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B.O.P. DE CASTELLÓN DE LA PLANA

Núm. 83.12 de julio de 2022

ADMINISTRACIÓ AUTONMICA /
ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
CONSELLERIA DECONOMIA SOSTENIBLE, SECTORS PRODUCTIUS, COMER I TREBALL /
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA SOSTENIBLE, SECTORES PRODUCTIVOS, COMERCIO Y TRABAJO
02963-2022
SERVICIO TERRITORIAL DE TRABAJO
Resolución y articulado del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa IFF BENICARLO S.L., código 12000032011976
Visto el texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa IFF BENICARLÓ S.L., código 12000032011976, presentado en esta Dirección Territorial en fecha 9 de junio de 2022.
De conformidad con lo dispuesto en los arts. 89.1 y 90.2 y 3 del R.D.L. 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como en el art. 2.1º del Real Decreto 713 /10, de 28 de mayo sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos y Acuerdos Colectivos de Trabajo, y en el art. 3 de la Orden 37/2010 de 24 de septiembre de la Consellería de Economía, Hacienda y Empleo por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, y de acuerdo con las competencias legalmente establecidas en el artículo 13.3 de la Orden 1/2021, de 6 de abril, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, mediante la que se desarrolla el Decreto 175/2020, del Consell, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.
Esta Dirección Territorial de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo ACUERDA:
PRIMERO.- Ordenar su inscripción en el registro de Convenios Colectivos de Trabajo de la misma, con notificación a la Comisión Negociadora del Convenio.
SEGUNDO.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Castelló de la Plana a 5 de julio de 2022.
DIRECTOR TERRITORIAL DE ECONOMIA SOSTENIBLE, SECTORES PRODUCTIVOS, COMERCIO Y TRABAJO.
JOSE VICENTE ANDRES PEÑARROJA

CVE: 20220700830049

1. AMBITO DE APLICACIÓN
Artículo 1º - Ámbito funcional Artículo 2º - Ámbito temporal Artículo 3º - Vinculación a la totalidad y garantías personales 2. POLÍTICA SALARIAL
Artículo 4º - Incrementos salariales Artículo 5º - Salario Base Artículo 6º - Antigedad Artículo 7º - Pagas extra Artículo 8º - Plus de Nocturnidad Artículo 9º - Complemento de Vacaciones Artículo 10º - Complemento en caso de enfermedad o accidentes de trabajo y maternidad.
Artículo 11º - Premio de Jubilación Anticipada Artículo 12º - Matrimonio y Parejas de Hecho Artículo 13º - Premio de Constancia Artículo 14º - Festividad de Reyes Artículo 15º - Defunción Artículo 16º - Natalidad Artículo 17º - Seguro médico Artículo 18. Clasificación funcional Artículo 19º- Definición de los grupos profesionales Artículo 20º - Revisión Anual de la Estructura Artículo 21º- Movilidad funcional Artículo 22º - Trabajos de distinto grupo profesional 3. Tiempo de trabajo y su ordenación Artículo 23º - Jornada y horarios Artículo 24º Registro de la Jornada.
Artículo 25º - Calendario Laboral Artículo 26º- Prima de fin de semana Artículo 27º - Prima festiva y plus de festivo aislado Artículo 28º - Prima de Turnicidad Artículo 29º - Horas extraordinarias Artículo 30º - Vacaciones Artículo 31º - Trabajo fuera de calendario Artículo 32º - Garantía de mantenimiento de la producción y de la Seguridad Artículo 33 Teletrabajo.
4. DISPOSICIONES VARIAS
Artículo 34º - Transición al modelo de 5º turno Artículo 35º - Condiciones para la reimplantación del modelo de turno 4 turnos Artículo 36º - Licencias sin sueldo excedencias Artículo 37º - Licencias Retribuidas por la Empresa Artículo 38º - Representantes de los Trabajadores y cargos públicos Artículo 39º - Régimen asistencial Artículo 40º - Premios, faltas y sanciones Artículo 41º - Denuncia del convenio Artículo 42º - Seguridad, Salud en el trabajo Y MEDIO AMBIENTE
Artículo 43º - Derechos sindicales Artículo 44º - Formación, cursos de formación y disminuidos físicos.
5. DISPOSICION ADICIONAL
Primera