobar determinar que el cargo de Alcalde de Madroñera que actualmente ostenta D. Antonio José Andrés Campo Barrado realice sus funciones en régimen de dedicación exclusiva, con unas retribuciones de 1.600 euros netos, siendo este un importe neto aproximativo, quedando condicionado el mismo a las deducciones y retenciones
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CVE: BOP-2019-3619

4 VOTOS A FAVOR DEL GRUPO POPULAR.

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EL PLENO ACUERDA

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

particulares de este Alcalde, que se percibirán en doce pagas correspondientes a las diferentes mensualidades del año, y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre y darle de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que correspondan, para el desarrollo de las gestiones municipales y demás responsabilidades inherentes al cargo, dada la complejidad del Ayuntamiento, a la vista de las múltiples consultas, propuestas, información y peticiones demandadas por los vecinos, numerosos servicios existentes y el amplio abanico de proyectos que esta Corporación tiene previsto desarrollar.
SEGUNDO. Se someta a consideración del Pleno de la Corporación y se publique en su caso, el Acuerdo plenario en el Boletín Oficial de la Provincia, a los efectos de su general conocimiento, dada su trascendencia.
TERCERO.- Disponer las modificaciones necesarias en el Presupuesto Municipal del presente ejercicio a fin de dotar de cobertura presupuestaria necesaria a la aplicación 912.100 00
Órganos de Gobierno. Retribuciones Altos Cargos del Estado de Gastos del Presupuesto vigente.
CUARTO.-La eficacia del presente acuerdo que suspendida hasta la entrada en vigor de la correspondiente modificación de créditos del Presupuesto General del Ayuntamiento, necesaria para consignar crédito en la aplicación presupuestaria del Estado de Gastos que permita hacer frente a las obligaciones que de este Acuerdo se derivan.
QUINTO.- Publicar el presente Acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el Tablón de Anuncios de la Entidad Local para su conocimiento y efectos oportunos.

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CVE: BOP-2019-3619

Madroñera, 11 de julio de 2019
Antonio J. Andrés Campo Barrado ALCALDE

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N.º 0143

Lunes, 29 de julio de 2019

Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Mata de Alcántara ANUNCIO. Convocatoria proceso de selección para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención de la Agrupación de Municipios Mata de Alcántara-Villa del Rey
Encontrándose vacante el puesto de Secretario Interventor de la Agrupación de Municipios Mata de Alcántara-Villa del Rey, cuya cobertura resulta necesaria y urgente, y visto que no ha sido posible proveerla por funcionarios con Habilitación de Carácter Nacional por los procedimientos de nombramiento provisional, acumulación o comisión de servicios, es por lo que se precisa cubrir dicho puesto con carácter interino, al amparo de lo dispuesto en el artículo 92 bis, apartado 7 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, en el artículo 53 del Real Decreto 128/2018 de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, examinadas las bases de la convocatoria en relación con la selección de dicho personal y de conformidad con el artículo 21.1 g de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, RESUELVO

SEGUNDO. Publicar el texto íntegro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas en el Boletín Oficial de la Provincia, página web del Ayuntamiento de Mata de Alcántara, y en el Tablón de anuncios de éste, siendo la fecha de anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, la que servirá para el cómputo de plazo de presentación de instancias.

Fdo.: El Presidente de la Agrupación
BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN

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CVE: BOP-2019-3620

En Mata de Alcántara, a la fecha de la firma electrónica
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PRIMERO. Aprobar la convocatoria y las bases de selección de personal, pudiendo presentar los interesados sus solicitudes en los términos en que figuran en el expediente.

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DE LA AGRUPACIÓN DE MUNICIPIOS MATA DE ALCÁNTARA-VILLA DEL REY CÁCERES
I. Objeto de la convocatoria.
1.1. Las presentes bases tienen por objeto la regulación del concurso-oposición para la provisión del puesto de Secretaría-Intervención la Agrupación de Municipios Mata de AlcántaraVilla del Rey, mediante nombramiento interino, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 92.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
1.2. El nombramiento será válido hasta tanto la plaza sea cubierta por cualquier fórmula prevista en el citado Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, que tenga carácter prioritario al nombramiento interino.
1.3. Las retribuciones serán las correspondientes al Grupo A, Subgrupo A1, con el nivel de complemento de destino y demás retribuciones complementarias que estén determinadas en la respectiva relación de puestos de trabajo y se hallen consignadas en el presupuesto municipal.
II. Condiciones de los/as aspirantes.
2.1. Para ser admitidos/as en la realización de estas pruebas selectivas, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

2º. Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas inherentes al puesto convocado.

4º. Habilitación: no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o de los organismos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la Escala de funcionarios de
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CVE: BOP-2019-3620

3º. Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder del límite establecido en las disposiciones legales vigentes para la jubilación forzosa.

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1º. Nacionalidad: tener la nacionalidad española conforme a lo establecido en el artículo 19.1º del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, que se remite a lo dispuesto en el artículo 4 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.

