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4 Octubre 2021

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 189

funcionamiento notificadas por la dirección en función del proyecto aprobado por este Ayuntamiento y su normativa de aplicación duración del contrato, vacaciones remuneradas, jornada laboral, horario semanal, descansos, etc..
Los alumnos de TE deberán:
a Respetar la dignidad de cuantas personas forma parte del TE, así como mantener una actitud cívica en su comportamiento personal.
b Cumplir las obligaciones establecidas para su desarrollo en el TE, conforme a las reglas de buena fe y diligencia.
c Respetar las normas internas del TE y cumplir con las órdenes e instrucciones de los monitores, profesores, y dirección, en el ejercicio de sus funciones.
d Obedecer las instrucciones del personal encargado de su formación, monitores y profesores en el ejercicio regular de sus funciones.
e Adoptar medidas de seguridad e higiene en el trabajo, utilizando correctamente las protecciones y medios que el TE pone a su disposición.
f Realizar las tareas concretas que le sea encomendada bajo la dirección del monitor, pudiendo ser adoptadas por el equipo de formadores las oportunas medidas de vigilancia y control para verificar tanto el cumplimiento de las obligaciones con el grado de aplicación del trabajador participante.
Participar activamente en las clases teóricas complementarias de su formación integral, cumpliendo con las tareas que les sean encomendadas por los profesores.
h Guardar el debido respeto a los compañeros/as, manteniendo un trato de corrección y colaboración con ellos en el trabajo cuando sea necesario.
i Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material del TE y de la entidad promotora.
j Adoptar actitudes de eficiencia, dinamismo y apego al trabajo que desempeñan, siendo conscientes en todo momento de que de ellos depende la imagen que el TE ofrece a los municipios y su entorno.
Art. 4. Comportamientos y actitudes.
El alumno/trabajador ha de mantener, dentro y fuera de la escuela, actitudes y comportamientos respetuosos con sus compañeros, profesores y terceros vecinos, proveedores, técnicos, etc. en general, y en particular:
a Deberá conservar y utilizar correctamente las instalaciones, máquinas, materiales y herramientas. Las instalaciones, máquinas, materiales y herramientas que se extravíen o deterioren por incumplimiento de deberes del alumno-trabajador serán repuestos por cuenta del mismo, descontándose el importe de la reposición en la nómina.
b No está permitido el consumo de alcohol o drogas.
c Solo se puede fumar en los lugares establecidos y durante el tiempo de descanso o fuera del horario lectivo.
d No se permite la utilización de teléfonos móviles fuera de los períodos de descanso, salvo circunstancias excepcionales.
e No se permite el uso de reproductores musicales, con o sin auriculares, cámaras fotográficas o cualquier otro dispositivo reproductor de imagen, durante las clases o el tiempo de trabajo.
f El alumno/trabajador deberá de reponer por su cuenta los elementos del equipo personal herramienta personal en caso de extravío o por deterioro no derivado de su uso.
Art. 5. Aprovechamiento y aprendizaje.
Se considerarán faltas de actitud en relación con el aprendizaje todas aquellas que representen un escaso o nulo interés del alumno por su formación en cualquiera de sus vertientes y situaciones atención en clases, interés en las prácticas, realización de las tareas encomendadas, respeto en clase al profesor, etc. Para comprobar la consecución de los objetivos formativos, se llevarán a cabo controles basados en una evaluación continua.
En ellos se observarán y valorarán aptitudes, actitudes y conocimientos teóricos, así como la progresión y la situación personal.
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