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N.º 0143

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administración local con habilitación de carácter nacional.
5º. Titulación: estar en posesión, o en condiciones de obtener en el momento en que termine el plazo de presentación de instancias, de la titulación universitaria exigida para el ingreso en los Cuerpos o Escalas clasificados en el Subgrupo A1, de acuerdo con lo previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación del título. Este requisito no será de aplicación a los/as aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
2.2. Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión como funcionario interino.
III. Tribunal de Selección.
3.1. El Tribunal estará compuesto por los siguientes miembros, todos ellos con titulación igual o superior a la de la plaza convocada y serán funcionarios/as de carrera de las respectivas Administraciones Públicas:

r
Un/a funcionario/a de la escala de habilitación nacional, subescala de secretaríaintervención, designado a propuesta del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la provincia.

r
Un/a funcionario/a de la Dirección General de Administración Local de la Junta de Extremadura en representación de la misma.

r
Un/a funcionario/a de carrera de la Diputación de Cáceres designado/a por la misma, perteneciente al grupo de titulación correspondiente al puesto, en posesión de alguna de las titulaciones exigidas para el acceso a la subescala de secretaría-intervención.

Un/a funcionario/a de carrera del grupo de titulación del puesto, en posesión de alguna de las titulaciones exigidas para el acceso al referido puesto.
Secretario/a: será nombrado/a por el Sr. Presidente de la Agrupación de entre alguno de los vocales.
r
q
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q
Presidente/a: un/a funcionario/a de igual categoría al puesto que se convoca, designado a propuesta del Sr. Presidente de la Agrupación.
Vocales:

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q

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3.2. El Tribunal estará compuesto por los/as titulares y los/as respectivos/as suplentes que simultáneamente habrán de designarse.
3.3. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar válidamente sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente, siendo necesaria la presencia del/la Presidente/a y Secretario/a.
3.4. Las decisiones se adoptarán por mayoría.
3.5. La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será conforme con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, con notificación a la autoridad convocante.
3.6. El Tribunal quedará facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del concurso-oposición, en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
IV. Solicitudes.

4.2. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles computados desde el siguiente a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia.

a. Copia del D.N.I. o de documento acreditativo de la identidad del solicitante.
b. Justificante bancario, en su caso, de haber abonado la tasa legalmente establecida.
c. Copia auténtica u original de la titulación exigida.
d. Copias auténticas u originales de la documentación acreditativa de los méritos
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4.3. Las instancias deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:

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4.1. Las instancias solicitando formar parte de este proceso selectivo, en las que los/as aspirantes manifestarán que reúnen todas las condiciones exigidas en la base II, se dirigirán al Sr. Presidente de la Agrupación Mata de Alcántara-Villa del Rey, presentándose en el Registro General del Ayuntamiento de Mata de Alcántara situado en Plaza de España n.º 1 de Mata de Alcántara, CP 10.970, en cualquiera de los registros u oficinas a que se refiere el artículo 7.1
del Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, por el que se implanta un Sistema de Registro Único y se regulan las funciones administrativas del mismo en el ámbito de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las instancias se ajustarán al modelo de solicitud del anexo I.

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alegados por los aspirantes.
4.4. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes se expondrá en la sede electrónica del Ayuntamiento de Mata de Alcántara https matadealcantara.sedelectronica.es, así como en la página web institucional de este mismo Ayuntamiento, http www.matadealcantara.es, la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, otorgándose un plazo de reclamaciones de cinco días hábiles.
4.5. Una vez transcurrido el plazo de reclamaciones a la lista provisional se expondrá igualmente en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Mata de Alcántara, la lista definitiva, así como la fecha, lugar y hora de celebración de las pruebas, debiendo transcurrir al menos cuarenta y ocho horas entre dicha publicación y la celebración de las mismas.
V. Procedimiento selectivo y calificación.
5.1. El procedimiento de selección de los/as aspirantes constará de las siguientes fases:
CONCURSO-OPOSICIÓN:
A Oposición:
Consistirá en la resolución por escrito, durante el tiempo que el Tribunal señale, de uno o más supuestos prácticos relacionados con las materias objeto del puesto de trabajo, que será propuesto por el Tribunal en el momento previo a la celebración del examen, conforme al temario contemplado en el Anexo II.

Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes y será calificado por el Tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquéllos que no tengan una puntuación mínima de 5.

La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio.
Se valorarán por el Tribunal los méritos, dándose publicidad a los mismos en el Tablón de Anuncios de la Corporación y/o lugar de celebración del ejercicio.

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B Concurso:

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Se pueden utilizar los textos legales que el aspirante considere necesarios a excepción de aquellos que estén comentados o contengan formularios.

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El Tribunal examinará los méritos presentados por los/as aspirantes y los calificará con arreglo al siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados por el aspirante con nombramiento interino en puestos reservados en Entidades Locales, hasta un máximo de 2,00 puntos:
q
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría-intervención:
0,04 puntos por mes de servicio.

q
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría o de intervención: 0,02 puntos por mes de servicio.

1. Por haber aprobado alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas selectivas convocadas por el Ministerio con competencias en Administraciones Públicas o por la Comunidad Autónoma para el acceso a la subescala de secretaría-intervención: 0,5
puntos por ejercicio, con un máximo de 1,00 puntos .
1. Por haber aprobado alguna de las pruebas selectivas correspondientes para la formación de lista de espera para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, subescala de secretaríaintervención, convocadas por las Comunidades Autónomas: 0,25 puntos por prueba hasta un máximo de 0,50 puntos .
No serán puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
1. Por cada curso, jornadas o seminarios impartidos por centros oficiales o en colaboración con los mismos, realizados sobre materias directamente relacionadas con el puesto a cubrir, según la siguiente tabla, hasta un máximo de 0,5 puntos:
De 20 a 40 horas: 0,1 puntos cada uno.

q
De 41 a 100 horas: 0,2 puntos.

q
De 101 horas en adelante: 0,30 puntos.

Los que tengan una duración inferior a 20 horas no se valorarán.

Justificación de méritos: los méritos que hayan de valorarse en la fase de concurso se acreditarán de la siguiente forma:
a. Los servicios prestados como Secretario/a-Interventor/a, Secretario/a o Interventor/a
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La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de instancias.

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q

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en Entidades Locales, mediante certificación de la Secretaría de la Entidad Local que corresponda, así como original o copia auténtica del nombramiento otorgado por el órgano competente de la Comunidad Autónoma o del Ministerio que lo hubiere expedido, junto con el Acta de toma de posesión y cese, en su caso.
b. Los ejercicios superados en las pruebas selectivas para la formación de lista de espera para la provisión de puestos reservados a funcionarios/as con habilitación de carácter nacional, mediante certificación expedida por el Tribunal selectivo u órgano competente a quien corresponda su expedición c. Los cursos de formación mediante original o copia auténtica.5.2.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 95.5 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el concurso-oposición consistirá en la práctica sucesiva de ambos sistemas, en la cual precederá siempre la fase de oposición.
VI. Lista de aprobados y propuesta de nombramiento.
Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal hará público el nombre del/la aspirante que haya superado las pruebas selectivas, y lo elevará al Presidente/a de la Corporación para que remita a la Junta de Extremadura propuesta de nombramiento interino a favor del mismo.
Todo ello siempre que, según lo establecido en el artículo 53 del Real Decreto 128/2018, de 16
de marzo, no fuese posible la provisión del puesto en cuestión por los procedimientos previstos en los artículos 49, 50 y 51 del citado Real Decreto, circunstancia que deberá quedar acreditada en el expediente.

Una vez recibida en el Ayuntamiento de Mata de Alcántara la resolución de nombramiento interino otorgada por el órgano competente de la respectiva Comunidad Autónoma, se requerirá al interesado para la toma de posesión en el plazo legalmente establecido; si éste no compareciese a la misma dentro del plazo decaerá en su derecho, realizándose una nueva propuesta de nombramiento a favor del siguiente aspirante, según el orden de puntuación obtenida, y siempre que haya superado la fase de oposición.

Las indemnizaciones por asistencia como miembro del Tribunal se efectuarán con arreglo a la categoría 1 del Anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón del Servicio, a efectos de devengo de asistencias, dietas e indemnizaciones.

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VIII. Indemnizaciones por asistencia.

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VII. Toma de posesión.

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IX. Impugnación de la convocatoria.
La presente convocatoria y actos administrativos que deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
X. Lista de Espera.
Una vez finalizada la calificación de los/as aspirantes, y a los efectos de lo dispuesto en la Base VII, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Mata de Alcántara, así como en la página web de la misma Corporación, la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación, constituyéndose una lista de espera para la provisión interina del citado puesto que tendrá una vigencia máxima de dos años.
ANEXO I:
SOLICITUD DEL INTERESADO/A
DATOS DEL INTERESADO/A
Nombre y Apellidos
NIF

DATOS DEL REPRESENTANTE

Física
Nombre y Apellidos/Razón Social
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Jurídica
NIF/CIF

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Tipo de persona

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Poder de representación que ostenta
La Administración Pública verificará la identidad de los interesados en el procedimiento administrativo, mediante la comprobación de su nombre y apellidos o denominación o razón social, según corresponda, que consten en el Documento Nacional de Identidad o documento identificativo equivalente.
Los interesados podrán identificarse electrónicamente ante las Administraciones Públicas a través de cualquier sistema que cuente con un registro previo como usuario que permita garantizar su identidad conforme al artículo 9.2 de la Ley 39/2015.
Para formular solicitudes, presentar declaraciones responsables o comunicaciones, interponer recursos, desistir de acciones y renunciar a derechos en nombre de otra persona, deberá acreditarse la representación, de conformidad con lo indicado en el artículo 5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

DATOS A EFECTOS DE NOTIFICACIONES

Notificación electrónica
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Notificación postal
Dirección
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Medio de Notificación

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N.º 0143

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Código Postal
Municipio
Teléfono
Móvil
Provincia
Fax
Correo electrónico
OBJETO DE LA SOLICITUD

EXPONE
Que, vista la convocatoria y proceso selectivo mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de secretaría-intervención de la Agrupación de Municipios Mata de Alcántara-Villa del Rey, a cubrir en régimen de interinidad, conforme a las bases que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia número _____, de fecha _________.

DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD
Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
q Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
q Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
q No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el
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q